Big4筆頭のコンサルファームのデロイトトーマツコンサルティングの完全子会社
お祝い金5,000円
【職務概要】
顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。
同社のERP DivisionではSAPなどERPのスキル・知見・経験を有し、テクノロジーデリバリーコンサルタントとして顧客への価値提供を高められる方をお迎えし、さらなる体制の強化を目指しています。
【職務詳細】
SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。
これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。
日本を取り巻くビジネス環境は、経済成長率の低迷、人口増加率の減少、生産年齢の高齢化、給与水準の構造的課題が顕在化し、企業にとっては新たなイノベーションを創出しないと時代の潮流変化や転換に対応できなくなってきています。
こうした厳しいマクロ環境下において、デジタルテクノロジーの活用を通じて企業の生産性向上を支援し、究極的には日本経済の生み出す付加価値の最大化に貢献すること、それが同社Dx Divisionの向かうべき方向性・ビジョンです。
そのため、DX Divisionは、市場の変化に素早く対応し、デジタルテクノロジーの利活用によってクライアントへの継続的な価値を提供し続けることがミッションとなります。
募集要項
| お仕事No. | 405065909 |
|---|---|
| 会社名 | デロイトトーマツアクト株式会社／【東京：リモート】ERPエンジニア／リーダー候補 |
| メインキャッチ | Big4筆頭のコンサルファームのデロイトトーマツコンサルティングの完全子会社 |
| PR | 日本を取り巻くビジネス環境は、経済成長率の低迷、人口増加率の減少、生産年齢の高齢化、給与水準の構造的課題が顕在化し、企業にとっては新たなイノベーションを創出しないと時代の潮流変化や転換に対応できなくなってきています。 こうした厳しいマクロ環境下において、デジタルテクノロジーの活用を通じて企業の生産性向上を支援し、究極的には日本経済の生み出す付加価値の最大化に貢献すること、それが同社Dx Divisionの向かうべき方向性・ビジョンです。 そのため、DX Divisionは、市場の変化に素早く対応し、デジタルテクノロジーの利活用によってクライアントへの継続的な価値を提供し続けることがミッションとなります。 |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 顧客企業は環境変化に対応するため、従来のOn Premiseの環境だけではなく、クラウド等の新しい技術をプラットフォームに取り込んでいく必要があり、必然的に新旧の技術が混在するため、最適化に向けた構想を明確にした上で導入・運用保守を行っていくことが求められます。 同社のERP DivisionではSAPなどERPのスキル・知見・経験を有し、テクノロジーデリバリーコンサルタントとして顧客への価値提供を高められる方をお迎えし、さらなる体制の強化を目指しています。 【職務詳細】 SAP・ERPプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとして、メンバー育成やコスト管理、プロジェクト進行など、マネジメント業務を中心に、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアまで一連の工程を担当し、コンサルタントとしてのキャリアを伸ばしていきます。現在はBTPのようなクラウドプラットフォーム上での新サービス開発の割合が増えつつあるため、AWSやGCPの知識を持ち先進的なソリューション開発・運用保守を行うことができる人材が求められています。 これら新技術の習得に長けた人材もエンジニアとして採用し、サービスデリバリーを担当していただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・システムの導入・開発、運用保守案件における5名以上のメンバーマネジメント・育成経験 ・SAPなどERP・基幹システムの導入・開発・保守運用の経験 【尚可】 ・SAP導入における複数のフェーズの経験（業務要件定義から設計・開発～テスト～本稼働準備・定着化） ・プロジェクト管理、チームリード、メンバー育成に関する知見・経験 ・ERPクラウド環境構築の経験（AWS、Azure、GCPなど） ・英語の読み書き能力、海外とのやり取りをしつつ業務遂行できること（目安：TOEIC600点以上） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町１３?１ |
| 勤務地備考 | 半蔵門線「半蔵門」駅 徒歩1分 リモートワーク可能 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～1300万円 賃金形態：年俸制 賞与：年俸制 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分（フレックスタイム制、コアタイム無し） |
| 待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇、慶弔休暇、育児参加奨励休暇、配偶者出産休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 DX戦略実現支援 会社の特徴 コロナ禍の影響もあり、現在多くの日本企業においてビジネスの成長及び競争力強化のためのDXが加速しています。 同社はデロイト トーマツコンサルティング（DTC）と一体でサービス提供することでクライアントのDX戦略実現を支援しています。 ITシステムの導入・更新をともなうクライアントの変革をEnd-to-Endで支援するための機能・体制を大幅に拡充しています。 2021年6月にはデロイト トーマツとしてはソフトウェア開発地域拠点「デロイト キューキャンパス」を設立。 デジタル知見と実践を踏まえたデジタル人材を育成しています。 経営変革と社会イノベーションを加速させる「経済社会の変革のカタリスト」としてDX推進サービスを提供していきます。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2023/12/13〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
