過去10年間で売上3倍！発芽野菜のパイオニア的企業で生産管理をお任せします！
【職務概要】
同社の生産センターの運営に関する下記業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
・野菜の栽培や品質の管理
・パート従業員の育成管理
・原価や生産効率改善の管理
・商品の納期管理
生産センターでは「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」などの高成分野菜を栽培しています。
【同社の特徴】
農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。
■入社後のキャリア
伊達市の生産センターが稼働するまでは、関東の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントをお任せします。
■スプラウトという発芽野菜のパイオニア的企業
同社はITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4か所の営業所、東西2か所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に届けています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。
同社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2020年には宮城県と山梨県に日本最大級の生産センターが稼働。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開が実施されます。
2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指している企業です。
募集要項
| お仕事No. | 404465317 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社村上農園／【北海道】生産管理（メンバー） |
| メインキャッチ | 過去10年間で売上3倍！発芽野菜のパイオニア的企業で生産管理をお任せします！ |
| PR | ■スプラウトという発芽野菜のパイオニア的企業 同社はITを活用した「植物工場」を全国に8カ所持つほか、4か所の営業所、東西2か所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に届けています。日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社です。 同社野菜の需要は年々増加傾向にあります。その需要に応えるべく、2020年には宮城県と山梨県に日本最大級の生産センターが稼働。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開が実施されます。 2035年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指している企業です。 |
| 職種 | 食品（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の生産センターの運営に関する下記業務を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・野菜の栽培や品質の管理 ・パート従業員の育成管理 ・原価や生産効率改善の管理 ・商品の納期管理 生産センターでは「ブロッコリースプラウト」「豆苗」「各種ハーブ」などの高成分野菜を栽培しています。 【同社の特徴】 農業の担い手不足や異常気象など、食料の安定供給への懸念が高まる日本ですが、同社の特徴は野菜生産の自社工場を持ち、これまで「勘と経験」で育てられてきた野菜を、栽培データや最新のテクノロジーを活用することで、高い品質の商品を安定的に作ることが可能となっています。 ■入社後のキャリア 伊達市の生産センターが稼働するまでは、関東の生産センターで初期研修を実施します。新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントをお任せします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ・センター周辺に自宅がある、もしくは自宅を構える想定の方 （U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定） 【歓迎】 ・事業所や部門単位（営業所、製造部門）の管理者として業績責任を担う経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道伊達市※センター開設中につき住所未定 |
| 勤務地備考 | 勤務地による※センター開設中につき住所未定のため |
| 給与 | ■給与 年収：350万円～550万円 賃金形態：月給制 月額：200000円～ 賞与：年2回（6、12月 ※直近10年間平均3.5ヶ月） 昇給：年1回（4月） |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当（会社規定に基づく）、家族手当（配偶者5,000円、子供1人3,000円）、超過勤務手当（日管理者のみ）、退職金制度、定期健康診断、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度 |
| 休日/休暇 | 【年間休日122日】月8休制（休日はシフト制）、産前産後休暇、育児・介護休暇、年間有給休暇10日～20日 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等 会社の特徴 【ロゴマークデザインコンセプト】 Murakami FARM の頭文字Mをモチーフに、立体的なデザインで、村上農園が目指す「先進性」や「独創性」を表現しています。 また、イメージカラーには「イノベーションへの情熱」や「チャレンジする活力」を連想させる「赤」を採用。英語社名は種子をイメージしたドットで表現し、漢字社名はグリッドで囲むことで、IT先端技術を活用した生産システムやデータに基づいたマーケティングなど、村上農園が推進する科学的な農業を象徴しています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
