■「人的資本」を用いた新しいソリューションを提案！■リモートワーク可◎
【職務概要】
大手企業の経営企画・人事・財務・IR（投資家向け広報）の役員をはじめとした方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
■誰に：大手企業の経営企画・人事・財務・IRの役員
■何を：同社の開催する「人的資本理論の実証化研究会」の実施
■手法：クライアントのニーズのヒアリング～研究会実施・運営～クロージングまで一貫して行います。
・企業の課題を解決するソリューションの提案
・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ中長期での提案
・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス
・導入後のオンボーディングとアップセル／クロスセル
★仕事の魅力★
・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる
・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる
・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる
■「人的資本理論の実証化研究会」とは
人的資本理論の実証化研究会では、「人的資本」の概念を提唱したノーベル経済学者であるゲーリー・ベッカー教授の理論に基づいたアカデミアの知見と、大手中心の参加企業が持つ財務・非財務データや能力データ、同社が持つ能力可視化手法やデータ分析・活用の知見を掛け合わせ、人的資本がどのように企業価値に影響を与えるかを明らかにしようとしています。これにより企業におけるデータに基づく適切な人材施策への投資判断や、投資家への戦略的な情報開示が可能となります。
2022年よりスタートしたこの研究会には大きな反響があり、参加企業数は25社を超え、参加企業の所属部署も人事だけではなく財務やIR、経営企画へと広がっています。
募集要項
| お仕事No. | 405161760 |
|---|---|
| 会社名 | Institution for a Global society株式会社／【東京：リモート】HRコンサルタント（ミドルクラス） |
| メインキャッチ | ■「人的資本」を用いた新しいソリューションを提案！■リモートワーク可◎ |
| PR | ■「人的資本理論の実証化研究会」とは 人的資本理論の実証化研究会では、「人的資本」の概念を提唱したノーベル経済学者であるゲーリー・ベッカー教授の理論に基づいたアカデミアの知見と、大手中心の参加企業が持つ財務・非財務データや能力データ、同社が持つ能力可視化手法やデータ分析・活用の知見を掛け合わせ、人的資本がどのように企業価値に影響を与えるかを明らかにしようとしています。これにより企業におけるデータに基づく適切な人材施策への投資判断や、投資家への戦略的な情報開示が可能となります。 2022年よりスタートしたこの研究会には大きな反響があり、参加企業数は25社を超え、参加企業の所属部署も人事だけではなく財務やIR、経営企画へと広がっています。 |
| 職種 | 営業・渉外 |
| 仕事内容 | 【職務概要】 大手企業の経営企画・人事・財務・IR（投資家向け広報）の役員をはじめとした方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業の経営企画・人事・財務・IRの役員 ■何を：同社の開催する「人的資本理論の実証化研究会」の実施 ■手法：クライアントのニーズのヒアリング～研究会実施・運営～クロージングまで一貫して行います。 ・企業の課題を解決するソリューションの提案 ・ステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ中長期での提案 ・人材データ活用方法や人的資本経営のアドバイス ・導入後のオンボーディングとアップセル／クロスセル ★仕事の魅力★ ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・法人営業経験1年以上 →無形商材における、従業員数1,000名以上の規模の企業を対象とした営業のご経験の方を想定しています。 ・戦略／人事系コンサルティングでの実務経験1年以上 ・人事や経営企画のご経験（経営幹部・役員クラスなど社内のステークホルダーとの調整業務など） 【尚可】 ・人事部門／人材育成部門での勤務経験 ・HR／人材業界での勤務経験 ・事業立ち上げのご経験（大手／ベンチャー問わず） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F※週1～2日出社 |
| 勤務地備考 | JR各線・東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩5分 |
| 給与 | ■給与 年収：550万円～750万円 賃金形態：月給制 月額：458333円～ 賞与：業績による 昇給：業績による |
| 勤務時間 | 10：00～19：00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費実費支給、服装自由、ウォーターサーバー、エスプレッソマシーン、健康診断、予防接種、書籍購入費支援（上限あり） |
| 休日/休暇 | 年間休日数123日【内訳】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇(入社日即日付与、最大10日)、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児介護休業 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■採用からデータドリブンな人材開発・組織変革・DX改革まで大企業向けの幅広いソリューション提供■生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの360度評価ツール・教育コンテンツ事業■デジタル人材育成／マッチングプラットフォーム事業 会社の特徴 同社は、世界で共創・競争できる企業と人材を増やすことを目指して、学生を中心とした人材の評価・育成事業と英語4技能をカバーするオンライン学習システムを運営しているHR tech × Ed tech企業です。大企業を対象に累計約200社に導入／93万人以上が受検したAI×360度評価ツール「GROW360」を、また学校など教育機関対象に思考力・表現力・主体性などといった生徒の資質・能力の成長を可視化する評価ツール「Ai GROW」を提供しています。 人と社会の成長を科学し平和な未来を実現する、をテーマに日々業務に取り組んでいます。 まだまだ人数は少ないですが、先進的な技術を多くの企業に提供することで成長を促し、社会に貢献をしています。 分析による成長を軸としているというのが同社の最大の特徴です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2023/12/15〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
