年間休日120日／土日祝休み／老舗ゼネコン
お祝い金5,000円
【職務概要】
意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。
・顧客へのプレゼンテーションの段階から携わります。同社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討します。
・設計では、構造設計や設備設計との調整および統括も担当します。外注も含めた対応も担当します。
・工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行います。同社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応します。
【特徴】
1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
同社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めています。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。
安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れており、企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。
募集要項
| お仕事No. | 405093203 |
|---|---|
| 会社名 | 第一建設工業株式会社／意匠設計（新築／マンション・施設・住宅）※有資格者 |
| メインキャッチ | 年間休日120日／土日祝休み／老舗ゼネコン |
| PR | 同社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めています。週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。 安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れており、企業（退職）年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当・転勤手当や社宅利用なども用意しております。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。 ・顧客へのプレゼンテーションの段階から携わります。同社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討します。 ・設計では、構造設計や設備設計との調整および統括も担当します。外注も含めた対応も担当します。 ・工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行います。同社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応します。 【特徴】 1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■集合住宅系や商業系用途建築物の意匠設計業務の経験がある方 ■一級建築士の資格 【尚可】 ■管理建築士の経験がある人 ■ゼネコンでの設計施工経験を有する人 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野1-7-15 ヒューリック東上野一丁目ビル |
| 勤務地備考 | JR京浜東北線「御徒町」駅より、徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：350000円～ 賞与：年2回（7月、12月：計６ヶ月分） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当：上限15万円／家族手当：扶養家族１名につき5,000円（１８歳まで）／住宅手当：社宅以外の賃貸10,000円／寮社宅／退職金制度／資格手当／慶弔見舞金贈呈制度／互助会制度／社員持株会制度／保養施設 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日（土・日・祝日）／年間有給休暇（10日～20日）／年末年始休暇／特別休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 土木事業／線路事業／建築事業／不動産事業 会社の特徴 同社は1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として、新潟をはじめとする東日本のエリアで安全で豊かな街づくりを支え続ける。「鉄道の仕事は、街づくりだ。」その想いを持ち、夢を追い続けるために。腰を据えて働ける環境があります。ずっと働いていける。成長できる。日本のインフラは転換期をむかえ、社会も変わろうとしている今、鉄道を軸にこれからも地域を支え、誰もが安心して住み続けられる街をつくっていく。世の中の変化に的確かつ迅速に対応しながら働き方の改革を基盤とした健康経営に重点を置き、社員とその家族が安心して働き続けられる環境づくりを進めている。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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