※市場価値の向上※「令和の代表企業」を目指す若きベンチャー★
お祝い金5,000円
ITソリューション営業(リーダー候補)として活躍いただきます！
【職務詳細】
■誰に：システムエンジニアやネットワークエンジニア、
ITエンジニアが不足している企業
■何を：同社独自のリスキリング講座にて育成した人材の提案
■手法：ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【1】見込み顧客獲得
Webサイトからの問い合わせがあった企業など、
自社のサービスに興味がある見込み顧客を獲得することです。
【2】商談・ヒアリング
アポイントが取れたら、人材募集の目的や条件などについて、
顧客企業の担当者にヒアリングを行います。
【3】エンジニアの紹介
顧客企業のニーズに合ったエンジニアがいるかどうか、自社で雇用・
登録しているエンジニアの
情報と照らし合わせ、マッチする人材を紹介します。
【4】エンジニアのフォロー
働き始めたエンジニアに適宜連絡をとり、仕事で困っている点や
今後の希望をヒアリングします。顧客により満足してもらい、
エンジニアも気持ち良く働けるようサポートするのも醍醐味です。
新時代のビジョナリーカンパニーを創り上げ、「令和を代表する企業」を目指す同社は、セールス事業や採用及び人材育成におけるコンサルティング事業、IT事業を軸とする多角化経営による応用力を用いて、急成長を遂げてきました。新規事業領域の拡大のためM＆Aを成長戦略の一つとして視野に入れており、2022年4月に初のM＆Aを果たし、新たな会社『株式会社シグニティ』が同社グループに加わりました。
業界に新たな風を巻き起こす「Webプッシュ通知サービス」を活用した新たな広告手法『WebPush AdNetwork』という事業の開始と同時に更なるセールス領域の強化を図り、IPOを視野に入れた企業成長を考えております。
募集要項
| お仕事No. | 405066292 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社RUH（旧株式会社Road）／ITソリューション営業(リーダー候補) |
| メインキャッチ | ※市場価値の向上※「令和の代表企業」を目指す若きベンチャー★ |
| PR | 新時代のビジョナリーカンパニーを創り上げ、「令和を代表する企業」を目指す同社は、セールス事業や採用及び人材育成におけるコンサルティング事業、IT事業を軸とする多角化経営による応用力を用いて、急成長を遂げてきました。新規事業領域の拡大のためM＆Aを成長戦略の一つとして視野に入れており、2022年4月に初のM＆Aを果たし、新たな会社『株式会社シグニティ』が同社グループに加わりました。 業界に新たな風を巻き起こす「Webプッシュ通知サービス」を活用した新たな広告手法『WebPush AdNetwork』という事業の開始と同時に更なるセールス領域の強化を図り、IPOを視野に入れた企業成長を考えております。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | ITソリューション営業(リーダー候補)として活躍いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：システムエンジニアやネットワークエンジニア、 ITエンジニアが不足している企業 ■何を：同社独自のリスキリング講座にて育成した人材の提案 ■手法：ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【1】見込み顧客獲得 Webサイトからの問い合わせがあった企業など、 自社のサービスに興味がある見込み顧客を獲得することです。 【2】商談・ヒアリング アポイントが取れたら、人材募集の目的や条件などについて、 顧客企業の担当者にヒアリングを行います。 【3】エンジニアの紹介 顧客企業のニーズに合ったエンジニアがいるかどうか、自社で雇用・ 登録しているエンジニアの 情報と照らし合わせ、マッチする人材を紹介します。 【4】エンジニアのフォロー 働き始めたエンジニアに適宜連絡をとり、仕事で困っている点や 今後の希望をヒアリングします。顧客により満足してもらい、 エンジニアも気持ち良く働けるようサポートするのも醍醐味です。 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験 ・エンジニア派遣営業経験3年以上 ・人材業界でのキャリアアドバイザー経験3年以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2-7-4 the SOHO312 |
| 勤務地備考 | ゆりかもめ線「東京国際クルーズターミナル」駅徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：400万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：333333円～ 賞与：年1回 昇給：年4回（1月・4月・7月・10月） |
| 勤務時間 | 10時00分～19時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 社員旅行制度／社長呑み制度／大切な人へ記念日お祝い制度／部活動制度／書籍購入制度／オフィス BAR制度／フレグランス制度／健康食事支援制度／家族手当／寮社宅 |
| 休日/休暇 | 【年間休日数120日】完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇10日～※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■事業内容 セールスエージェント事業／ライフキャリアコンサルティング事業／HRコンサルティング事業／アライアンスパートナー事業／SES事業／ITソリューション事業／ 会社の特徴 同社は2017年10月17日に創業し、現在5期目を迎えた企業になります。同社は「令和を代表する企業」を目指し、 ”人財力(採用×育成)”を武器に圧倒的な成長速度で事業拡大をしております。 一般消費者向けに新電力やガス、ネット回線といった商品を販売し、法人向けには人材派遣、広告代理、IT支援などの事業を行い、多角的に展開している同社では、創業から4期連続で200%以上の成長を達成！「日本一、人生を変えられる会社」をミッションとし、夢と希望をもって前向きに挑戦する社員たちが活躍し、この成長をけん引しています。経営幹部は前職時代、某人材ベンチャー企業の創業期から携わり、従業員100名・年商5億円ほどの企業を僅か6年で従業員1,200名年商80億円まで成長させた実績があります。前職で培ってきた、人財力(採用力×育成力)が最大の強みです！ 今後はITの力を駆使していきながら自社サービス開発・HR領域・デジタルマーケティング領域M＆A戦略など様々な事業領域にチャレンジして更なる成長を遂げていきたいと考えています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
