社会的に課題のある介護業界に革命を！影響力のあるサービスに携わりませんか？
お祝い金5,000円
【職務概要】
選考を通じて、ご経験等を考慮のうえポジションサーチをしていきます。
【職務詳細】
下記2部署どちらかでのセールスポジションをご担当いただきます。
・ヘルスケアソリューション／セールス＆マーケティング
・ソリューションセールス／ヘルスケア領域
ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】
の2つのグループがあります。
（1）健康保険組合・自治体向け
健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供。
具体的には健康診断結果のリスクが高い組合員に対し、遠隔での保健指導などを行っています。
（2）企業人事労務向け
中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供。具体的には産業保健サービスやメンタルヘルスケアサービスを取扱っています。
■～「事業開発部 ビジネスソリューショングループ」について～
同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用（協業）し、新規事業や
新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。
■同社グループ内の事業アセット一例■
「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25,000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」
「 医療事業者／従事者向け医療情報サービス アジア最大規模（15の国と地域に展開）」
募集要項
| お仕事No. | 404150284 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エス・エム・エス／ポジションサーチ（セールス：ヘルスケア領域） |
| メインキャッチ | 社会的に課題のある介護業界に革命を！影響力のあるサービスに携わりませんか？ |
| PR | ■～「事業開発部 ビジネスソリューショングループ」について～ 同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用（協業）し、新規事業や 新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。 ■同社グループ内の事業アセット一例■ 「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25,000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」 「 医療事業者／従事者向け医療情報サービス アジア最大規模（15の国と地域に展開）」 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 選考を通じて、ご経験等を考慮のうえポジションサーチをしていきます。 【職務詳細】 下記2部署どちらかでのセールスポジションをご担当いただきます。 ・ヘルスケアソリューション／セールス＆マーケティング ・ソリューションセールス／ヘルスケア領域 ヘルスケア事業部には、【企業人事労務向け】と【健康保険組合・自治体向け】 の2つのグループがあります。 （1）健康保険組合・自治体向け 健康保険組合の保険事業に対して、ICTを活用したサービスを提供。 具体的には健康診断結果のリスクが高い組合員に対し、遠隔での保健指導などを行っています。 （2）企業人事労務向け 中小企業から大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供。具体的には産業保健サービスやメンタルヘルスケアサービスを取扱っています。 |
| 応募資格 | 【必須】▼下記いずれかのご経験 ■法人営業経験3年以上 ■新規開拓と大手深耕営業経験 ■架電による非対面新規営業経験 ■ICTツール（クラウドツール、WEB商談ツール）を活用したセールス業務が できる方 ～★この仕事で得られるもの★～ ・今まさに成長している事業に少人数組織（数名程度）の中で 当事者として携わることができます。 ・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが 可能であり、自身の成長をダイレクトに感じることができます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園２－１１－１住友不動産芝公園タワー |
| 勤務地備考 | 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 |
| 給与 | ■給与 年収：411万円～677万円 賃金形態：月給制 月額：289125円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（配属先により異なる） |
| 待遇/福利厚生 | 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度（拠出金に対し10%の奨励金を付与）、交通費支給（月35,000円まで※通勤定期） 他 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制、祝日（同社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、年間休日120日以上 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ヘルスケア事業／介護事業／介護キャリア事業／医療事業／シニアライフ事業／海外事業 会社の特徴 2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。 特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。 具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ（情報を収集、整理、伝達する媒体）」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
