転勤なし◎／残業少なめ◎／ワーク・ライフ・バランス推進認定企業！！
お祝い金5,000円
【職務概要】
同社にてリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。
【職務詳細】
現場の施工管理業務全般、積算業務等に関わって頂きます。
・新築、保全、改修等の積算・施工・現場管理業務全般を
ご担当頂く形となります。
・お客様との打ち合わせから、
お客様のご要望に基づいた施工図の作成業務、施工管理業務、
見積書作成・発注、請求書作成・発注等の予算管理業務まで
建設施工管理職として幅広くご担当頂きます。
【組織構成】
・30代が1人、40代が6名、65代が1名、70代が2人となっています。
【同社の魅力】
・残業月平均20時間程度
・19時00分には退社している社員が多数
・企業理念でもある社員の声に一つひとつ応えることを大切にしております。
同社の経営理念として、「全従業員の物心両面の幸福」を掲げており、男女共に働きやすい職場環境づくりの一環として、気づいた事はなんでも提案を受付ける「なんでも提案箱」を設置し、従業員一つ一つの提案に真剣に向き合っています。同社は昔から社員からの気づいた事への提案を受付けており、役員陣が内容を検討して一人ひとりに回答をします。配偶者や子供の手当てを厚くしてほしいという意見が採用された事例もあります。その他事務職の女性が時短勤務を活用していることや、年1回のアンケートで会社への不満をくみ取ることなどを通じて、企業の理念にある「全従業員の物心両面の幸福」を追求しています。
会社としてのこれらの取り組みが評価され、文京区の平成26年度ワーク・ライフ・バランス推進認定企業に認定されております。
工事部の月平均残業時間は20H程度で、19：00以降には退社している社員が多いです。土日で工事があっても、代休を確実に取ることができます。担当案件が関東中心なので転勤もありません。定着率も90％以上で、落ち着いて長期的に就業が可能なのが同社の大きな特徴となります。
募集要項
| お仕事No. | 402680280 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社小野組／建築施工管理（リニューアル・リフォーム／公共施設、商業施設、福祉施設） |
| メインキャッチ | 転勤なし◎／残業少なめ◎／ワーク・ライフ・バランス推進認定企業！！ |
| PR | 同社の経営理念として、「全従業員の物心両面の幸福」を掲げており、男女共に働きやすい職場環境づくりの一環として、気づいた事はなんでも提案を受付ける「なんでも提案箱」を設置し、従業員一つ一つの提案に真剣に向き合っています。同社は昔から社員からの気づいた事への提案を受付けており、役員陣が内容を検討して一人ひとりに回答をします。配偶者や子供の手当てを厚くしてほしいという意見が採用された事例もあります。その他事務職の女性が時短勤務を活用していることや、年1回のアンケートで会社への不満をくみ取ることなどを通じて、企業の理念にある「全従業員の物心両面の幸福」を追求しています。 会社としてのこれらの取り組みが評価され、文京区の平成26年度ワーク・ライフ・バランス推進認定企業に認定されております。 工事部の月平均残業時間は20H程度で、19：00以降には退社している社員が多いです。土日で工事があっても、代休を確実に取ることができます。担当案件が関東中心なので転勤もありません。定着率も90％以上で、落ち着いて長期的に就業が可能なのが同社の大きな特徴となります。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてリニューアル、リフォームの建築施工管理業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 現場の施工管理業務全般、積算業務等に関わって頂きます。 ・新築、保全、改修等の積算・施工・現場管理業務全般を ご担当頂く形となります。 ・お客様との打ち合わせから、 お客様のご要望に基づいた施工図の作成業務、施工管理業務、 見積書作成・発注、請求書作成・発注等の予算管理業務まで 建設施工管理職として幅広くご担当頂きます。 【組織構成】 ・30代が1人、40代が6名、65代が1名、70代が2人となっています。 【同社の魅力】 ・残業月平均20時間程度 ・19時00分には退社している社員が多数 ・企業理念でもある社員の声に一つひとつ応えることを大切にしております。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 【尚可】 ・建築士一級をお持ちの方 ・建築士二級をお持ちの方 【組織体制】 少数精鋭の組織であるので、施工管理全体の業務を経験することができます。 建設を施工、計画、営業、設計、設備と細切れに習得するのではなく、総合的にスキルアップが可能です。直近では施工管理として現場をご担当頂きますが、いくつかの現場をこなして頂き、 ご本人に意欲があれば営業的な業務もご担当頂く事も可能です。 ご自身の担当業務に枠をはめる事無くキャリアを磨いて頂く事が可能です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 文京区(後楽1-1-13) |
| 勤務地備考 | JR東日本 中央・総武線「水道橋」駅徒歩3分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：280000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住居手当、社会保険完備、退職金制度、OJT、資格取得助成制度、社員旅行、資格手当、役職手当、育児・介護制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(土曜出社あり)、祝日、有給休暇10日～20日、年間休日111日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、ボランティア休暇、記念日休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 公共施設／商業施設／福祉・教育施設の、新築・リニューアル・リフォーム工事 会社の特徴 同社は東京都を中心とした近郊エリアにて、公共施設や商業施設、福祉・教育施設などの、新築・リニューアル・リフォーム工事を行う総合建設会社です。 1952年の創業以来、「誠心誠意」「努力」「向上」を信条に社会の発展に貢献し実績を重ねております。 時代の流れを的確に把握し、お客様の満足度の向上と環境に配慮した活動を推進しお客様の信頼を得ると共に、総合建設業として未来につながる豊かな社会づくりの構築を引続き目指しております。 東京都を中心に、官庁・独立行政法人、民間案件のリニューアル・リフォーム・新築工事等、幅広い案件を扱っていらっしゃいます。特にリニューアル工事には大きな強みを持ち、案件を断わる程の受注が集まってきております。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
