ソフトバンク株式会社/【大阪】ICTエンジニア(モバイル案件)の求人/★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端な技術に携われる!!/福利厚生充実◎

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ソフトバンク株式会社/【大阪】ICTエンジニア(モバイル案件)の求人/★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端な技術に携われる!!/福利厚生充実◎

★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端な技術に携われる!!/福利厚生充実◎

お祝い金5,000

IT・通信全般

ITエンジニア全般

ソフトバンク株式会社/【大阪】ICTエンジニア(モバイル案件)

【職務詳細】
同社のICTエンジニアとして、法人向けプロダクトの提供における
技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わる
プロジェクトマネジメントをお任せします。

<主な取り扱い商材>
・データ通信(WAN(SD-WAN )/LAN)
・セキュリティ
 →エンドポイント/ゲートウェイ/認証/クラウド/脆弱性対応/アセスメント
・モバイル(今後は5G含む)/音声(FMC)
・サーバー・クラウド
 →Office 365/Google Workspace/Microsoft Azure等のパブリッククラウド含む
・プロダクトの拡販につながるアプリケーション開発
 ※UI/UXを含むフロントシステム開発、Java/Java Script

【テクノロジーを駆使したソリューションで顧客価値を最大化する】
◆“新領域”の急成長と“通信事業”の維持拡大
・通信キャリアとして、お客さまに通信インフラとICT環境を一括して提供可能
◆最適な“顧客デジタルソリューション基盤”の提供
・同社の重要ミッションであるセキュリティ事業の推進、ゼロトラストの実現
・AWS、Google、Microsoft Azure、Alibaba Cloudに精通した
 トップクラスのエンジニアとの協働

【新サービス導入】
快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。
しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。
そこで基地局を増設するのではなく「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから
、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。
導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、
お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。

募集要項

お仕事No.403922909
会社名ソフトバンク株式会社/【大阪】ICTエンジニア(モバイル案件)
メインキャッチ★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端な技術に携われる!!/福利厚生充実◎
PR【新サービス導入】
快適な通信環境を提供するためには、さらなるネットワークの強化が必要です。
しかし都市部の基地局間の距離は密接していて簡単に解決できる問題ではありませんでした。
そこで基地局を増設するのではなく「新たな技術で解決をすることが必要だ」という考えから
、同社は2016年に新たなプロジェクトをスタートさせました。
導入が見込まれている新技術を、いち早くお客さまに提供する取り組みの第一弾として、基地局容量を最大10倍に増やし、
お客さまひとりひとりに専用の電波を割り当てることで問題を解消する技術を商用化しました。
職種ITエンジニア全般
仕事内容【職務詳細】
同社のICTエンジニアとして、法人向けプロダクトの提供における
技術支援(提案・要件定義・設計・構築)およびそれに関わる
プロジェクトマネジメントをお任せします。

<主な取り扱い商材>
・データ通信(WAN(SD-WAN )/LAN)
・セキュリティ
 →エンドポイント/ゲートウェイ/認証/クラウド/脆弱性対応/アセスメント
・モバイル(今後は5G含む)/音声(FMC)
・サーバー・クラウド
 →Office 365/Google Workspace/Microsoft Azure等のパブリッククラウド含む
・プロダクトの拡販につながるアプリケーション開発
 ※UI/UXを含むフロントシステム開発、Java/Java Script

【テクノロジーを駆使したソリューションで顧客価値を最大化する】
◆“新領域”の急成長と“通信事業”の維持拡大
・通信キャリアとして、お客さまに通信インフラとICT環境を一括して提供可能
◆最適な“顧客デジタルソリューション基盤”の提供
・同社の重要ミッションであるセキュリティ事業の推進、ゼロトラストの実現
・AWS、Google、Microsoft Azure、Alibaba Cloudに精通した
 トップクラスのエンジニアとの協働
応募資格【必須】
◆技術能力※以下のいずれかの提案・設計・構築経験
・iOS/iPadOS/Android OS
・EMM(MDM/MCM/MAM)
・Intune及びAzure ADでのモバイルデバイス管理など

◆コア能力※以下のうちいずれか
・お客さまのフロント対応経験(交渉能力)
・ドキュメント作成能力(提案書・設計書・計画書・仕様書など)
・論理的思考力
・ベンダーの対応経験(調整能力)
・トラブルシューティング(技術や契約など)
雇用形態正社員
勤務地大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル
勤務地備考OsakaMetro谷町線「東梅田」駅より徒歩1分
給与■給与
年収:604万円~991万円
賃金形態:月給制
月額:334000円~
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回
勤務時間原則:9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックス制(コアタイム無し)
待遇/福利厚生通勤手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向け優待、パソコン・スマホ・タブレット貸与
休日/休暇年間休日122日、週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇/休業、看護休暇、ドナ-休暇、ボランティア活動休暇、ハンディキャップ休暇
就労期間/契約期間無期
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他■事業内容
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供

会社の特徴
◇◆…バリュー…◆◇  ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
      そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
    「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/02/16〜
更新日2024/08/16

企業情報

掲載企業名株式会社ワークポート
求人取り扱いエージェント紹介【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。

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岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3
JR中央本線「土岐市」駅より車で約26分
■給与 年収:500万円~800万円 賃金形態:月給制 月額:270000円~ 賞与:年2回(6,12月) 昇給:年1回(4月)