直近5年の定着率は97.7％！年間休日126日でワークライフバランス◎
お祝い金5,000円
【職務概要】
支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。
将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを想定しています。
【職務詳細】
・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、
ホテル用地の取得
・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集
・既存取引先との関係構築、情報収集
・ボリュームプランの策定、事業収支の検証
・権利関係、与信調査、契約締結業務
【年収モデル】
・約1,100万円（管理職・40代前半）
・約860万円（入社8年目・係長・30代後半）
・約800万円（入社4年目・係長・30代後半）
※上記は諸手当（家族／住宅手当等）を含む。
※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、
残業時間に応じて分単位で支給されます。
・平均年収742万円（第39期有価証券報告書）
勤続者賞与支給実績平均：固定給6.9ヵ月分／年（2020年：総合職）
【同社の魅力】
・社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っていません。（直近5年の定着率は97.7％）
・同社の年間所定休日は毎年125日以上あり、ワークライフバランスを保って勤務して頂けます。
・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しています。
・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っていて、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しています。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。
■総資産は約2,500億円。直近決算期の自己資本比率は約30％。収益の安定基盤（賃貸事業）を持ち合わせています。
募集要項
| お仕事No. | 403323241 |
|---|---|
| 会社名 | サムティ株式会社／ホテル開発（用地仕入れ） |
| メインキャッチ | 直近5年の定着率は97.7％！年間休日126日でワークライフバランス◎ |
| PR | 【同社の魅力】 ・社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っていません。（直近5年の定着率は97.7％） ・同社の年間所定休日は毎年125日以上あり、ワークライフバランスを保って勤務して頂けます。 ・全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しています。 ・賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っていて、土地が持つ資産的価値を最大化するためのプロジェクトを企画しています。これらの業務を通じて、幅広く専門的な知識・経験が身につく環境です。 ■総資産は約2,500億円。直近決算期の自己資本比率は約30％。収益の安定基盤（賃貸事業）を持ち合わせています。 |
| 職種 | 用地仕入れ |
| 仕事内容 | 【職務概要】 支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。 将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを想定しています。 【職務詳細】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、 ホテル用地の取得 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査、契約締結業務 【年収モデル】 ・約1,100万円（管理職・40代前半） ・約860万円（入社8年目・係長・30代後半） ・約800万円（入社4年目・係長・30代後半） ※上記は諸手当（家族／住宅手当等）を含む。 ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、 残業時間に応じて分単位で支給されます。 ・平均年収742万円（第39期有価証券報告書） 勤続者賞与支給実績平均：固定給6.9ヵ月分／年（2020年：総合職） |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業者において開発用地の取得経験（経験年数10年以上） 【尚可】 ・宅建士免許をお持ちの方 ＜求める人材＞ ・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方 ・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取り組むことができる方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方 |
| 活かせる資格 | 宅地建物取引士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F |
| 勤務地備考 | JR各線「東京」駅 徒歩1分 |
| 給与 | ■給与 年収：700万円～1000万円 賃金形態：月給制 月額：300000円～ 賞与：年2回 昇給：年1回 |
| 勤務時間 | 9時00分～17時50分 |
| 待遇/福利厚生 | 育児介護休業、慶弔見舞金・休暇、退職金、従業員持株会・持投資口会、 転勤に伴う借上社宅・引越支度金、保有物件の賃料割引入居、自社参画ホテルの宿泊利用料割引、通信教育講座の補助、所定の資格登録・法定講習費用の会社負担 等 |
| 休日/休暇 | 【年間休日126日】完全休日2日制（土・日）、祝日、夏季（3日）、年末年始（7日） |
| 就労期間/契約期間 | 無期 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ■事業内容 不動産開発、不動産ソリューション、不動産賃貸、 ホテル開発・保有・運営など 会社の特徴 マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸がメイン事業の「総合不動産会社」であり、バランスのとれた収益構成を有し、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を構築しています。 ■事業内容 ・不動産事業（開発）…賃貸マンション・ビジネスホテルなど収益不動産の企画・開発・供給 ・不動産事業（売買）…一棟収益不動産の自己投資売買 ・不動産賃貸事業…保有不動産の賃貸運営（賃貸マンション、オフィスビルなど） ・不動産管理事業…REITのAM及びPM受託 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/02/16〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【あなたのスキル・経験・学んでいることを活かしませんか？あらゆる側面からフルサポートいたします！】 当社は設立から20年、67万人から選ばれた総合転職エージェントです。 10万件以上の豊富な求人案件からベテラン転職コンシェルジュが転職活動をご支援させていただきます！ 【ワークポートの強み】 ◆専門性の高い「転職コンシェルジュ」による満足度の高いサポート！ 業界、職種、地域の転職事情に精通した専任の転職コンシェルジュが、お一人おひとりに寄り添いながらマンツーマンで転職活動をサポートします！またワークポートでは、良質で満足度の高いサービスを提供したいという想いを込めて、“キャリアコンサルタント”を“転職コンシェルジュ”と呼んでいます。細部にまで行き届いたきめ細やかなサポートをご実感ください。 ◆高機能な転職支援ツール「eコンシェル」で転職活動をもっと快適に！ ワークポートのオリジナル転職支援ツール「eコンシェル」では、求人検索や求人への応募のほか、選考状況の一括管理、担当転職コンシェルジュとのチャット連絡など、転職活動を快適に進めていただくために役立つ機能を搭載しております。そのほか、サイト非公開となっている求人情報の閲覧やご希望条件にマッチするおすすめ求人のご提案機能などもご利用いただけます。転職活動における手間や負担を軽減させる大好評のツールです！ ◆実績とノウハウであなたの可能性を引き出します！ 20年間で積み重ねた実績と豊富なノウハウで求職者様の可能性を引き出し、多角的な視点で一歩先のご提案を行います。また、これまで築き上げてきた企業様とのリレーションシップも強みのひとつです。ご自身で転職活動をしているときには知り得なかった企業情報なども数多く保有しております。ご自身のキャリアの可能性と向き合うためにもぜひ一度ワークポートにご相談ください。 |
