日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎/働き方変革を推し進めています!
お祝い金5,000円
【職務概要】
以下業務に携わっていただきます。
※コンサル、提案、設計、構築、保守、運用のPM、アーキテクトまで幅広く担当いただきます。
【職務詳細】
■中央官庁向けのみならず、自治体、民間(医療機関)向けのSI案件(AP基盤系)のエンジニアを担当いただきます。
※製販一体の組織のため、エンジニアメンバー、営業と協力しながら、新規探客、提案活動、実行対応、アフターフォローまで対応いただきます。
■新技術調査、提案前技術検証
【魅力】
(1)人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、
「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。
(2)働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、
リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。
(3)「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。
【同社の成り立ち】1960年代に製鉄所をオンライン化し、世界で開発されている生産管理システムの先駆けとなりました。開発システムをきっかけに金融向けビジネスを切り拓いたり、鉄の生産計画などに必要とされる技術を応用することで製造業をはじめ様々な業界でシステム構築の成功実績をあげてきました。またIT時代に本格的に突入する前に、世界の大手IT企業と提携し、様々な業界向けのシステム構築実績を積んだことで、システムインテグレーターとしての地盤も固めました。受け継いできたチャレンジスピリットでこれからも未来に向け高度IT活用に積極的に取り組みながら着実に歩み続けます。
【同社技術を用いたサービス】AR技術による遠隔作業支援/気象衛星「ひまわり」からのデータ処理・配信/Jリーグの試合日程の組立/インフラ運用・保守のアウトソーシング/ローカル5Gビジネス等
【社内の雰囲気について】風通しが良く、上司部下関係なくフランクな雰囲気です。中途入社された人からは「周りとすぐ打ち解けることが出来た」という声が良く上がっています。お互いを尊重し高め合うという企業風土であり、非常に成長しやすい環境です。
募集要項
お仕事No. | 403554731 |
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会社名 | 日鉄ソリューションズ株式会社/アプリ基盤エンジニア(プロジェクトマネージャー) |
メインキャッチ | 日本製鉄グループの大手SIerで安定性◎/働き方変革を推し進めています! |
PR | 【同社の成り立ち】1960年代に製鉄所をオンライン化し、世界で開発されている生産管理システムの先駆けとなりました。開発システムをきっかけに金融向けビジネスを切り拓いたり、鉄の生産計画などに必要とされる技術を応用することで製造業をはじめ様々な業界でシステム構築の成功実績をあげてきました。またIT時代に本格的に突入する前に、世界の大手IT企業と提携し、様々な業界向けのシステム構築実績を積んだことで、システムインテグレーターとしての地盤も固めました。受け継いできたチャレンジスピリットでこれからも未来に向け高度IT活用に積極的に取り組みながら着実に歩み続けます。 【同社技術を用いたサービス】AR技術による遠隔作業支援/気象衛星「ひまわり」からのデータ処理・配信/Jリーグの試合日程の組立/インフラ運用・保守のアウトソーシング/ローカル5Gビジネス等 【社内の雰囲気について】風通しが良く、上司部下関係なくフランクな雰囲気です。中途入社された人からは「周りとすぐ打ち解けることが出来た」という声が良く上がっています。お互いを尊重し高め合うという企業風土であり、非常に成長しやすい環境です。 |
職種 | ITエンジニア全般 |
仕事内容 | 【職務概要】 以下業務に携わっていただきます。 ※コンサル、提案、設計、構築、保守、運用のPM、アーキテクトまで幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ■中央官庁向けのみならず、自治体、民間(医療機関)向けのSI案件(AP基盤系)のエンジニアを担当いただきます。 ※製販一体の組織のため、エンジニアメンバー、営業と協力しながら、新規探客、提案活動、実行対応、アフターフォローまで対応いただきます。 ■新技術調査、提案前技術検証 【魅力】 (1)人材育成を経営の最重要課題としています。一人ひとりが上司とともに目標を設定し、 「OJT」「Off-JT」「自己啓発」を通じて能力開発を行います。また多数研修や教育施策も用意しています。 (2)働きやすい環境です。深夜残業、休日出勤は原則禁止、 リフレッシュ連9制度、福祉休暇、妊産婦の保護など独自の休暇があります。 (3)「在宅勤務制度」を導入しております。アフターコロナでも全社員が働く場所を自律的に選択できる仕組みとなっております。 |
応募資格 | 【必須要件】 ■AP基盤構築実績がある方(大規模RDB基盤、Hadoop等ビッグデータ基盤等) ■仮想化基盤(HCI含む)構築実績がある方 ■ミドルウェア(RDBMS)知見をお持ちの方 ■PM経験をお持ちの方 【希望要件】 ■データ活用基盤構築経験 ■データ活用基盤運用設計経験 ■データセキュリティ対策の知見あり ■医療情報を取り扱うシステム基盤構築経験 ■運用基盤(ログ、監視等)構築実績 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中央区新川二丁目27-1もしくは東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
勤務地備考 | JR京葉線「八丁堀」駅より徒歩6分もしくは 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅、銀座線「虎ノ門」駅 徒歩2分 |
給与 | ■給与 年収:710万円~1000万円 賃金形態:年俸制 賞与:年2回 昇給:年1回 |
勤務時間 | 始業9時00分、終業17時20分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※9時間30分勤務したものとみなす |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険、交通費支給、財形貯蓄制度、確定拠出年金、社員持株会、独身寮、在宅勤務制度 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始(12月29日、30日、31日、1月2日および3日)、年次有給休暇、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的などに利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度 ほか |
就労期間/契約期間 | 無期 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 ■経営及びシステムに関するコンサルテーション ■情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ■情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ■ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 会社の特徴 ◎製造業だけでなく、流通、金融業界など様々な業界において得意領域を持つ国内屈指のSIerです!! ◎SI業界の中で最高水準の年収帯となっており、年収アップが期待できます。 ◎安定した基盤をもとに積極的なチャレンジをしています。最新レベルの技術、最高レベルの水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行うとともに、それに対する生産性の向上やリスクの低減を研究し、その技術をシステム開発やプロジェクトにフィードバックをしています。 ◎社員が安心して働ける会社を目指して様々な取り組みを行っております。(例:同社独自の働き方改革の推進/ダイバーシティの推進/コミュニケーションの強化等) |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/02/16〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |