★HRTechで働きがいを届けよう！自社意識を持って働ける圧倒的成長環境★
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客へのヒアリングと課題分析
・機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理
・IT知識／技術を活かした開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー
・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務
・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝）
・プロジェクトメンバーのタスク管理
【開発環境】
〈開発言語〉PHP、Go、JavaScript、TypeScript
〈フレームワーク〉Laravel、React
〈開発・運用環境〉Docker、PHPStorm
〈監視・モニタリング、運用ツール〉Newrelic、PagerDuty、Zabbix
〈コミュニケーション・タスク管理〉Redmine、Github、Slack
【タレントマネジメントソリューション Performance Cloud】
人と組織の課題解決で利用されているアプリケーション（国内トップクラス）
【タレントマネジメントソリューション MBO edition】
組織の成功には、組織の戦略目標を明確にし、目標に向かって経営者と従業員のベクトルを合わせるためのサポートが必要です。MBO editionは、従来の目標管理と異なり、上位目標を浸透させて組織力を高めることができるアプリケーションです
【中小企業向け entry edition】
中小企業の採用では、人材のポジショニングが最初から決まっています。ポジショニングが決まっているからこそ、CYDASが活用しやすい状況です。
募集要項
| お仕事No. | 404891129 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社サイダス／【リモート】プロジェクトリーダー |
| メインキャッチ | ★HRTechで働きがいを届けよう！自社意識を持って働ける圧倒的成長環境★ |
| PR | 【タレントマネジメントソリューション Performance Cloud】 人と組織の課題解決で利用されているアプリケーション（国内トップクラス） 【タレントマネジメントソリューション MBO edition】 組織の成功には、組織の戦略目標を明確にし、目標に向かって経営者と従業員のベクトルを合わせるためのサポートが必要です。MBO editionは、従来の目標管理と異なり、上位目標を浸透させて組織力を高めることができるアプリケーションです 【中小企業向け entry edition】 中小企業の採用では、人材のポジショニングが最初から決まっています。ポジショニングが決まっているからこそ、CYDASが活用しやすい状況です。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のプロジェクトリーダーとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・顧客へのヒアリングと課題分析 ・機能改善／新機能開発の要望整理、進行管理 ・IT知識／技術を活かした開発機能の品質担保や技術解決に対するエンジニアへの具体的な指示、フォロー ・社内外ステークホルダーへの指示・依頼・調整業務 ・リリーススケジュール管理、開発チケットの優先順位付け（進行管理、工程管理、折衝） ・プロジェクトメンバーのタスク管理 【開発環境】 〈開発言語〉PHP、Go、JavaScript、TypeScript 〈フレームワーク〉Laravel、React 〈開発・運用環境〉Docker、PHPStorm 〈監視・モニタリング、運用ツール〉Newrelic、PagerDuty、Zabbix 〈コミュニケーション・タスク管理〉Redmine、Github、Slack |
| 応募資格 | 【必須】 ・MVVや自社製品への共感と責任感 ・システムエンジニア経験5年以上 ・社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーション経験 ・アジャイル／スクラム開発に関する知見と経験 ・プロジェクトマネジメント経験3年以上 ・BtoBプロダクトのプロジェクトマネージャー、もしくはエンジニアの経験 【尚可】 ・Webアプリ開発プロジェクトの上流工程における顧客折衝経験3年以上 ・Webサービスに関する基礎的な幅広い知識 ・顧客要望のヒアリングを踏まえたシステム提案経験 ・SQLやシェルスクリプトなどを用いたデータ解析経験 ・SaaSに関する知見 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0014 東京都港区芝2-1-33※フルリモート可能 |
| 勤務地備考 | 都営地下鉄三田線 「芝公園」駅徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：年2回(1月、7月) 昇給：年1回（12月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、社宅制度、健康診断、予防接種補助、公的資格取得、語学習得、その他自己啓発支援 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社半年後に12日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ソーシャルパフォーマンスプラットフォームの開発・販売・サポート事業 会社の特徴 同社は、「人材の価値を測定できる人材管理システム」をテーマにクラウド型のタレント・マネジメントシステムを提供しています。人事・組織コンサルティング会社を母体として生まれた同社は、確かなバックボーンのある企業です。世界で最も厳しいとされるEUデータ保護指令をはじめ、各国の法規制に対応したシステム運用を実現しています。近年、同社はわずか数年で約300社の企業が利用するサービスへと成長しています。同社製品は日本だけでなく、世界のマーケットでスタンダードになることのできる製品です。すでに韓国、ドイツ、アメリカにオフィスを開設し、グローバルでの仕事も数多くあります。そして今、その勢いはますます加速しています。今後の発展が大いに期待される企業です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
