同社は『成長支援コンサルティング(株)』と『社会保険労務士法人』から成る成長支援グループの一員。確かな実績と安定した企業基盤を活かして働きやすい環境を常に重視しています。「年間休日125日」「完全週休2日制／土日祝」を含めた様々な制度を設けてワークライフバランスの向上に努めています。各種研修制度も実践しており、社員一人ひとりが安心して成長を実感できる体制が、同社にはあります。
同社は経営理念として、全スタッフの物心両面での幸福追求と同時に、お客様の継続した成長を支えることを掲げ、マーケット縮小時代を見据えた経営モデル「成長の三要素」と、経営課題を業種・規模に応じて分かりやすく提示する「規模対応支援」を軸としてお客様のご支援をすすめています。お客様企業の成長支援を使命とする以上、スタッフも共に成長している実感を共有できる職場であることは必要不可欠。お客様と共に同社も成長を続けていくためには、「スタッフ＝人」が何にも代えがたい大切なものと捉えています。このことを理解すればこそ、同社は人材育成や労働環境の整備に力を入れているのです。