生和グループ/インセンティブ制度あり/残業月20時間程度◎
お祝い金5,000円

【職務概要】
同社にて、マンションやビルオーナー様に向けた企画・マンション管理営業(物件の資産価値向上のための修繕提案など)をご担当いただきます。
【職務詳細】
【1】改善提案:マンションやオフィスなどの担当物件を巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。そこで修繕が必要な箇所があれば、その工事の見積もりを作成してオーナー様へ提案します。またそれ以外にも予定されている「大規模修繕工事」についても事前にオーナー様とコミュニケーションをとり、提案を進めます。
【2】入居促進提案:物件の魅力を高める施策(IoT設備導入など)により、入居率を高める提案を行います。「物件価値をどう高めるか」の観点から、物件の築年数やトレンドを踏まえて企画を考えることが重要です。
【インセンティブについて】
インセンティブは、「新規管理物受注」と「工事受注(改善提案や入居促進提案を通じて受注した工事量に応じたインセンティブ)」に対して支給があります。
【入社後の流れ】
まずは先輩社員と一緒に働きながら、既存のお客様へのサポート方法を学んでいただきます。その後、習得状況にあわせて先輩社員から担当顧客を引き継いでいただく予定です。
【同社の強み】
【1】ブランド力と安定感
土地活用のエキスパートとして、生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として、主にグループが施工したマンションやビル、病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています。加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。
【2】無借金経営・優れた財務体質
20期連続増収、無借金経営、自己資本比率70%と強固な財務体質を維持しています。
募集要項
お仕事No. | 403960743 |
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会社名 | 生和アメニティ株式会社/【大阪】マンション管理営業 |
メインキャッチ | 生和グループ/インセンティブ制度あり/残業月20時間程度◎ |
PR | 【同社の強み】 【1】ブランド力と安定感 土地活用のエキスパートとして、生和グループの売上は年間1,300億円。生和アメニティはその一員として、主にグループが施工したマンションやビル、病院や施設などの建物の維持管理を手掛けています。加えて、蓄積した管理ノウハウを活かしグループ以外の建物管理も手掛け、管理物件数も約4,500棟超となっています。 【2】無借金経営・優れた財務体質 20期連続増収、無借金経営、自己資本比率70%と強固な財務体質を維持しています。 |
職種 | 法人営業(不動産) |
仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、マンションやビルオーナー様に向けた企画・マンション管理営業(物件の資産価値向上のための修繕提案など)をご担当いただきます。 【職務詳細】 【1】改善提案:マンションやオフィスなどの担当物件を巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。そこで修繕が必要な箇所があれば、その工事の見積もりを作成してオーナー様へ提案します。またそれ以外にも予定されている「大規模修繕工事」についても事前にオーナー様とコミュニケーションをとり、提案を進めます。 【2】入居促進提案:物件の魅力を高める施策(IoT設備導入など)により、入居率を高める提案を行います。「物件価値をどう高めるか」の観点から、物件の築年数やトレンドを踏まえて企画を考えることが重要です。 【インセンティブについて】 インセンティブは、「新規管理物受注」と「工事受注(改善提案や入居促進提案を通じて受注した工事量に応じたインセンティブ)」に対して支給があります。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員と一緒に働きながら、既存のお客様へのサポート方法を学んでいただきます。その後、習得状況にあわせて先輩社員から担当顧客を引き継いでいただく予定です。 |
応募資格 | 【必須】 ・不動産業界での営業経験1年以上 【尚可】 ・不動産管理営業経験 【働き方について】 専任のスタッフが入居者様や近隣にお住まいの方のお問い合わせに24時間対応しているため、営業に集中できる環境です。時には急ぎの要件で残業が発生することもありますが、基本的には自分でスケジュールが管理しやすい仕事です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-11A&Sビル3階 |
勤務地備考 | 大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩5分 |
給与 | ■給与 年収:300万円~550万円 賃金形態:年俸制 賞与:ー 昇給:年1回(5月) |
勤務時間 | 8時30分~17時30分 |
待遇/福利厚生 | 各種社会保険完備、交通費全額支給、社宅制度、インセンティブ制度、慶弔見舞規定、リフレッシュ補助、余暇支援補助、育児・介護支援サービス、お子様の看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、配偶者出産時の特別休暇 他 |
休日/休暇 | 【年間休日118日※2022年度】完全週休2日制(基本土日休みですが、月1~2回土曜出勤あり)※月8以上休み、祝日、年末年始休暇7日、GW休暇5日、夏季休暇7日、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇 他 |
就労期間/契約期間 | 無期 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ■事業内容 ■総合管理業務 ■建築物設備全般の検査業務・保全管理及び運転監視、建築物設計施工管理 ■コンサルティング業務 ■室内リフォーム工事 ■清掃・衛生管理業 ■警備業、セキュリティシステムの販売、リース 会社の特徴 創業以来50年を超えて無借金経営を続け、確実に実績を積み上げてきた生和グループ。 現在では、関西を基盤に、関東・九州へ20ヶ所以上の支店を開設し、さらなる成長のために意欲的な事業展開を進めています。 生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。 TVCMのイメージキャラクターには「松岡修造」氏を迎え、「抜群の商品力」・「安心の技術力」・「高い知名度」を誇る総合力をアピール。 住宅・不動産業界のリーディングカンパニーとして、前進し続けています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2023/12/15〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか?あらゆる側面からフルサポートいたします!】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます! 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート! 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします!またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に! ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです! ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します! 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |