定着率96％！家賃補助あり◎自動車／受託開発／年間休日120日以上
お祝い金5,000円
【職務概要】
自動車内装用部品の開発設計をおこなっていただきます。
請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策、量産等）に立ち会うことができます。
【職務詳細】
■CAD使用による内装部品の図面作成及び設計検討業務
■部品図、組立図、承認図の製図業務
■CADによる内装部品に関連する設計、技術検討 等
【使用ツール】
◆CATIA V5 ◆Excel
＜仕事のポイント＞
同社の先輩社員がいることがほとんどなので、質問もしやすい環境です。技術力に自信がない方は、先輩社員の指導を受けながら補助的な業務からスタートすることも可能です。
■2030年のEV化に向けて、激変する自動車業界
世界トップクラスのスモールカーメーカーの実現のため、常に挑戦し続け、進化し続けている会社です。
開発機能、調達機能を強化し、開発から生産までの一貫体制構築という自立化への歩みと、そのビジネスモデルをグローバルに展開できるように挑戦を続けています。
■高い技術を持つ派遣人材によって生産コスト削減と業務効率化を実現します。
自社工場を保有する同社ならではのノウハウとニーズの把握で最適な人材を派遣します。
募集要項
| お仕事No. | 405017153 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社テクノスマイル／【愛知】内装用部品開発設計（経験者） |
| メインキャッチ | 定着率96％！家賃補助あり◎自動車／受託開発／年間休日120日以上 |
| PR | ■2030年のEV化に向けて、激変する自動車業界 世界トップクラスのスモールカーメーカーの実現のため、常に挑戦し続け、進化し続けている会社です。 開発機能、調達機能を強化し、開発から生産までの一貫体制構築という自立化への歩みと、そのビジネスモデルをグローバルに展開できるように挑戦を続けています。 ■高い技術を持つ派遣人材によって生産コスト削減と業務効率化を実現します。 自社工場を保有する同社ならではのノウハウとニーズの把握で最適な人材を派遣します。 |
| 職種 | 機械・半導体・電気・電子系（技術） |
| 仕事内容 | 【職務概要】 自動車内装用部品の開発設計をおこなっていただきます。 請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策、量産等）に立ち会うことができます。 【職務詳細】 ■CAD使用による内装部品の図面作成及び設計検討業務 ■部品図、組立図、承認図の製図業務 ■CADによる内装部品に関連する設計、技術検討 等 【使用ツール】 ◆CATIA V5 ◆Excel ＜仕事のポイント＞ 同社の先輩社員がいることがほとんどなので、質問もしやすい環境です。技術力に自信がない方は、先輩社員の指導を受けながら補助的な業務からスタートすることも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれか3年以上の経験必須 ・CATIA（CADも要相談）による内装部品（トリム、スカッフ、ガーニッシュ、カーペット、天井等）の図面作成及び設計検討・技術検討 ・CATIA（CADも要相談）による取り付けブラケット等（板金モノ）の設計 ・CATIA V5を使用できる（ソリッド、サーフェス、アッセンブリ）、簡易解析 【尚可】 ・メーカーやサプライヤー等の調整業務の経験がある方 ・自動車部品設計経験者を優遇します |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市一里山町金山100番地 |
| 勤務地備考 | 名古屋鉄道名古屋本線「富士松」駅より車で８分 |
| 給与 | ■給与 年収：500万円～700万円 賃金形態：月給制 月額：412000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 8時30分～17時30分※就業先により異なる |
| 待遇/福利厚生 | 通勤交通費（上限10万円／月）、出張手当、資格取得手当（受講料補助）、深夜手当、休日出勤手当、社会保険完備、引越し・赴任費用負担（※入社に際し転居を伴う方が対象）、単身寮完備、家賃7万円以内の物件に対し最大月3万5000円まで補助有 |
| 休日/休暇 | 年間休日121日、完全週休2日（土・日）、GW休暇（9日以上）、夏季休暇（9日以上）、年末年始休暇（9日以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 ファクトリー人材事業／テクノロジー事業／海外人材サポート事業 会社の特徴 「ものづくり」をサポートする総合人材サービス会社です。2000年、トヨタ自動車九州工場へのライン業務請負企業としてスタートした同社は、2003年、お客様からの要望に応え技術者の派遣事業を開始し、2005年、外国人技術者を派遣開始するなど、徐々に業容を拡大しています。 同社の取り組む2つのテーマ： （1）グローバルな競争力向上のために生産変動に迅速に対応し、コスト競争力の高いマンパワーのアウトソースを提供 …ものづくりのプロ集団による請負事業、アジア諸国とのものづくりの連携を目指しつつコスト競争力の高い請負事業 （2）中国及びASEANへの事業展開を支援する人材育成型人材サービス …高度人材（エンジニアマネージャー）の現地配属をにらんだ人材派遣と人材教育、現地スタッフの中期的視点での人材育成と人材活用 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
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