大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！
お祝い金5,000円
【職務概要】
大阪において、次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。
ソリューションはCRM、PLM、SAP、Intra-mart等、多岐にわたるためこれまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。
■同社について
三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）のITカンパニー、日本総合研究所を母体とし、NTTデータと資本・業務提携。
日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。
◎製造・流通などの一般産業分野、自治体・外郭団体・教育などの公共分野、SMFG以外の保険・証券・銀行といった金融業界と、幅広い実績！
☆ 魅力点 ☆
・プライム案件の割合 94.8％
・取引実績 1296社（2020年）
・出産を経験した女性社員の「育児休業制度活用率100%」
→近年では、男性社員の育児休業制度活用も増加
・有給休暇取得平均日数 16.8日
■綿密なコンサルティングによるICT戦略立案、確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ・マネジメント、経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略、JSOLはこれら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。
・コンサルティング：経営戦略を推進し企業としてより一層の成長をするにあたり、ICTの戦略的活用が成功の鍵となります。
・テクノロジー：何が優れていてどういう業務に力を発揮するのか技術的な裏付けからアプローチします。
・プロジェクト・マネジメント：目的意識を共有し、参加者全員が一体感を持って、お客様満足が得られる価値を創造していくプロセスです。
・アウトソーシング：あらゆる外部委託の要望に応えることで、経営資源の最適化を実現します。
募集要項
| お仕事No. | 404694984 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社JSOL／【大阪】プロジェクトリーダー |
| メインキャッチ | 大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ |
| PR | ■綿密なコンサルティングによるICT戦略立案、確かな人財が生み出す高度なテクノロジー、プロジェクトを成功へと導くリーダーシップ・マネジメント、経営資源最適化を実現するアウトソーシング戦略、JSOLはこれら全てのコンピタンスを融合し、お客様のビジネスを成功へと導いています。 ・コンサルティング：経営戦略を推進し企業としてより一層の成長をするにあたり、ICTの戦略的活用が成功の鍵となります。 ・テクノロジー：何が優れていてどういう業務に力を発揮するのか技術的な裏付けからアプローチします。 ・プロジェクト・マネジメント：目的意識を共有し、参加者全員が一体感を持って、お客様満足が得られる価値を創造していくプロセスです。 ・アウトソーシング：あらゆる外部委託の要望に応えることで、経営資源の最適化を実現します。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪において、次世代を担うリーダーとしてプロジェクトを推進いただきます。 ソリューションはCRM、PLM、SAP、Intra-mart等、多岐にわたるためこれまでの経験やスキルを考慮し、最適なプロジェクトへアサインいたします。 ■同社について 三井住友フィナンシャルグループ（SMFG）のITカンパニー、日本総合研究所を母体とし、NTTデータと資本・業務提携。 日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。 ◎製造・流通などの一般産業分野、自治体・外郭団体・教育などの公共分野、SMFG以外の保険・証券・銀行といった金融業界と、幅広い実績！ ☆ 魅力点 ☆ ・プライム案件の割合 94.8％ ・取引実績 1296社（2020年） ・出産を経験した女性社員の「育児休業制度活用率100%」 →近年では、男性社員の育児休業制度活用も増加 ・有給休暇取得平均日数 16.8日 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・Sierでの就業経験3年以上程度 ・上流工程（導入や開発プロジェクト）でのリーダー経験 ※開発言語は不問 【尚可】 ・CRM、PLM、SAP、intra-mart、インフラ基盤等のソリューションに携わった経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル |
| 勤務地備考 | 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋」駅徒歩9分 |
| 給与 | ■給与 年収：640万円～1200万円 賃金形態：月給制 月額：450000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 原則フレックスタイム制（標準労働時間帯9：00～17：30） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用 会社の特徴 ■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。 ■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
