【自社内勤務比率70%以上】受託案件中心の同社にて上流工程に携わりませんか
お祝い金5,000円
【職務概要】
製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など新たな開発ニーズが増えており、プロジェクトは要件定義等の上流工程から、運用・保守まで多岐にわたります。担当プロジェクトは経験・スキル、キャリア等を聞きながら、長期的なキャリア形成を見据えて決定し担当していただきます。
■特徴
・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受注形態の案件となります。(セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます)
・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。
・プログラム開発も行いますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。
■開発案件事例
生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など
■ワークライフバランス■同社では、すべての社員をかけがえのない「人財」と考え、社員が意欲・能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の見直しを常に図っています。目指しているのは、すべての社員にとって、働きやすい、働きがいのある職場です。また特に、働きながら子育てや介護との両立を可能とするため、各種制度を設け、育児・介護を強く支援しています。
特に、育児休業に関しては、3年取得可能であり、同業他社と比較しても充実した体制があります。
■人材育成について■同社では、新卒入社時に3か月弱の集合研修を実施しており、誰もがITのスペシャリストに育成するための環境があります。また、階層別研修、テクニカル教育、ヒューマン系スキル研修等の実施といった教育体制があり、それが今の同社の柱になっています。
募集要項
お仕事No. | 403990881 |
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会社名 | 株式会社第一コンピュータリソース/【宮城】システムエンジニア・サブリーダー |
メインキャッチ | 【自社内勤務比率70%以上】受託案件中心の同社にて上流工程に携わりませんか |
PR | ■ワークライフバランス■同社では、すべての社員をかけがえのない「人財」と考え、社員が意欲・能力を十分に発揮し、活躍できる職場環境の見直しを常に図っています。目指しているのは、すべての社員にとって、働きやすい、働きがいのある職場です。また特に、働きながら子育てや介護との両立を可能とするため、各種制度を設け、育児・介護を強く支援しています。 特に、育児休業に関しては、3年取得可能であり、同業他社と比較しても充実した体制があります。 ■人材育成について■同社では、新卒入社時に3か月弱の集合研修を実施しており、誰もがITのスペシャリストに育成するための環境があります。また、階層別研修、テクニカル教育、ヒューマン系スキル研修等の実施といった教育体制があり、それが今の同社の柱になっています。 |
職種 | ITエンジニア全般 |
仕事内容 | 【職務概要】 製造業をはじめ、金融・公共・物流業界など新たな開発ニーズが増えており、プロジェクトは要件定義等の上流工程から、運用・保守まで多岐にわたります。担当プロジェクトは経験・スキル、キャリア等を聞きながら、長期的なキャリア形成を見据えて決定し担当していただきます。 ■特徴 ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受注形態の案件となります。(セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます) ・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です。 ・プログラム開発も行いますが、ミャンマーのオフショア開発を使用しているため、上流工程に集中して取り組むこともできる環境です。 ■開発案件事例 生産管理システム、製造原価管理システム、受注管理システム、資材調達システム、在庫管理システム、販売目標管理システム、給与システム、チケット申込システム、料金算定システム、自治体関連システム など |
応募資格 | 【必須】 ・オープン系システム開発の経験をお持ちの方 ※Java/C言語/VB/.NET/SQLServer/Oracle等、何らかの開発経験 ・上流工程(要件定義、基本設計)の経験をお持ちの方 【尚可】 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町2丁目10番17号 仙台一番町ビル9階 |
勤務地備考 | 地下鉄東西線「青葉通一番町」駅徒歩8分 |
給与 | ■給与 年収:400万円~600万円 賃金形態:月給制 月額:219000円~ 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) |
勤務時間 | 8時50分~17時35分(所定労働時間8時間) フレックスタイム制(コアタイム10時50分~16時05分) |
待遇/福利厚生 | 【手当】役付手当、家族手当、資格手当、残業手当、休日出勤手当、通勤手当、地域手当(東京・大阪)【福利厚生】リゾートホテル法人会員、社員持株制度、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度、独身寮制度、財形貯蓄制度、退職金制度、社員会イベント、社員旅行 他 |
休日/休暇 | 完全週休2日制(土、日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇※年間休日125日 |
就労期間/契約期間 | 無期 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 ■ソリューション(ERP/CRM/SCM)事業■システムインテグレーション■運用保守■oracleDBサービス■oracle運用保守■ハード/ソフト製品販売 会社の特徴 同社は、半世紀以上にわたり、お客様、社員と共に歩み続け、幅広いビジネス分野で蓄積した豊富な業務知識をもとに、 多くの優良企業様へ、長年の信頼と実績のもと、経営戦略の立案から情報化企画、設計・開発・保守に至るまで 一貫したサービスを提供している企業です。 グループ会社うち、実に半数の3社が海外拠点(北京、ミャンマー、タイ)ということもあり、国内だけでなく、海外にも目を向けた事業展開をしています。 「受け身の生産体質では生き残れない。」顧客のニーズのその先にある課題を、システムで解決するプロ集団に成長すべく、日々進化しています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/02/16〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |