業界大手の証券会社！プロジェクト推進に携わることが可能です！
お祝い金5,000円
【職務詳細】
社内ユーザ部署からのシステムに関わる問い合わせ・改善要望の対応、社内部署調整、インフラ案件のプロジェクト推進を担当していただきます。
将来的には、社内ヘルプデスクやプロジェクトなどのリーダーとして活躍していただきます。
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この企業の良いところ
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〈ある意味自由な社風です〉
・新しいことの提案ができ、やってみよう！という風土です。
自ら手を上げ、やる気のある人の意見は聞いてくれます。
自分の思い次第で、会社に貢献することができます！
・責任をもって行うことで、成果を出すことができます！
年功序列で評価されるわけでは、ありません。
成果を出した人が、評価をされるので年齢関係なく
活躍することができます！
★------------- 同社グループの広がり -------------------------------★
同社は独自の戦略として有力地方金融機関とのアライアンス（提携）業務を推進しています。
現在、「山口フィナンシャルグループ」、「横浜銀行」、「西日本フィナンシャルホールディングス」、「池田泉州ホールディングス」、「ほくほくフィナンシャルグループ」と提携して提携合弁証券会社を設立しました。
17年4月には子会社だった宇都宮証券を栃木銀行との合弁証券会社化へ。19年6月には十六銀行との提携証券子会社の営業開始しています。グループとしてネットワークを積極的に拡大し、強固な営業基盤を構築することで、多様化するお客さまのニーズに対応しています。また、海外の大手金融機関と提携し、海外ネットワークの拡大も図っています。
募集要項
| お仕事No. | 402770099 |
|---|---|
| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社／社内SE（インフラ） |
| メインキャッチ | 業界大手の証券会社！プロジェクト推進に携わることが可能です！ |
| PR | ★------------- 同社グループの広がり -------------------------------★ 同社は独自の戦略として有力地方金融機関とのアライアンス（提携）業務を推進しています。 現在、「山口フィナンシャルグループ」、「横浜銀行」、「西日本フィナンシャルホールディングス」、「池田泉州ホールディングス」、「ほくほくフィナンシャルグループ」と提携して提携合弁証券会社を設立しました。 17年4月には子会社だった宇都宮証券を栃木銀行との合弁証券会社化へ。19年6月には十六銀行との提携証券子会社の営業開始しています。グループとしてネットワークを積極的に拡大し、強固な営業基盤を構築することで、多様化するお客さまのニーズに対応しています。また、海外の大手金融機関と提携し、海外ネットワークの拡大も図っています。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務詳細】 社内ユーザ部署からのシステムに関わる問い合わせ・改善要望の対応、社内部署調整、インフラ案件のプロジェクト推進を担当していただきます。 将来的には、社内ヘルプデスクやプロジェクトなどのリーダーとして活躍していただきます。 ★*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.★ この企業の良いところ ★*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.*+.★ 〈ある意味自由な社風です〉 ・新しいことの提案ができ、やってみよう！という風土です。 自ら手を上げ、やる気のある人の意見は聞いてくれます。 自分の思い次第で、会社に貢献することができます！ ・責任をもって行うことで、成果を出すことができます！ 年功序列で評価されるわけでは、ありません。 成果を出した人が、評価をされるので年齢関係なく 活躍することができます！ |
| 応募資格 | 【必須】 ・システム運用保守経験1年以上 ・プロジェクト推進経験、ベンダー管理経験1年以上 ・インフラ（サーバ、ストレージ、ネットワークなど）設計経験3年以上 【尚可】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・システムコンサル経験 ・読み書きができるレベルの英語力 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務地 | 【関東】東京都 中央区 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ東西線、銀座線「日本橋」駅より直結 |
| 給与 | ■給与 年収：450万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：321000円～ 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時40分～17時10分 |
| 待遇/福利厚生 | 企業年金、財形貯蓄、特別保障制度、共済会、社員持株会、施設（寮、保養所等）、営業手当、通勤交通費、時間外手当等 |
| 休日/休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度15日）、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 就労期間/契約期間 | 3ヶ月から半年は契約社員。その後、正社員へ。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 持株会社 会社の特徴 「新時代の旗手」を目指しています。 同社グループは、全国に66の店舗を展開する東海東京証券を中核子会社に持つ総合金融グループです。 有力地方銀行との提携合弁証券やユニークな戦略により、幅広い金融ビジネスを展開しています。 そして、これらの戦略を支える人材育成に注力しており、新入社員の教育では入社後2年間を研修期間としています。 このほか、国内外の大学院に多数の社員を派遣しており、アジアの有力金融機関や世界有数のヘッジファンドへの若手社員の派遣も積極的に行っています。 同社は常にダイナミックで、常にイノベーティブであることをモットーに、大転換期を迎える金融業界を切り開いていきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
