クルマの未来を支えています！心技体共に成長出来る環境が整っています。
お祝い金5,000円
【職務概要】
社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進をお任せします。
【職務詳細】
入社後は、主に社内の働き方改革／デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。社内の働き方改革／デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。
【業務の流れ】
・企画案件
（1）世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化
・プロジェクト案件
（2）ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管
人々の生活に溶け込んで、もはや無くてはならないものになっているIT。同社グループ企業の中で、製品開発・生産・物流・金融といった幅広い分野において、大規模かつグローバルな情報システムを支えるのが同社のエンジニアの仕事です。
同社グループでは、「車を製造し、販売する」というメインビジネスにとどまらず、クルマづくりを軸に、交通、通信、商業、ファイナンス、住宅など多岐にわたったビジネスも視野に入れています。
これらのビジネス活動を「簡単／便利／スピーディ」なものに変えていくことが情報システムの使命であり、同社は大変重要な役割を担っています。
募集要項
| お仕事No. | 405442931 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社トヨタシステムズ／【愛知】社内ITインフラエンジニア(DX企画・プロジェクトリーダー) |
| メインキャッチ | クルマの未来を支えています！心技体共に成長出来る環境が整っています。 |
| PR | 人々の生活に溶け込んで、もはや無くてはならないものになっているIT。同社グループ企業の中で、製品開発・生産・物流・金融といった幅広い分野において、大規模かつグローバルな情報システムを支えるのが同社のエンジニアの仕事です。 同社グループでは、「車を製造し、販売する」というメインビジネスにとどまらず、クルマづくりを軸に、交通、通信、商業、ファイナンス、住宅など多岐にわたったビジネスも視野に入れています。 これらのビジネス活動を「簡単／便利／スピーディ」なものに変えていくことが情報システムの使命であり、同社は大変重要な役割を担っています。 |
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 仕事内容 | 【職務概要】 社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、主に社内の働き方改革／デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。社内の働き方改革／デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。 【業務の流れ】 ・企画案件 （1）世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化 ・プロジェクト案件 （2）ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での企画経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやSI企業にて、IT領域を経験されている方 ・エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方 ・プロジェクトリーダー経験、インフラ全般の基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験 ・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験 ・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識 ・英語の業務使用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F |
| 勤務地備考 | 名古屋市営地下鉄桜通線「久屋大通」駅より徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：482万円～895万円 賃金形態：月給制 月額：294000円～ 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） ※フレキシブルタイム制導入（6：00～22：00） |
| 待遇/福利厚生 | 諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車／生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度 他 |
| 休日/休暇 | 年間休日121日／有給休暇（初年度付与11日）、完全週休2日制（土日） ※会社カレンダーに準ずる、GW／夏季／年末年始休暇、リフレッシュ10、3-day-vacation制度※有給取得率：15.7日（旧3社17年度実績） |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 グループ企業向けシステム開発／運用 会社の特徴 同社は2019年1月に大手自動車メーカーのグループ会社が統合し誕生しました。 自動車に関するトータルITソリューションを先端技術と圧倒的な生産性で提供し、グループ全体を牽引していく情報システム会社です。クルマの設計・調達・生産・物流・販売・金融を支えるシステム開発だけでなく、グループのネットワークおよびインフラの構築・運用に携わり、安心・安全なモビリティ社会の実現に貢献していきます。 これまで磨き上げてきた専門スキルを結集し、アプリケーション、インフラ、ネットワークの切れ目なく、かつサービスの企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けることで、国内外全体の強化を目指します。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
