三井不動産ビルマネジメント株式会社/建築施工管理※嘱託採用の求人/【年間休日123日】最長70歳まで再雇用が可能/安定のデベロッパーグループ!

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三井不動産ビルマネジメント株式会社/建築施工管理※嘱託採用の求人/【年間休日123日】最長70歳まで再雇用が可能/安定のデベロッパーグループ!

【年間休日123日】最長70歳まで再雇用が可能/安定のデベロッパーグループ!

お祝い金5,000

建築・不動産全般

建築・土木

三井不動産ビルマネジメント株式会社/建築施工管理※嘱託採用

【職務概要】
同社にて建築施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■施工管理(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・PM・施工業者調整)や日常修繕対応等。
■テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。

【担当物件について】
■中小規模物件:
リノベーション事業部の中でも同社が受託している中小規模物件を扱うグループに所属いただきます。グループは更に3チームに分かれており、1チーム10名~15名で構成されています。チーム構成は正社員3名・嘱託社員7名~10名程度で、嘱託社員は60代が多く在籍しています。
■大規模オフィス物件:
リノベーション事業部の中でも三井不動産が保有する大規模オフィス物件を扱うグループに所属いただきます。グループは更に2チームに分かれており、1チーム10名程度で構成されています。チーム構成は正社員3名・嘱託社員7名程度で、嘱託社員は60代が多く在籍しています。
※担当物件はご経験やお人柄を総合的に判断して決定します。

【働きやすさの工夫】
月の平均残業時間は担当物件等によっても異なりますが、平均10時間程度になります。(直近1年のデータ)
新築工事がないため、朝から晩まで現場に立ち会う工事がそもそも少ないことから、ほとんどの業務が就業時間内に終われる内容になっていること、また、見積り等のテナントとのやり取りは企業の対応時間制限(テナント企業の稼働時間)もあるため、遅くまで実施する作業が比較的少ない環境です。
さらに、フレックスタイム制度やリモートワーク(フルは不可)も利用できるため、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことか可能です。
【土日勤務・夜勤について】
土日勤務は受注案件によって異なりますが、概ね月2回~3回程度になります。土日にご対応いただいた場合、平日に振替休日を取得できます。
夜間勤務については、受注案件によっても異なりますが、概ね月0回~2回程度になります。

募集要項

お仕事No.404601825
会社名三井不動産ビルマネジメント株式会社/建築施工管理※嘱託採用
メインキャッチ【年間休日123日】最長70歳まで再雇用が可能/安定のデベロッパーグループ!
PR【働きやすさの工夫】
月の平均残業時間は担当物件等によっても異なりますが、平均10時間程度になります。(直近1年のデータ)
新築工事がないため、朝から晩まで現場に立ち会う工事がそもそも少ないことから、ほとんどの業務が就業時間内に終われる内容になっていること、また、見積り等のテナントとのやり取りは企業の対応時間制限(テナント企業の稼働時間)もあるため、遅くまで実施する作業が比較的少ない環境です。
さらに、フレックスタイム制度やリモートワーク(フルは不可)も利用できるため、ワークライフバランスを取りながら柔軟に働くことか可能です。
【土日勤務・夜勤について】
土日勤務は受注案件によって異なりますが、概ね月2回~3回程度になります。土日にご対応いただいた場合、平日に振替休日を取得できます。
夜間勤務については、受注案件によっても異なりますが、概ね月0回~2回程度になります。
職種建築・土木
仕事内容【職務概要】
同社にて建築施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
■施工管理(コスト・工程管理、法規の適合確認、設計事務所・PM・施工業者調整)や日常修繕対応等。
■テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全・更新工事の企画・提案から実施までの工事管理業務全般。

【担当物件について】
■中小規模物件:
リノベーション事業部の中でも同社が受託している中小規模物件を扱うグループに所属いただきます。グループは更に3チームに分かれており、1チーム10名~15名で構成されています。チーム構成は正社員3名・嘱託社員7名~10名程度で、嘱託社員は60代が多く在籍しています。
■大規模オフィス物件:
リノベーション事業部の中でも三井不動産が保有する大規模オフィス物件を扱うグループに所属いただきます。グループは更に2チームに分かれており、1チーム10名程度で構成されています。チーム構成は正社員3名・嘱託社員7名程度で、嘱託社員は60代が多く在籍しています。
※担当物件はご経験やお人柄を総合的に判断して決定します。
応募資格【必須】
・基本的なPCスキルを有する方
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・ゼネコンや設計事務所でのご経験
・事務所施設あるいは商業施設の新築工事およびリニューアル工事の建築・電気・機械設備いずれかの施工管理・監理、積算・査定業務、施主定例会議の運営等のご経験者
※レジデンス(新築含む)の場合はゼネコンでのご経験であること。(現場管理の経験は必須)
活かせる資格一級建築士
雇用形態契約社員
勤務地東京都中央区日本橋室町二丁目1番1号 三井二号館
勤務地備考東京メトロ各線「三越前」駅直結1分
給与■給与
年収:615万円~615万円
賃金形態:月給制
月額:412000円~
賞与:年2回(606,000円×2期)
昇給:有
勤務時間標準:9:00~17:30 ※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~16:00)
待遇/福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、三井不動産グループ一部施設利用料金割引、新宿三井クラブ法人会員、宿泊施設など利用補助(年6万円相当)、損害保険料および生命保険料会社補助制度、クラブサークル活動
休日/休暇【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日、年間有給休暇3日~20日(※入社日に付与。初回付与日数は入社月による。例:4月入社13日)、夏季休暇、年末年始休暇など※工事状況により休日勤務発生の可能性あり→休日出勤をした場合、平日に振替休日を取得
就労期間/契約期間6ヶ月(以降1年毎の契約更新)
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他■事業内容
■プロパティマネジメント事業■ソリューション事業

会社の特徴
グループ会社のオフィス事業の中核を担う同社として、ビルのプロパティマネジメントを中心にテナント企業や地域・社会に対するさまざまな付加価値の提供をしています。プロパティマネジメント業界のパイオニア的存在として積極的に事業展開してきた同社のフィールドは、大規模物件から機関投資家が保有する日本全国の物件、そして法人・個人オーナー物件まで多岐にわたっています。確かな実績を残してきたプロパティマネジメント事業に加え、ソリューションサービスを強化することで、テナント企業の「働く」をより広くサポートします。
多様な価値観・働き方が求められている現在、オフィスとは単に働く「場所(スペース)」ではなく、企業や働く人が創造的で革新的な価値を生みだす「場面(シーン)」であり、企業の成長を支える経営戦略の基盤として、その役割や機能の進化が期待されています。変化していく顧客のニーズに応え続けることはもちろん、環境の変化を先んじて捉え、新たな価値を主体的に生み出していくビルマネジメントへ。同社が提供する価値も、安全性・快適性だけでなく、創造性をも内包した先進的なオフィス機能やビジネスソリューション、そして新しいビジネスライフの実現に寄与するものへと変革していきます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
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