創業65年以上の老舗企業／空調設備・給排水衛生のスペシャリストとして学べる環境
お祝い金5,000円
【職務内容】
■担当業務：
日本全国の量販店、工場、福祉施設の給排水衛生・空調設備工事の施工管理を担当して頂きます。主に以下業務をお任せいたします。
・現地の下請け会社の管理
・設計図を基に施工図を作成
・進捗に合わせた人員配置
・現場施工確認
・工程の調整やスケジュール管理
※工期は2～3ヶ月で、数千万～数億円規模の工事が中心になります。
◎職場風土改革促進事業：
社員がより働きやすくなるよう、仕事と家庭の両立を支援するための環境を整えています。相談窓口の設置を実施し、相談体制を整備することや両立支援のための職場風土改革の取り組み、制度について社内での話合いを設けています。また、社内研修等の機会に、職場風土改革への取り組み、両立支援制度や休業期間中の処遇等に関する説明を実施します。
60歳以上の方に関しては、嘱託社員として採用も可能。
※契約期間は1年毎に更新いたします。
『真空スプリンクラーを開発』
建築物の初期消火用散水設備がスプリンクラーであり、今までのスプリンクラーは火災以外での放水危険があり、 錆びによる、腐食での漏水などで建物機能が損なわれたり、様々ないたずらをします。 また、地震・凍結時の配管亀裂・ヘッド破損などで２万リッター以上の水が出て過大な損害・水損事故が起きています。従来方式(常時加圧）から真空方式(常時吸引)に変えることにより問題が一挙解決しました。
従来のスプリンクラーに比べ非火災時の放水事故が無く、精密機械・高額商品・重要書類を守る事が出来る今までにない優れたシステムです。
従来の乾式予作動式と違い、圧縮空気により金属片が吹き飛ぶ危険がなく、感知器が誤作動をした場合にも従来のように復旧に膨大な費用がかからず、万一配管やヘッドの破損が起きても、応急処置が簡単にできます。
募集要項
| お仕事No. | 402804053 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社トクシン電気／【栃木】施工管理（設備） |
| メインキャッチ | 創業65年以上の老舗企業／空調設備・給排水衛生のスペシャリストとして学べる環境 |
| PR | 『真空スプリンクラーを開発』 建築物の初期消火用散水設備がスプリンクラーであり、今までのスプリンクラーは火災以外での放水危険があり、 錆びによる、腐食での漏水などで建物機能が損なわれたり、様々ないたずらをします。 また、地震・凍結時の配管亀裂・ヘッド破損などで２万リッター以上の水が出て過大な損害・水損事故が起きています。従来方式(常時加圧）から真空方式(常時吸引)に変えることにより問題が一挙解決しました。 従来のスプリンクラーに比べ非火災時の放水事故が無く、精密機械・高額商品・重要書類を守る事が出来る今までにない優れたシステムです。 従来の乾式予作動式と違い、圧縮空気により金属片が吹き飛ぶ危険がなく、感知器が誤作動をした場合にも従来のように復旧に膨大な費用がかからず、万一配管やヘッドの破損が起きても、応急処置が簡単にできます。 |
| 職種 | 建築・土木 |
| 仕事内容 | 【職務内容】 ■担当業務： 日本全国の量販店、工場、福祉施設の給排水衛生・空調設備工事の施工管理を担当して頂きます。主に以下業務をお任せいたします。 ・現地の下請け会社の管理 ・設計図を基に施工図を作成 ・進捗に合わせた人員配置 ・現場施工確認 ・工程の調整やスケジュール管理 ※工期は2～3ヶ月で、数千万～数億円規模の工事が中心になります。 ◎職場風土改革促進事業： 社員がより働きやすくなるよう、仕事と家庭の両立を支援するための環境を整えています。相談窓口の設置を実施し、相談体制を整備することや両立支援のための職場風土改革の取り組み、制度について社内での話合いを設けています。また、社内研修等の機会に、職場風土改革への取り組み、両立支援制度や休業期間中の処遇等に関する説明を実施します。 60歳以上の方に関しては、嘱託社員として採用も可能。 ※契約期間は1年毎に更新いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの施工管理経験をお持ちの方 ・給排水衛生／空調設備 【尚可】 ・管工事施工管理技士2級 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 技術向上を目指すための国内研修および海外研修もあります。 設備・電気工事に関連した資格を取得した際は報奨金が支給されます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【関東】栃木県 真岡市(上大沼171-3) |
| 勤務地備考 | JR宇都宮線「石橋」駅より車で20分 |
| 給与 | ■給与 年収：420万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：0円～ 賞与：年2回（7・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（同社規定による）、家族手当（上限3万円（配偶者1万円、子供3000円））、寮社宅（独身寮・家族寮有り※3万円）、退職金制度、社宅・寮・福利厚生施設、資格取得支援制度 |
| 休日/休暇 | 《年間休日数101日》4週4休以上(第一・三・五、土曜日は出社日）、有給休暇（10日～20日※入社後は10日支給） |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■各種設計・施工■真空スプリンクラー施工・販売 会社の特徴 ・1950年10月の創業以来、「誠実なサービス提供」をモットーに、大手量販店を中心とした電気・給排水衛生・空調・消火設備施工を営業目的に活動する総合設備会社として、地域の方々の安心・安全・快適な暮らしのため貢献してきました。 ・営繕工事を全国統一価格にし、工事のコンビニ化を図り全国で展開しています。 ・電気、設備とも全国施工ができる企業です。消火設備においては新しいスプリンクラーを本格的に開発し全国に施工体制を敷いて取り組んでいます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
