メンタルヘルス×テクノロジー／型にはまらない／フレックスタイム制／
お祝い金5,000円
【職務概要】
自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『ミライ適正検査 テキカク』における、プロダクトのデザインを担当していただきます。
同社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。
【職務詳細】
・プロダクトの 要件定義、情報設計
・プロトタイプ作成
・UIデザイン
・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
・チームマネジメント
【ツール・スキル】
・Adobe XD／Illustrator／Photoshop／Figma
★同社について★
「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」：同社が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。同社の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。
★『メンタルヘルスケアで世界を魅了する』★
日本では自殺、うつ病などで毎年多くの労働者が不幸になっている。国内企業にとって、いまやメンタルヘルスケア対策は喫緊の課題となっている。その中において、労働者のメンタルヘルスケアに特化した同社は珍しく、また業界内の先駆者となっている。
★『社員が幸せで報酬が高く、一人ひとりが夢をかなえる会社』★
対外的にだけでなく、働く社員にとっても通り一遍のベンチャー企業では考えられない施策を導入。規定の休憩時間外に2時間ごとに15分のリラックスタイムの導入や、長時間残業や休日出勤の禁止。残業しなかったものに手当を支給する仕組みも整備している。
募集要項
| お仕事No. | 405083954 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ラフール／【リモート】UI／UXデザイナー（メンタルヘルスSaaS) |
| メインキャッチ | メンタルヘルス×テクノロジー／型にはまらない／フレックスタイム制／ |
| PR | ★『メンタルヘルスケアで世界を魅了する』★ 日本では自殺、うつ病などで毎年多くの労働者が不幸になっている。国内企業にとって、いまやメンタルヘルスケア対策は喫緊の課題となっている。その中において、労働者のメンタルヘルスケアに特化した同社は珍しく、また業界内の先駆者となっている。 ★『社員が幸せで報酬が高く、一人ひとりが夢をかなえる会社』★ 対外的にだけでなく、働く社員にとっても通り一遍のベンチャー企業では考えられない施策を導入。規定の休憩時間外に2時間ごとに15分のリラックスタイムの導入や、長時間残業や休日出勤の禁止。残業しなかったものに手当を支給する仕組みも整備している。 |
| 職種 | システム開発（Web・アプリ・ゲーム・組み込み） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『ミライ適正検査 テキカク』における、プロダクトのデザインを担当していただきます。 同社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。 【職務詳細】 ・プロダクトの 要件定義、情報設計 ・プロトタイプ作成 ・UIデザイン ・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与 ・プロジェクト推進 ・チームマネジメント 【ツール・スキル】 ・Adobe XD／Illustrator／Photoshop／Figma ★同社について★ 「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」：同社が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。同社の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 |
| 応募資格 | 【必須】※いずれか必須、かつ合計で5年以上の経験 ・SaasプロダクトのUI／UX設計 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI／UX設計 ・プロダクトマネジャーやエンジニアとコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ※ポートフォリオの提出は必須となります。 【尚可】 ・BtoBサービスのUI／UX設計の経験 ・デザイナー組織のマネジメント経験 ・HTML、CSS、Javascriptの知見、理解 ★働き方について★ フレックスタイム制、フルリモートワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。ON／OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 103-0025 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階 |
| 勤務地備考 | 東京メトロ日比谷線、東京メトロ東西線「茅場町」駅徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：400000円～ 賞与：業績連動賞与 昇給：年2回（4月、10月） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 11：00～16：00） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当、スペシャリスト手当、住宅手当（本社から半径3km以内）、社員旅行、ノンスモーキン手当、花粉症手当、書籍購入・セミナー参加費負担 |
| 休日/休暇 | ★年間休日120日 完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇（各自3日取得）、有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇（本人、配偶者、子供の誕生日が対象）、リフレッシュ休暇（3年勤続した社員に休暇5日付与）、ペットロス休暇、ハネムーン休暇（連続5日取得可能） |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 ■メンタルヘルステック事業 ■スリープテック事業 ■保育園事業 会社の特徴 同社は2011年に設立され、『BtoBtoE（employee＝従業員）』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けている、国内でも数少ないメンタルヘルスケアに特化した企業です。同社は、ストレスチェックではストレスの量だけ把握でき、そもそもの要因把握ができない点を課題に感じ、サービスの開発に着手しています。今後は、日本企業へのサービス拡大は勿論のこと、「BtoC」、「グローバル展開」を通じて、１人でも多くの人にメンタルヘルスケアサービスを届け「世界を笑顔」にしていく事を目指しています。 ■IPOに向けた資金調達 2019年：シリーズAラウンドで 7 億円資金調達を実施 2020年：VC／事業会社／個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円資金調達を実施 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
