株式会社USEN-NEXT HOLDINGS/社内SEの求人/【東証プライム】年休120日以上/業務システムを内製化をお任せ/年金制度有

キープ 0

キープ 0

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS/社内SEの求人/【東証プライム】年休120日以上/業務システムを内製化をお任せ/年金制度有

【東証プライム】年休120日以上/業務システムを内製化をお任せ/年金制度有

お祝い金5,000

IT・通信全般

社内SE

株式会社USEN-NEXT HOLDINGS/社内SE

【職務概要】
業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで
幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・社内業務システムの戦略策定・要件定義・設計・開発
・運用を効率化するための暫定的な社内ツールの作成
・外部委託システムの運用
・社内インフラの管理

【組織体制】
課長を含めて4名が所属しており、平均年齢は30歳くらいです。

【求める人物像】
・積極的に情報共有しながら業務を進めようとする方
・前向きに業務の改善を進めようとする方

?やりがい?
スタートアップならではのスピード感で事業の成長に貢献できることにやりがいがあります。
また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。

【株式会社 U-POWERについて】
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。
日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。
同社は、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。
USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきます。

募集要項

お仕事No.404119234
会社名株式会社USEN-NEXT HOLDINGS/社内SE
メインキャッチ【東証プライム】年休120日以上/業務システムを内製化をお任せ/年金制度有
PR【株式会社 U-POWERについて】
グローバルでは持続可能社会のために出来ることを個人、法人問わず考え行動をすることが求められています。
日本も2050年にカーボンニュートラル・脱炭素社会実現を目指しています。
同社は、まず国内のグリーンエネルギーの供給についてBtoB領域で事業を取り組むことからスタートします。
USEN-NEXT GROUPの多様な資産を活用し、社会に貢献するスピードと幅を広げ、持続可能社会実現に対して責任を果たしていきます。
職種社内SE
仕事内容【職務概要】
業務システムを内製化するための戦略策定から開発まで
幅広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・社内業務システムの戦略策定・要件定義・設計・開発
・運用を効率化するための暫定的な社内ツールの作成
・外部委託システムの運用
・社内インフラの管理

【組織体制】
課長を含めて4名が所属しており、平均年齢は30歳くらいです。

【求める人物像】
・積極的に情報共有しながら業務を進めようとする方
・前向きに業務の改善を進めようとする方

?やりがい?
スタートアップならではのスピード感で事業の成長に貢献できることにやりがいがあります。
また、ビジネスの拡大に伴って新しい課題にチャレンジし続けられることも魅力のひとつです。
応募資格【必須】
・システム開発の実務経験が3年以上ある方

【尚可】
・システムアーキテクチャ設計の経験
・Javaの開発経験

雇用形態正社員
勤務地東京都品川区上大崎3丁目1-1 目黒セントラルスクエア
勤務地備考各線「目黒」駅徒歩1分
給与■給与
年収:700万円~900万円
賃金形態:年俸制
賞与:年俸制(6月と12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月) 
勤務時間フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
標準労働時間:7時間30分(例:9時30分~18時00分)
待遇/福利厚生交通費支給、Remote Worker手当、慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、U-NEXT割引、SMART USEN無料利用、USEN音楽放送サービス割引、全国直営保養所利用、会員制リゾート施設利用、大型テーマパーク利用補助など
休日/休暇年間休日120日以上、土・日・祝日休み、年次有給休暇、夏季休暇(7月から10月の間で連続5日間)、年末年始休暇(12月30日から翌年1月4日)、リフレッシュ休暇(3年ごとに連続5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、Ladies休暇、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務など
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
店舗サービス事業/通信事業/業務用システム事業/コンテンツ配信事業/エネルギー事業など、各事業を中心とした企業グループの経営企画・管理・運営。

会社の特徴
同社は、2017年12月1日に「株式会社 U-NEXT」と「株式会社 USEN」が経営統合を行い、その持株会社として誕生しました。統合の目的はグループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ/ネットワークインフラ/サービス創出力/顧客基盤といった、それぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことです。加えて、IoT/AI/Fintechなど次の時代を担う新たなテクノロジーに対応可能な体制の構築と、ダイナミックな成長戦略を実現していくこと、および重複するコストを集約してオペレーションの効率化を図るといったグループシナジーを創出することをミッションとしています。
同社グループは成長性の観点から、音楽配信事業を安定高収益事業に、業務用システム事業・ICT/通信事業・集客支援事業を安定成長事業に、映像配信事業・エネルギー事業・店舗向けIoT事業を高成長事業に、各事業を3つの属性に位置づけています。そして持続的な成長を実現させるために、安定高収益事業である音楽配信事業で得た収益を、映像配信事業や店舗向けIoT事業といった高成長事業に振り向け、事業領域を拡大しています。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
関連のお仕事