株式会社松下設計/【神奈川】設備設計(経験者層)の求人/土日祝休み!年間休日120日!経験を活かして豊富な官公庁案件に携われます。

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株式会社松下設計/【神奈川】設備設計(経験者層)の求人/土日祝休み!年間休日120日!経験を活かして豊富な官公庁案件に携われます。

土日祝休み!年間休日120日!経験を活かして豊富な官公庁案件に携われます。

お祝い金5,000

建築・不動産全般

建築・土木

株式会社松下設計/【神奈川】設備設計(経験者層)

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし
◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中
==============================
【職務概要】
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計(電気、空調、衛生)を担当していただきます。

【職務詳細】
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件を担当いただきます。
図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。

【社内構成】
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。

【同社の取り組み】
▽震災復興支援
東日本大震災復興支援のため2012年1月、仙台支社を開設しました。これまでの経験やノウハウを生かし被災地の復旧・復興に貢献していく方針です。
実績例:福島県いわき市立三阪小中ほか地震補強工事設計/宮城県七ヶ浜町防災拠点整備工事実施設計/東松島市立野蒜小学校災害復旧基本設計
岩手県災害公営住宅近内団地改修工事実施設計/災害公営住宅館が森住宅新築工事基本・実施設計
▽その他
長期保全計画/PFI(Private Finance Initiative)/FM(Facility management)/CASBEE/免震構造(耐震補強)

募集要項

お仕事No.405351727
会社名株式会社松下設計/【神奈川】設備設計(経験者層)
メインキャッチ土日祝休み!年間休日120日!経験を活かして豊富な官公庁案件に携われます。
PR【同社の取り組み】
▽震災復興支援
東日本大震災復興支援のため2012年1月、仙台支社を開設しました。これまでの経験やノウハウを生かし被災地の復旧・復興に貢献していく方針です。
実績例:福島県いわき市立三阪小中ほか地震補強工事設計/宮城県七ヶ浜町防災拠点整備工事実施設計/東松島市立野蒜小学校災害復旧基本設計
岩手県災害公営住宅近内団地改修工事実施設計/災害公営住宅館が森住宅新築工事基本・実施設計
▽その他
長期保全計画/PFI(Private Finance Initiative)/FM(Facility management)/CASBEE/免震構造(耐震補強)
職種建築・土木
仕事内容===☆☆おすすめポイント☆☆===============
◎年間休日120日/残業時間30時間程度/転勤なし
◎コロナ禍でも業績拡大中/働き方改革推進中
==============================
【職務概要】
官公庁・民間建築物を対象とした設備設計(電気、空調、衛生)を担当していただきます。

【職務詳細】
入社してすぐは建物の調査に同行し、報告書を書いていただきます。
その後、段階的に案件を担当いただきます。
図面の書き方に関してはグループリーダーが丁寧に指導していき、
ゆくゆくは一人で図面を書けるようになっていただきます。
案件に関しては自身の経験に応じてお任せいたします。

【社内構成】
設計部は、平均年齢45歳の計48名で構成されています。
ほとんどが中途入社者で、多くのメンバーが業務を自己完結しています。リーダークラス以上は14名おり、12チームに分かれて業務を行っています。各チームにバランスよく案件を割り振っているので、メンバーは幅広い規模の業務に携われます。
応募資格【必須】
・電気設備設計の経験

【尚可】
・一級建築士/建築設備士の資格

基本的にグループリーダーによるOJTになります。
また、外部の講習会や、同社社員が手掛けた建築物の見学、
ノウハウ共有のための報告会なども行ない、
全社をあげて技術力の強化とノウハウ蓄積に努めています。
活かせる資格一級建築士
雇用形態正社員
勤務地神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎センタービル
勤務地備考各線「川崎」駅より徒歩12分
給与■給与
年収:400万円~600万円
賃金形態:月給制
月額:240000円~
賞与:年2回(5月・12月)※計2ヶ月分/過去実績
昇給:年1回(6月)※0~20,000円/月/ベースアップ込の過去実績
勤務時間9時00分~18時00分
待遇/福利厚生各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、役職手当、私服可、育児休業
休日/休暇土曜、日曜、祝日、年間休日120日、有給休暇10日~20日、慶弔休暇
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
建物調査/企画・計画・設計・工事監理/建築コンサルタント業務/PFI(民間資金の活用と運営)/CM・PM・FM等マネジメント業務/耐震診断/劣化診断/長中期保全計画/リニューアル計画業務/土地測量/登記/土地家屋調査士業務/補償コンサルタント業務

会社の特徴
同社は、埼玉県内で最大級規模の設計事務所として官公庁や民間の設計を手掛けてきました。
最近では東京や東北地方においても急速に業容を拡大中です。様々な業種の企業とも積極的に連携し、新たな市場開拓を目指しています。
PPP協定のパートーナー企業に選ばれているため調査や前段階の企画に携わることができます。
また、学校だけでなく公共施設やホテル、大学など幅広く手掛けているので様々な建築物を担当することができます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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■給与 年収:450万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:250000円~ 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回