ご経験を活かして会社を盛り上げてくれる方募集!福利厚生◎
お祝い金5,000円

【職務概要】
同社において、グループ会社を含めた3~4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。
【職務詳細】
■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等
■伝票起票
■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など)
■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成
■財務戦略としての役員への月次報告の実施
■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案
(すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます)
※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■フェニックス管理の特徴
★明確化されたKPI設定による絶対評価
大手企業特有の相対評価ではなく、個人の実績や目標に対しての行動をしっかりと評価。
★若手~ベテランまで挑戦を後押しする社風
現状維持で満足せず、常に新しいことへの挑戦を続けている同社では、新入社員の意見も積極的に取り入れ、常にバージョンアップを続けています。
同社が管理する物件の入居率は95%と高く推移しており、安定した収入を得られています。そのため、新たな物件購入を行い、事業の拡大が実現できる環境です。このような高い入居率が実現する背景は、空き室が生まれない物件はどのような物件かを考え、自由度の高い提案ができる環境が同社にはあるためです。
<同社について>
大阪の賃貸マンションを中心に、約180棟・8200戸の物件を管理しています。その8割が同グループ所有の物件で、一部は受託管理物件。空き室を生まない管理、物件の魅力を維持するリフォーム提案などに力を入れております。
募集要項
お仕事No. | 405395017 |
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会社名 | フェニックスグループ/【大阪】経理(管理職) |
メインキャッチ | ご経験を活かして会社を盛り上げてくれる方募集!福利厚生◎ |
PR | 同社が管理する物件の入居率は95%と高く推移しており、安定した収入を得られています。そのため、新たな物件購入を行い、事業の拡大が実現できる環境です。このような高い入居率が実現する背景は、空き室が生まれない物件はどのような物件かを考え、自由度の高い提案ができる環境が同社にはあるためです。 <同社について> 大阪の賃貸マンションを中心に、約180棟・8200戸の物件を管理しています。その8割が同グループ所有の物件で、一部は受託管理物件。空き室を生まない管理、物件の魅力を維持するリフォーム提案などに力を入れております。 |
職種 | 経理 |
仕事内容 | 【職務概要】 同社において、グループ会社を含めた3~4社の経理・財務をご担当いただきます。将来的には財務戦略を立案し経営層に提言する等、経営に近い役割もお任せ致します。 【職務詳細】 ■担当企業の月次会計処理、年次決算業務、試算表作成による収支分析等 ■伝票起票 ■会計・決算の財務上の課題抽出(利益水準の推移など) ■資金繰り案の検討・資金繰り表の作成 ■財務戦略としての役員への月次報告の実施 ■法人税の節税に向けた利益の繰り越し提案 (すでに航空機のリースや太陽光発電などに取り組んでいます) ※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。 ■フェニックス管理の特徴 ★明確化されたKPI設定による絶対評価 大手企業特有の相対評価ではなく、個人の実績や目標に対しての行動をしっかりと評価。 ★若手~ベテランまで挑戦を後押しする社風 現状維持で満足せず、常に新しいことへの挑戦を続けている同社では、新入社員の意見も積極的に取り入れ、常にバージョンアップを続けています。 |
応募資格 | 【必須】 ・事業会社もしくは会計事務所、税理士事務での経理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 3年以上(部下4名以上) 【尚可】 ・人事労務経験もお持ちの方 ・簿記1級、2級いずれかをお持ちの方 ・税理士資格をお持ちの方 ・公認会計士資格をお持ちの方 ・財務分析から改善提案を行った実績をお持ちの方 ★従業員満足度向上に向けた健康経営を強化 オフィス移転に伴い、働きやすい環境や従業員満足度を高める施策を強化。より健康に、より長く、より楽しく勤務していただけるよう6ヶ月に1度新規福利厚生を追加してます。 |
活かせる資格 | 公認会計士(CPA)、日商簿記1級、日商簿記2級、日商簿記3級 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー20階 |
勤務地備考 | 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅より徒歩5分 大阪メトロ御堂筋線「本町」駅より徒歩6分 |
給与 | ■給与 年収:550万円~850万円 賃金形態:月給制 月額:400000円~ 賞与:年2回(6月、12月)決算賞与:業績により支給(3月) 昇給:昇給:年2回(6月、12月)昇格:年1回(6月or12月)年2回 |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(労働時間8時間) ※育児時短勤務も導入しております。(9時-16時、10時-17時) |
待遇/福利厚生 | ■通勤手当■住宅手当(自社保有物件に入居の場合家賃の半額を補助)■健康手当■社員研修制度■資格取得支援制度/資格手当■コワーキングスペース完備■全社員デュアルモニター設置■クールビズ導入■中退共退職金制度(勤続3年以上)■慶弔見舞金制度■再雇用制度(70歳まで) |
休日/休暇 | 休日日数120日(土日祝 ※計画年休の5日を含みます)、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇 |
就労期間/契約期間 | 無期 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 PM事業/建物管理事業/サブリース事業/コンサルティング事業/シニア事業/社員寮事業/コインパーキング事業/セキュリティ事業/賃貸保証事業/保険代理店事業/ベンダー事業/リフォーム事業/太陽光発電事業/システム開発事業 会社の特徴 ■同社は社員研修と教育支援制度を充実することで、社員の着実なスキルアップを支援しています。 教育支援制度としては、宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、日商簿記検定などの資格取得を奨励しており、資格試験費用は会社が負担しています。さらに年に数回、各々が業務上必要な研修を受講でき、社員が一丸となってスキルアップできる環境を整えています。 ■評価制度 2021年4月より評価制度を改訂。上長と相談しながらご自身で目標を立て、定量・定性面で振り返ります。グレードも約20段階に分けられ、何を実現すれば昇格するか明確に見える化しています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/02/16〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |