テクノロジーで働き方改革を推進する！人生の幸福度を大きく左右できるサービス！
お祝い金5,000円
【職務概要】
人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。
【職務詳細】
■誰に：人事・組織課題を持つお客様
■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」
■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセールスとして営業およびクロージングまで実施いただきます。また、他部署と連携をしてKPIの設計やモニタリングなどを分析し営業戦略を科学的に推進していただく役割も担っていただきます。
◇◆「HRBrain」とは◆◇
人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
「人と会社のグロースパートナーへ」とのミッションを掲げ、目標管理やタレントマネジメント、ピープルアナリティクス等、組織の成長に欠かせないクラウドサービスとして、企業の経営の根幹である人事課題のあらゆる問題に対応できるよう日々プロダクトの機能拡充に取り組んでいます。
【同社の魅力】
・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭ながら高品質なシステム開発を進めています。
・同社のエンジニアも1on1で評価面談を行っており、「評価」の存在を自分ごととして捉えてサービス開発に取り組んでいます。
・開発メンバーは、OS、エディタ、IDE等の個人の環境について、自己責任で好きなものを使用することが可能です。
また、企画を決定する場においては、実装を担当する開発メンバーが参加する等、裁量を持って業務ができます。
・高品質なコードベースにより、同社は品質を大事にしています。
また、アジャイル開発ベースのフローを採用し、品質は落とさない範囲でなるべく早く最大の価値を届ける意識で開発を進めています。
・同社には外国籍の方や育児中の開発メンバーもいます。
募集要項
| お仕事No. | 402208152 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社HRBrain／ソリューションセールス シニアクラス |
| メインキャッチ | テクノロジーで働き方改革を推進する！人生の幸福度を大きく左右できるサービス！ |
| PR | 【同社の魅力】 ・大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭ながら高品質なシステム開発を進めています。 ・同社のエンジニアも1on1で評価面談を行っており、「評価」の存在を自分ごととして捉えてサービス開発に取り組んでいます。 ・開発メンバーは、OS、エディタ、IDE等の個人の環境について、自己責任で好きなものを使用することが可能です。 また、企画を決定する場においては、実装を担当する開発メンバーが参加する等、裁量を持って業務ができます。 ・高品質なコードベースにより、同社は品質を大事にしています。 また、アジャイル開発ベースのフローを採用し、品質は落とさない範囲でなるべく早く最大の価値を届ける意識で開発を進めています。 ・同社には外国籍の方や育児中の開発メンバーもいます。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：人事・組織課題を持つお客様 ■何を：クラウド人材管理システム「HRBrain」 ■手法：セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセールスとして営業およびクロージングまで実施いただきます。また、他部署と連携をしてKPIの設計やモニタリングなどを分析し営業戦略を科学的に推進していただく役割も担っていただきます。 ◇◆「HRBrain」とは◆◇ 人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。 「人と会社のグロースパートナーへ」とのミッションを掲げ、目標管理やタレントマネジメント、ピープルアナリティクス等、組織の成長に欠かせないクラウドサービスとして、企業の経営の根幹である人事課題のあらゆる問題に対応できるよう日々プロダクトの機能拡充に取り組んでいます。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記『いずれか』のご経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（人材業界）3年以上 ・法人営業のご経験（IT業界）3年以上 【尚可】 ・Saas領域での営業経験 ・HR領域での営業経験 -----------こんな方にオススメです----------- ・成果につなげるための対話、検討、行動ができる方 ・常に現状から改善しようとする動きが取れる方 ・現状に満足せず常に能力を高めるための努力ができる方 ---------------------------------------------- |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(上大崎二丁目25番２号 新目黒東急ビル５階) |
| 勤務地備考 | 東京メトロ南北線／都営三田線・東急目黒線「目黒」駅徒歩2分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：年俸制 賞与：業績賞与 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム11時00分～17時00分） |
| 待遇/福利厚生 | 技術投資（希望スペックPC・ディスプレイ支給等）、歓迎ランチ／シャッフルランチ、登壇手当、交通費支給、フリードリンク |
| 休日/休暇 | 有給休暇（入社時5日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、祝日 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■人事評価目標管理クラウドの企画・開発・運営・販売 会社の特徴 同社は2016年3月に設立され、近年脚光を浴びているHRTech領域において急速に注目度が上昇しているスタートアップです。 HRTechとは、クラウドやAI、ビッグデータ解析などの先端技術を使って、採用や育成、評価といった人事関連業務を行う手法のこと。 同社は2017年1月に人事評価管理クラウドを正式ローンチし、わずか1年8カ月で有料導入企業数300社を突破するなど、短期間で際立った実績をあげています。使い勝手の良さとサービスの質の高さが特徴であるシステム内には、Googleをはじめとしたグローバルカンパニーで幅広く採用されている目標管理制度『OKR』やアジャイルに目標達成の精度を上げていくことのできる『1on1』、様々な成長企業を研究してつくられた独自の目標管理シートまで多数取り揃えています。自社の目標管理制度にフィットするものをチョイスすることで、運用中の制度を大きく変える必要なく、素早くスタートすることが可能となります。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
