働き方◎／高待遇【店長の平均年収621万円】／福利厚生も充実しております！
お祝い金5,000円
【職務概要】
回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。
【職務詳細】
「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。
・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理
※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。
『入社後コンスタントに研修あり』
入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！
■働き方
・エリア限定社員
→引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。
■評価
意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。それに伴って、役職もどんどんUP可能。
評価基準は店舗の売上だけでなく、「真摯さ、コミュニケーション、リスク管理、オペレーション、数値管理、設備管理」の6つの指標で評価します。
リーディングカンパニーとして、全国に640店舗以上を展開する同社。2022年度のグループ年商は前年比16.8%upの2813億円。競合の多い回転すし業界の中で、約40年安定した経営を続けています。
また、スタッフがやりがいを十分に感じられるよう、会社として様々な工夫をしています。例えば、業界内でいち早くIT化を進め、時間帯や曜日など、地域ごとの過去データが分かるシステムを導入。自動案内やセルフレジにする事で、待ち時間やスタッフのミスもグッと減りました。
■あなたの「強み」が活かせる
人の強みは十人十色。同社では、各フェーズに合わせた研修制度や、多角的な評価、それに基づいた随時の昇給・年2回の賞与など、それぞれの社員が一人ひとりの良さを活かしながら、強みを伸ばしていける会社を目指しています。
募集要項
| お仕事No. | 405441851 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社あきんどスシロー／【茨城】店長候補（エリア社員）※土浦市※ |
| メインキャッチ | 働き方◎／高待遇【店長の平均年収621万円】／福利厚生も充実しております！ |
| PR | リーディングカンパニーとして、全国に640店舗以上を展開する同社。2022年度のグループ年商は前年比16.8%upの2813億円。競合の多い回転すし業界の中で、約40年安定した経営を続けています。 また、スタッフがやりがいを十分に感じられるよう、会社として様々な工夫をしています。例えば、業界内でいち早くIT化を進め、時間帯や曜日など、地域ごとの過去データが分かるシステムを導入。自動案内やセルフレジにする事で、待ち時間やスタッフのミスもグッと減りました。 ■あなたの「強み」が活かせる 人の強みは十人十色。同社では、各フェーズに合わせた研修制度や、多角的な評価、それに基づいた随時の昇給・年2回の賞与など、それぞれの社員が一人ひとりの良さを活かしながら、強みを伸ばしていける会社を目指しています。 |
| 職種 | 販売・サービス |
| 仕事内容 | 【職務概要】 回転すし『スシロー』にて、店長業務をおまかせいたします。 【職務詳細】 「ヒト・モノ・カネ」を動かし、店舗全体をマネジメントしていただきます。 ・売上管理／発注／検収／金銭管理／衛生管理／シフト管理 ※まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。 『入社後コンスタントに研修あり』 入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！ ■働き方 ・エリア限定社員 →引越しの心配がない、通勤時間60分圏内で働くことが可能です。同意がないエリア外への転勤はありません。 ■評価 意欲やスキルに応じて随時昇給を行っています。それに伴って、役職もどんどんUP可能。 評価基準は店舗の売上だけでなく、「真摯さ、コミュニケーション、リスク管理、オペレーション、数値管理、設備管理」の6つの指標で評価します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界経験者 ※販売・接客の経験（アルバイト経験も可）をお持ちの方 ■プライベート充実 ☆年2回5連休を推奨しています。店長になればシフトは自分次第なので、三連休をうまく作り、家族との時間に充てる社員も多いです。海外旅行に出かける社員も！ ☆有給や全店休業など含めると、平均休日実績120日以上！ 社員実績（2019年度126日、2020年度121日、2021年度119日） ■社員の年収例 470.2万円／副店長（早ければ半年以内昇格）★平均29歳 621.7万円／店長（早ければ2年半昇格）★平均34歳 884.2万円／営業課長（4店舗以上の管理者）★平均39歳 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市千束町４?３ ※変動する可能性あり |
| 勤務地備考 | JR常磐線「土浦」駅より車で7分 |
| 給与 | ■給与 年収：300万円～600万円 賃金形態：月給制 月額：230000円～ 賞与：年2回（6月・12月 ※昨年度支給実績2回） 昇給：随時 |
| 勤務時間 | 11：00～23：00（シフト制実働8時間）※深夜営業を行っている店舗はありません |
| 待遇/福利厚生 | 交通費全額支給、自動車通勤OK※勤務地による、住宅手当（地域により10,000円～33,000円／月）、役職手当、残業手当、家族手当、単身赴任手当、帰郷手当（月2回）、車両管理手当、異動手当、独身寮完備（自己負担額：月2万円～）、食事補助、社員持株会、副業・兼業制度 |
| 休日/休暇 | 週休2日制（月8～9日・シフト制）、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、生理休暇 など |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■すしレストランの経営 会社の特徴 ■スシローの使命は、『うまいすしを、腹一杯。うまいすしで、心も一杯。』 現状に満足することなく、「うまいすし」を通してお客様により一層の驚きと感動を感じてもらうべく、たゆまぬ努力を続けていきます。世界中で、「すし＝スシロー」と呼ばれる日まで、同社は挑戦し続けます。 ■人を本当に大切にする会社！ 同社が今後さらに成長するためには、社員一人ひとりの「やる気」を引き出すことが何より大切と考え、2008年より社員満足度向上につながる施策を次々導入してきました。具体的には、長時間労働を防ぐ【労務状況のモニタリング】、社員同士で情報を交換し合える【全店長会議の開催】、他にも【年2回の5連休取得推奨】、【ブロック限定勤務制度導入】など、様々な取り組みを実施しています。 結果、社員のモチベーションが向上しただけでなく、離職率は飲食業界平均値の半分以下まで改善しました。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
