★東京海上グループ★年間休日120日★離職率3.7%
【職務概要】
東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。
【職務詳細】
技術者として、以下業務をお任せします。
建設業務全般をCM（コンストラクションマネジャー）・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。
（グループ外のお客様の建設業務比率は5割超）
【具体的には】
・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定 等
・建築士や建築・電気・管工事の施工管理資格をお持ちの方は、
スキルを活かせる環境です。
【特徴・魅力】
東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しております。総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ（施設や設備）の価値を最大限に高めることです。事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されております。希望があれば、スキルに応じて部門間の異動も可能です。キャリアパスは多様であり、長期間働ける環境がございます。
「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しております。
ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えております。
募集要項
| お仕事No. | 402994042 |
|---|---|
| 会社名 | 東京海上日動ファシリティーズ株式会社／【大阪】建設技術者 |
| メインキャッチ | ★東京海上グループ★年間休日120日★離職率3.7% |
| PR | 【特徴・魅力】 東京海上火災保険の不動産部門からスタートした同社は不動産のトータルプロデュース企業として、「総合ファシリティマネジメント事業」を展開しております。総合ファシリティマネジメントとは、プロパティマネジメントからメンテナンスまで、長年にわたって培ってきたノウハウを組み合わせ、ファシリティ（施設や設備）の価値を最大限に高めることです。事業内容は多岐にわたり、さまざまな部門が設置されております。希望があれば、スキルに応じて部門間の異動も可能です。キャリアパスは多様であり、長期間働ける環境がございます。 「人財は最大の財産である」という理念のもと、研修制度、資格支援制度に関しても充実しております。 ファシリティに関する知識を習得し、プロフェッショナルとして成長していただきたいと考えております。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 【職務詳細】 技術者として、以下業務をお任せします。 建設業務全般をCM（コンストラクションマネジャー）・設計者・監理者・施工者など様々な立場で携わることができます。 （グループ外のお客様の建設業務比率は5割超） 【具体的には】 ・建築・営繕の請負･設計監理・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定・建物リニューアル計画策定・オフィスレイアウト計画策定 等 ・建築士や建築・電気・管工事の施工管理資格をお持ちの方は、 スキルを活かせる環境です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 【尚可】 ・一級建築士・一級建築施工管理技士・1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士 |
| 活かせる資格 | 一級建築士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見2-2-53 大阪東京海上日動ビル15F |
| 勤務地備考 | 各線「京橋」駅より徒歩10分 |
| 給与 | ■給与 年収：430万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：220000円～ 賞与：2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 9時00分～17時00分（実質労働7時間） |
| 待遇/福利厚生 | ■通勤費全額支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■資格手当 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■慶弔金・災害見舞金 ■配偶者健康診断 ■提携福利厚生サービス ■損害保険料補助制度 ■資格取得バックアップ制度 |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制(かつ土日祝日) ■有給休暇12日～20日 ■休日日数120日 ■半休取得制度10回 ■特別連休5日間（年間を通して取得可） ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■育児休職・介護休職制度 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■ビルメンテンス ■プロパティマネジメント ■建設・オフィス移転 ■不動産仲介・コンサルティング ■保険 会社の特徴 同社のグループ会社が所有する、オフィスビル、テナントビル、データセンター、寮保養所など、全国各地のファシリティの管理・修繕などを中心に事業に携ってきた同社。 上記の事業で安定した収益基盤を確保しつつ、その中で蓄積したノウハウや技術を、同社のグループ会社以外の顧客へのサービスにも活用し、売上を拡大しています。 同社は長期にわたり「無借金経営」を続けているため、健全な財務体質を維持し続けています。今後の成長もますます楽しみな企業です。これからも同社はお客様のファシリティ価値を最大限にするために、最高品質のファシリティサービスを提供します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
