人生100年時代の新しい仕事文化の創生！企業、個人両者の思いを叶えていきます！
お祝い金5,000円
★『人材シェアリング』のパイオニア的存在！企業の経営課題を「人材」で解決！★
【業務詳細】
■誰に：経営や事業に課題を感じているお客様（中小～大手企業まで）
■何を：プロフェッショナル人材の経験、知見を活用した
課題解決サービス（プロパートナーズ）を提供していただきます。
あらゆる業界の経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IPO支援など）に対して、課題の抽出～アクションプラン設定までをコンサルテーションし、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定、クライアント企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。
★業務イメージ（サービスを提供する上での流れ）★
（1）クライアント企業の経営陣や事業部長など各領域の意思決定者との
アポイントを取得。（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など）
（2）経営課題についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき
重要な優先課題を特定。
（3）特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクト
への参加打診を行う。クライアント企業との面談をコーディネートし、
互いの活動イメージを鮮明にしていきます。
＜＜新しい、仕事文化をつくる＞＞
同社理念のもと、人材紹介だけでなく幅広い事業を展開しています。直近では、個人の”働く”への悩みを転職で解決するだけでなく、新しい働き方や新たな発見を叶えることができるプラットフォームを企画しています。同社にて既に展開している、プロパートナーズ事業（プロ人材の支援を通して経営課題を解決する）／他社留学（他社の経営課題に取り組む実践型研修）／プロボノ（副業推進やキャリア開発のためのプログラム）／リクルーティング事業（人材紹介）という事業を統合した新しい働き方を提供するプラットフォームです。企業での副業解禁が次々となされ、副業をはじめたい方向けのメディア記事やセミナーも盛んになってきている印象を受けます。そんな今だからこそ、同社では副業に対して不労取得やアルバイトなどの「収入の追加のための副業」ではなく、キャリアの形成やこれまで培ったスキルを活かした社外での価値発揮（プロボノ等も含む）を行い、結果として本業に貢献・還元するという流れを拡大・加速させたいと考えています。
募集要項
| お仕事No. | 404306131 |
|---|---|
| 会社名 | エッセンス株式会社／戦略コンサルタント（シニアグレードクラス：プロパートナーズ事業部） |
| メインキャッチ | 人生100年時代の新しい仕事文化の創生！企業、個人両者の思いを叶えていきます！ |
| PR | ＜＜新しい、仕事文化をつくる＞＞ 同社理念のもと、人材紹介だけでなく幅広い事業を展開しています。直近では、個人の”働く”への悩みを転職で解決するだけでなく、新しい働き方や新たな発見を叶えることができるプラットフォームを企画しています。同社にて既に展開している、プロパートナーズ事業（プロ人材の支援を通して経営課題を解決する）／他社留学（他社の経営課題に取り組む実践型研修）／プロボノ（副業推進やキャリア開発のためのプログラム）／リクルーティング事業（人材紹介）という事業を統合した新しい働き方を提供するプラットフォームです。企業での副業解禁が次々となされ、副業をはじめたい方向けのメディア記事やセミナーも盛んになってきている印象を受けます。そんな今だからこそ、同社では副業に対して不労取得やアルバイトなどの「収入の追加のための副業」ではなく、キャリアの形成やこれまで培ったスキルを活かした社外での価値発揮（プロボノ等も含む）を行い、結果として本業に貢献・還元するという流れを拡大・加速させたいと考えています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | ★『人材シェアリング』のパイオニア的存在！企業の経営課題を「人材」で解決！★ 【業務詳細】 ■誰に：経営や事業に課題を感じているお客様（中小～大手企業まで） ■何を：プロフェッショナル人材の経験、知見を活用した 課題解決サービス（プロパートナーズ）を提供していただきます。 あらゆる業界の経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、財務戦略立案、IPO支援など）に対して、課題の抽出～アクションプラン設定までをコンサルテーションし、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定、クライアント企業×プロ人材×同社によるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ★業務イメージ（サービスを提供する上での流れ）★ （1）クライアント企業の経営陣や事業部長など各領域の意思決定者との アポイントを取得。（新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など） （2）経営課題についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき 重要な優先課題を特定。 （3）特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクト への参加打診を行う。クライアント企業との面談をコーディネートし、 互いの活動イメージを鮮明にしていきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 ■法人営業経験 ■上記に加え下記いずれかのご経験1年以上 ・役員クラス、経営層への提案営業やコンサルティングのご経験 ・人材業界での営業経験 ・課題解決型営業経験 ★最後の人材マーケットと呼ばれる『人材シェアリング』★ 登録しているプロパートナーの方（例：上場企業の元役員、市場を0から作り上げてきた実績のある経営者など、ある分野のパイオニアやプロフェッショナル）の力を活かせる企業を探し、結びつけることが仕事です。プロパートナーとの日々の面談や活動の伴走を通して、知識やノウハウを蓄積し、次のクライアント企業の開拓やソリューション提案に活かす事が出来る環境があることが生涯の資産や、やりがいに繋がります。近年の労働人口の減少を背景に、国や自治体、メディアにも注目を されている業界です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1 人形町シティプラザ5F |
| 勤務地備考 | 都営浅草線「人形町」駅より徒歩6分 |
| 給与 | ■給与 年収：600万円～800万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：業績賞与 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9：45～18：30 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（上限30,000円）、住居手当（4キロ圏内に住まれる場合、最大3万／月支給）、アニバーサリー休暇、書籍購入費（2000円分）、無料図書貸出、産前産後・育児休暇制度、リモートワーク制度相談可 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、休日日数120日、夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ◆紹介事業◆リクルーティング事業◆営業戦略ファーム◆クロスセリング事業 会社の特徴 同社は、営業支援ソリューションサービス、セールスリクルーティング、代理店開拓支援サービスの三つの営業関連ソリューション事業を展開し、大手人材会社、金融、大手コンサルなど、各分野で活躍していた社員が在籍しています（中には大手元社長も在籍）。経営視点や高い営業力を持った社員の影響を受けながら成長できる環境です。 大手企業の幹部OBから、定年前の役員、経営者、現役で活躍しているミドル世代まで、ビジネスの知見・専門性をもつ方々を「顧問」としてクライアント企業に紹介し、クライアントが持つ事業課題をその道のプロによって解決に導く『プロパートナーズ事業』と、顧問事業を通じて独自の正規雇用採用案件をお手伝いする『リクルーティング事業』を展開しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
