株式会社アズライト/人事コンサルタントの求人/服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ・昨対比300%

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株式会社アズライト/人事コンサルタントの求人/服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ・昨対比300%

服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ・昨対比300%

お祝い金5,000

コンサルティング全般

組織・人事コンサルティング

株式会社アズライト/人事コンサルタント

【職務概要】
同社の人事戦略コンサルタントをお任せします。
まずは入社後15~20社程の既存クライアントを担当し、採用プロジェクトのマネジメント・改善提案・追加提案などを行います。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みを創っていきます。入社後1~2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても問題ございません。

【職務詳細】
●既存クライアントのプロジェクトマネジメント
・母集団形成手法の提案、分析、改善
・選考プロセスの構築、設計?
・予算マネジメント?
・レポート作成、分析、改善策の考案?
・各人材媒体社、紹介会社との折衝?
・プレゼン・説明会資料の作成?
・説明会、面接の代行実施?
・クライアントとの定例MTG

同社は昨年対比250%以上の成長率を誇るスタートアップベンチャーです。会社とともに成長していくことができ、実績とやる気があれば責任あるポジションにつくことも可能です。成長していくフェーズであるため、自身で事業を立ち上げ、事業責任者になることも可能な環境なため自身の力をつけていきたい方には、絶好の環境です。
同社の特徴は「どういう会社が良いか?」という表面的なニーズではなく、「将来どうなりたいか?」という長期的なビジョンからキャリアカウンセリングを始めます。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらいます。「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」という同社のビジョンを実現するために、学生を長期的な観点でプラスに導いています。

募集要項

お仕事No.405232231
会社名株式会社アズライト/人事コンサルタント
メインキャッチ服装自由/20代の管理職70%/若手活躍中/組織拡大フェーズ・昨対比300%
PR同社は昨年対比250%以上の成長率を誇るスタートアップベンチャーです。会社とともに成長していくことができ、実績とやる気があれば責任あるポジションにつくことも可能です。成長していくフェーズであるため、自身で事業を立ち上げ、事業責任者になることも可能な環境なため自身の力をつけていきたい方には、絶好の環境です。
同社の特徴は「どういう会社が良いか?」という表面的なニーズではなく、「将来どうなりたいか?」という長期的なビジョンからキャリアカウンセリングを始めます。学生には必ず課題・宿題を出し、将来どうなりたいかを考えてもらいます。「社会課題を解決できる事業家を世の中にたくさん輩出する」という同社のビジョンを実現するために、学生を長期的な観点でプラスに導いています。
職種組織・人事コンサルティング
仕事内容【職務概要】
同社の人事戦略コンサルタントをお任せします。
まずは入社後15~20社程の既存クライアントを担当し、採用プロジェクトのマネジメント・改善提案・追加提案などを行います。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みを創っていきます。入社後1~2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても問題ございません。

【職務詳細】
●既存クライアントのプロジェクトマネジメント
・母集団形成手法の提案、分析、改善
・選考プロセスの構築、設計?
・予算マネジメント?
・レポート作成、分析、改善策の考案?
・各人材媒体社、紹介会社との折衝?
・プレゼン・説明会資料の作成?
・説明会、面接の代行実施?
・クライアントとの定例MTG
応募資格【必須】 
・2年以上の法人営業の経験
・大手・中堅企業の部長クラス以上との商談経験
・複数の利害関係者(クライアント含む)が関わる交渉・折衝の経験

【尚可】
・人材/IT/SIer/ソフトウェア業界でのBtoB営業の経験(新規のみ・既存のみも可)
・人材業界での概算受注額1,000万円以上の提案経験
雇用形態正社員
勤務地東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階 WEWORK内
勤務地備考JR各線「池袋」駅徒歩7分
給与■給与
年収:450万円~560万円
賃金形態:月給制
月額:321428円~
賞与:業績連動賞与(成果によって1~3ヶ月支給)
昇給:年2回
勤務時間10時00分~19時00分(所定労働時間8時間)
待遇/福利厚生育休・産休制度、時短勤務OK(主婦のみ考慮)、交通費支給(3万円迄)、書籍購入、私服勤務OK(社内日のみ)、フリードリンク
休日/休暇夏期休暇(7~9月で3日自由取得)、年末年始休暇、GW休暇(昨年度実績6日)、慶弔休暇、有給(初年度は6ヶ月後より10日間付与) ※年間休日120日(年度により変動)
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■新卒採用事業■採用コンサルティング事業■中途採用事業

会社の特徴
■現在の事業
現在は新卒採用領域において、「採用がうまくいかない」を解消する手段を提供し続けるというビジョンのもとで
コンサルティング事業を主軸に、人材紹介、就職イベント、ツール制作など多岐にわたるサービスを提供して、毎年200%以上で急成長を続けています。
■事業構築の考え方
複雑で情報の非対称が高いマーケットを同社が介在することで課題解決していく事業を創っていきます。
「この事業をやりたい!」というモノがあるわけでなく、時代の流れとともに変わっていくマーケットをとらえ、難しい課題解決を自分たちで見つけて事業化していくのが同社のスタイルです。 そのため今後は人材以外の領域に事業を多角化させます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。
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