【エンジニア】/【React】エンタメコンテンツに関わる自社サービスのネイティブアプリエンジニアを募集！
お祝い金5,000円
音声作品視聴アプリ「DLsite Sound」、電子コミックアプリ「comipo」を始めとした
自社サービスや、新規サービスのアプリ開発をお任せします！
社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、
viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。
■主な業務
Flutterや React Nativeを用いたアプリケーション開発を担当していただきます。
・新規サービスの開発
・既存サービスの機能追加・改修など
※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。
※サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案は、フロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。
■直近対応している業務内容について
◇音声作品視聴アプリ「DLsite Sound」の機能追加・改修
・フロントエンドユニットの担当メンバーがアプリフロント開発実装の全てを担当しているプロジェクトです。
・フレームワークはReact Nativeを用いて開発を行っています。
・このプロジェクトよりフロントエンドエンジニアがネイティブアプリ開発にも携わることになりました。
リリースを終えた今もより良い体験をユーザーに届けるため、積極的な意見提案を行いながら機能開発を実施中です。
・ネイティブアプリ開発はフロントエンドエンジニアの業務として拡大しています。
React NativeではなくFlutterを使用して開発を行っているプロジェクトもあります。
■電子コミックアプリ「comipo」のフルリニューアル開発
・アプリフロント開発に7名が携わっており、フロントエンドユニットから1名が参加している
現在リリースに向けて進行中のプロジェクトです。
・UIや機能・パフォーマンス面全体に見直しを入れ、より良いユーザー体験を届けるため
UnityからFlutterにフレームワークを変更し、フルリニューアル開発を行っています。
・設計にはDDDやクリーンアーキテクチャの思想を取り入れ、常によりモダンで保守性の高いプロダクトを目指しています。
・スクラムを導入し、短い期間でフィードバックを貰いながらより品質の高いアプリとなるように開発を行なっています。
・開発部全体でユーザーに価値を届けるという目標を掲げており、開発者という枠組みを超えて、運営チームや
ディレクターなどと協同しながら、サービスを作り上げる・成長させるというフェーズにも関わることができます。
■開発環境
・TypeScript
・React Native
・Realm
・Recoil
・Dart
・Flutter
・Riverpod
・Flutter hooks
・Dio
・Firebase
・DDD
・Github
・Slack
・JIRA
・Notion など
募集要項
| お仕事No. | 8080 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社viviON |
| メインキャッチ | 【エンジニア】/【React】エンタメコンテンツに関わる自社サービスのネイティブアプリエンジニアを募集！ |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 音声作品視聴アプリ「DLsite Sound」、電子コミックアプリ「comipo」を始めとした 自社サービスや、新規サービスのアプリ開発をお任せします！ 社内外から日々寄せられる様々な要望に答え、高品質でハイパフォーマンスなサービスを提供するべく、 viviONが運営する様々なサービスの開発業務に携わっていただきます。 ■主な業務 Flutterや React Nativeを用いたアプリケーション開発を担当していただきます。 ・新規サービスの開発 ・既存サービスの機能追加・改修など ※新規アプリ開発では技術選定から携わっていただけます。 ※サービスをより良くしていくための機能追加／改善提案は、フロントエンドエンジニア発信でも活発に行っています。 ■直近対応している業務内容について ◇音声作品視聴アプリ「DLsite Sound」の機能追加・改修 ・フロントエンドユニットの担当メンバーがアプリフロント開発実装の全てを担当しているプロジェクトです。 ・フレームワークはReact Nativeを用いて開発を行っています。 ・このプロジェクトよりフロントエンドエンジニアがネイティブアプリ開発にも携わることになりました。 リリースを終えた今もより良い体験をユーザーに届けるため、積極的な意見提案を行いながら機能開発を実施中です。 ・ネイティブアプリ開発はフロントエンドエンジニアの業務として拡大しています。 React NativeではなくFlutterを使用して開発を行っているプロジェクトもあります。 ■電子コミックアプリ「comipo」のフルリニューアル開発 ・アプリフロント開発に7名が携わっており、フロントエンドユニットから1名が参加している 現在リリースに向けて進行中のプロジェクトです。 ・UIや機能・パフォーマンス面全体に見直しを入れ、より良いユーザー体験を届けるため UnityからFlutterにフレームワークを変更し、フルリニューアル開発を行っています。 ・設計にはDDDやクリーンアーキテクチャの思想を取り入れ、常によりモダンで保守性の高いプロダクトを目指しています。 ・スクラムを導入し、短い期間でフィードバックを貰いながらより品質の高いアプリとなるように開発を行なっています。 ・開発部全体でユーザーに価値を届けるという目標を掲げており、開発者という枠組みを超えて、運営チームや ディレクターなどと協同しながら、サービスを作り上げる・成長させるというフェーズにも関わることができます。 ■開発環境 ・TypeScript ・React Native ・Realm ・Recoil ・Dart ・Flutter ・Riverpod ・Flutter hooks ・Dio ・Firebase ・DDD ・Github ・Slack ・JIRA ・Notion など |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ・Reactの実務経験（2~3年以上） もしくは ・ネイティブアプリ開発経験 （ネイティブアプリの勉強をしていて、これから実務経験を積みたい方も可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 |
| 給与 | 年収400~700万円 |
| 給与備考 | ※経験・スキル・能力をふまえ決定します。 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月） 標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ＜特徴的なもの＞ 副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。／アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。／デュアルディスプレイ／社内自販機を低価格で利用可（50円～）／簡易社食（お惣菜を100円から購入可）／書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。／分煙キャビン設置／ウォーターサーバー設置／育児のための時差勤務制度／健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給／団体生命保険加入／選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 補足事項 ・年間休日120日以上 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | 【社内の雰囲気、働き方】 楽しみながら成長できる職場を実現するために、 チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。 オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、 会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。 全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、 お互いの価値観や大切なものを尊重しています ■オフィスの仕事環境について 23.6インチの画面のモニター2枚でデュアルディスプレイ環境です。 オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。 ご入社時のPCについては WindowsとMacを選択いただくことが可能です。 ■リモートワークについて 「フルリモート勤務」と「週3日以上出社（出社とリモートのハイブリッド）」を選択頂けます。 ※入社後、業務に慣れていただくまで（1ヶ月～3ヶ月程度）は開発部デザインチームにおいては、基本的に出社勤務となります。 昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、 通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。 フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。 （今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます） リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく 「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。 また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。 ■技術の向上を目指す方大歓迎 ・会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。 ・チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。モダンな技術にも積極的に挑戦していて、 メンバー発信でReactを採用したり、React Nativeでのアプリ開発を開始したこともあります。 ■プライベートをしっかり楽しむことも大切に！ ・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。 （上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間/月） ・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。 ・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。 ■人事制度 ・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。 具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。 ・グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、 個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。 ・また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、 多く残業をすることが評価につながるということはありません。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
