株式会社スマートチェックアウト/エージェント紹介求人の求人/【福岡市/営業リーダー募集】歯科医院向けの経営改善ソリューション~人生105年時代を目指して~

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株式会社スマートチェックアウト/エージェント紹介求人の求人/【福岡市/営業リーダー募集】歯科医院向けの経営改善ソリューション~人生105年時代を目指して~

【福岡市/営業リーダー募集】歯科医院向けの経営改善ソリューション~人生105年時代を目指して~

お祝い金5,000

IT・通信全般土日祝休み

全般、人事・総務、人事、総務、その他(人事・総務)

株式会社スマートチェックアウト/エージェント紹介求人

【福岡市リーダー】【☆スマートチェックアウト大解剖☆】

■こんな方にオススメ
・業界No1サービスを基軸として約3兆5千億円規模の市場を切り開き、事業スケールの経験と実績を積みたい
・アナログで改善余地のある領域の課題解決に取り組み、ダイナミックな事業に裁量を持って関わりたい
・予防医療の普及により人々の人生をより豊かにし、日本の未来を良くしたい
・ビジョンの実現に向けて同じ志を持ち、信頼できる仲間と大きな山を登りたい

■仕事内容
歯科医院に対するコンサルティング営業をお任せします。
当社のセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、
お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。
また、サービスのアップデート、事業全体の推進に取り組んで頂くことも可能です。

=== === ===
■当社が目指す未来
私たちが決済サービスを通じて目指す世界感、
それは「Enrich Our Life=人生をより豊かに」

誰しもが人生を最後までイキイキと歩みたいはず。
その為には健康であり続けることが大切だと考えています。

■なぜ歯科医院なのか
歯の残存数が多い人ほど全身の疾患や認知症のリスクが低く、健康寿命が長くなることがわかってきています。
つまり、歯や口腔内の状態が全身の健康状態に大きく関わっているということ。
なにより自分の歯でおいしく食事ができることは、笑顔で豊かな人生を過ごすために非常に重要な事です。

■なぜ決済サービスなのか
日本には約7万の歯科医院がありますが、クレジットカードなどのキャッシュレス決済を導入している医院はその半数程です。
日本では予防に関する治療は保険外の治療になってしまうため、
歯の定期メンテナンスや高額な矯正治療などは現金でしか払えず、決済方法が通院を妨げる原因にもなっています。

”予防診療”を普及させるために、当社にまずできることは「日本の国民が歯医者に通いやすい環境を整えること」
決済の問題を解消することで、少しでも歯医者に通いやすくなるように
歯科医院様向けに業界最安手数料のクレジット決済サービスを展開しています。

☆ソリューション営業リーダー☆
L決済サービスの導入支援からオペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたる支援...などなど、"経営改善ソリューション"で顧客課題の解決を!

■事業内容
当社は「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らすすべての人々の健康増進に貢献することを目指し、全国の歯科医院様への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。

■代表 玉井の略歴
1977年生まれ、愛媛県出身。祖父と父が実業家だったため
幼少期から「商売」というものを身近に感じながら育ちました。
とにかく遊ぶことが大好きで、遊びの中でたくさん学んできました。
今でも大事にしていることのルーツは、幼少期に形成されています。
社会人になり、金融事業における複数のマネジメント業務、カード決済や信販事業などの事業立ち上げに従事した後、
2017年にスマートチェックアウトの代表取締役として就任。

募集要項

お仕事No.ARKWK000000000000011
会社名株式会社スマートチェックアウト/エージェント紹介求人
メインキャッチ【福岡市/営業リーダー募集】歯科医院向けの経営改善ソリューション~人生105年時代を目指して~
PR■事業内容
当社は「予防診療」の普及を推進し、この国で暮らすすべての人々の健康増進に貢献することを目指し、全国の歯科医院様への決済サービスの導入支援を軸に、オペレーション業務の改善、医療機器の調達支援にわたるまで様々なソリューションを提供しています。

■代表 玉井の略歴
1977年生まれ、愛媛県出身。祖父と父が実業家だったため
幼少期から「商売」というものを身近に感じながら育ちました。
とにかく遊ぶことが大好きで、遊びの中でたくさん学んできました。
今でも大事にしていることのルーツは、幼少期に形成されています。
社会人になり、金融事業における複数のマネジメント業務、カード決済や信販事業などの事業立ち上げに従事した後、
2017年にスマートチェックアウトの代表取締役として就任。
職種全般、人事・総務、人事、総務、その他(人事・総務)
仕事内容【福岡市リーダー】【☆スマートチェックアウト大解剖☆】

■こんな方にオススメ
・業界No1サービスを基軸として約3兆5千億円規模の市場を切り開き、事業スケールの経験と実績を積みたい
・アナログで改善余地のある領域の課題解決に取り組み、ダイナミックな事業に裁量を持って関わりたい
・予防医療の普及により人々の人生をより豊かにし、日本の未来を良くしたい
・ビジョンの実現に向けて同じ志を持ち、信頼できる仲間と大きな山を登りたい

■仕事内容
歯科医院に対するコンサルティング営業をお任せします。
当社のセールスは、お客様に向き合い、ヒアリングをして課題を深掘りし、
お客様の経営課題の解決に向けたご提案を徹底しています。
また、サービスのアップデート、事業全体の推進に取り組んで頂くことも可能です。

=== === ===
■当社が目指す未来
私たちが決済サービスを通じて目指す世界感、
それは「Enrich Our Life=人生をより豊かに」

誰しもが人生を最後までイキイキと歩みたいはず。
その為には健康であり続けることが大切だと考えています。

■なぜ歯科医院なのか
歯の残存数が多い人ほど全身の疾患や認知症のリスクが低く、健康寿命が長くなることがわかってきています。
つまり、歯や口腔内の状態が全身の健康状態に大きく関わっているということ。
なにより自分の歯でおいしく食事ができることは、笑顔で豊かな人生を過ごすために非常に重要な事です。

■なぜ決済サービスなのか
日本には約7万の歯科医院がありますが、クレジットカードなどのキャッシュレス決済を導入している医院はその半数程です。
日本では予防に関する治療は保険外の治療になってしまうため、
歯の定期メンテナンスや高額な矯正治療などは現金でしか払えず、決済方法が通院を妨げる原因にもなっています。

”予防診療”を普及させるために、当社にまずできることは「日本の国民が歯医者に通いやすい環境を整えること」
決済の問題を解消することで、少しでも歯医者に通いやすくなるように
歯科医院様向けに業界最安手数料のクレジット決済サービスを展開しています。
募集背景当社は、歯科業界へのクレジット決済サービスを中心に、歯科医院様向けの経営改善ソリューションの提供を行っています。
2020年7月のサービス開始からわずか2年で歯科医院70,000件のうちの13%のシェアを獲得。
いまや業界トップクラスのシェア率を誇るサービスとなりました。
2023年1月には、業績好調に伴い、大手町のオフィスから東京駅直結のビルに移転しました。

ただ、私たちが目指すのはただのカード決済屋ではありません。
現在、事業の第二フェーズ移行に伴い、歯科医院向けの経営改善ソリューションとして
新規サービスであるSaaSの開発を進めています。
今後は、「業界最安値の決済サービスの提案」だけではなく、
よりコンサルティング要素の強い営業活動により、更なるマーケットシェアの拡大を目指していきます。
今年年明け以降、営業責任者やマネージャー(楽天やセールスフォース出身者など)が中途入社し、営業組織の強化を行っています。

そして、この度サービス拡大に向けて2024年に福岡支社を立ち上げることとなりましたので、
メンバー~マネジメント候補のポジションを募集いたします。
応募資格【必須】・無形法人営業のご経験
・チームマネジメント経験【歓迎】【歓迎条件】
・課題解決型の営業経験
・SaaSの営業経験
・ベンチャー企業での就業経験

【配属先組織(予定)】
■福岡支店
プロパー社員1名、マネジメント候補1名、メンバー2名

■東京本社
20~30代で構成された13名。異業界出身の中途社員も多数活躍しています。
直近では、新卒で大手メガベンチャーのMVP、世界最大規模の外資ITセールスなど
経験豊富なメンバーが数々ジョインしています。

詳細:役員1名/30代前半、マネージャー2名/30代前半?後半、リーダー1名/30代中盤、 
   フィールドセールス3名/20代中盤、インサイドセールス4名/20代後半?30代後半、アシスタント2名/20代後半

【求める人物像】
○率先して周囲を巻き込み行動する
○常に相手のために考え行動する
○新しい可能性を常に考え続ける
○工夫し改善し続ける
○大きな志と大きな目標をもつ

当社では、「新しい発想は、すべて新しい経験や知識に基づく」と考えており、遊びを通して経験や知識を増やす活動にも取り組んでいます。「仕事も遊びも全力」をモットーに何事も全力で励んでおります。

事業フェーズが移行するこのタイミングで、大きなパーパスを実現する面白さを味わうと同時に、
ともに豊かな人生をつかんでいきましょう!
雇用形態正社員
勤務地【勤務地】
■2023年12月に福岡市の中心部に福岡支店を開設
アクセス:西鉄天神福岡駅 徒歩7分 / 福岡市営地下鉄赤坂駅 徒歩9分
給与■給与について
月給:500,000円~1,000,000円
基本給:375,000円~750,000円
※固定残業手当は40時間/月、125,000円~250,000円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※前職時を考慮しスキル、経験、能力に応じて決定

<年収例>
役員/1200~1500万
30代マネジャー/850万
20代マネジャー/650万
リーダー/500~600万
メンバー/400万
勤務時間フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇/福利厚生通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で独身者3万円/月)
社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
育休取得実績:有(復帰率100%)
時短制度(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
歯科検診・定期メンテナンス全額負担
体づくりメンバーシップ(健康に関する習い事に対し、月1万円)
教育メンバーシップ(教育に関する習い事に対し、月1万円)
iDeCo(15,000円を補助)
退職金制度(勤続5年以上の従業員のみ)
社員旅行(毎年希望者により実施。昨年:沖縄、一昨年:北海道)
ランチブッフェ(毎週水曜に会社がブッフェを用意)※
SCO bar(毎月末の水曜開催、会社がお酒を用意)※

※部署を超えたメンバー間の交流や、お酒の力を借りながら本音で話ができる場つくるために今年5月より実施開始いたしました!
休日/休暇年間休日128日
完全週休2日制(土日祝)、祝日
夏季休暇(年毎に変動)
年末年始休暇(年毎に変動)
有給休暇
受動喫煙防止措置事項その他
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/03/04〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社Challenge Fund
求人取り扱いエージェント紹介当社は「未経験者の人事転職」「年収を上げたい営業職キャリアアップ」など「人事・営業」に特化した転職支援エージェントです。 転職インターン「PRETEN」を提供することで、あなたの入社後ギャップを減らしながらより着実なキャリア支援をご提供させて頂きます! 【当社の強み】 ・“2024年度 『ベストベンチャー100』 選出企業” ・営業、人事の転職に特化した転職インターン「PRETEN」の提供 →行きたい企業で転職前に副業インターンが出来る -過去トップ営業マンや人事部長などのキャリア形成をしてきたメンバーが個人に寄り添ったサポート体制を実現