【関西/未経験OK】販売接客からスタートする幹部候補/未経験からキャリアアップ可能
お祝い金5,000円
![](/systemdata/data/upload/2024-04-04_d94d19b137a47bb2113421c53a14e908.png?public=1&v=1712248204)
------------------------------------------------
■販売接客からスタートする幹部候補!
------------------------------------------------
地域に根ざしたリサイクルショップ『キングラム』もしくは『良品買館』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。
<お仕事内容>
●お客様に寄り添った接客対応
●商品陳列、レイアウト考案
●買取査定(丁寧にサポートします)
など
<取り扱う商品>
各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー
家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc.
<求人のポイント>
◎お客さまとじっくり丁寧に向き合い、「関係性」を築いていける
◎接客にマニュアルは無く、「あなたらしい接し方」で「あなたのリピーター」を作れる
◎「正直に、誠実に向き合う」から、お客さまからの「ありがとう」が身近
------------------------------------------------
■ベストバイが大切にしていること
------------------------------------------------
”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい”
お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。
約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。
これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。
ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。
------------------------------------------------
■未経験の方でも安心できるポイント
------------------------------------------------
<オピニオン制度があります>
オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時は必ず実施するものです。
「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください!
<”お客様に寄り添いたい”というお気持ちだけで充分です>
査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。
自信を持って取り組めるようになるまで、期間を定めずにフォローし続けるのでご安心ください。
------------------------------------------------
■キャリアステップ
------------------------------------------------
社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。
「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。
店長になるまでの流れ(例)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得
▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます)
▼一定の経験を積んだのち、店長へ(最短1年以内に店長になる方もおられます)
店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。
募集要項
お仕事No. | 27545 |
---|---|
会社名 | 株式会社ベストバイ |
メインキャッチ | 【関西/未経験OK】販売接客からスタートする幹部候補/未経験からキャリアアップ可能 |
職種 | 営業・渉外 |
仕事内容 | ------------------------------------------------ ■販売接客からスタートする幹部候補! ------------------------------------------------ 地域に根ざしたリサイクルショップ『キングラム』もしくは『良品買館』にて、接客や買取査定、店内のレイアウトなど幅広くお任せします。 <お仕事内容> ●お客様に寄り添った接客対応 ●商品陳列、レイアウト考案 ●買取査定(丁寧にサポートします) など <取り扱う商品> 各種ブランド品、貴金属、高級時計、骨董品、お酒、ジュエリー 家電製品、アパレル商品、生活雑貨、楽器、ホビー etc. <求人のポイント> ◎お客さまとじっくり丁寧に向き合い、「関係性」を築いていける ◎接客にマニュアルは無く、「あなたらしい接し方」で「あなたのリピーター」を作れる ◎「正直に、誠実に向き合う」から、お客さまからの「ありがとう」が身近 ------------------------------------------------ ■ベストバイが大切にしていること ------------------------------------------------ ”お客さまと『長くつづく関係』を築きたい” お客さまの“想い”を受け止め、“気持ち”に寄り添い、「コミュニケーション」を大切にした接客をしたい。「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい 」と言われるような関係性を築きたい。 約束してほしいのは、お客さまに「正直に、誠実に向き合う」こと。 これこそが、私たちベストバイがお客さまに提供したい体験です。 ただ単にものを売る・買うのではなく、 私たちはお客さまの心に残る体験を提供したいのです。 ------------------------------------------------ ■未経験の方でも安心できるポイント ------------------------------------------------ <オピニオン制度があります> オピニオンとはダブルチェックのことで、高額品(ブランド品/ジュエリー等)をお買取りする時は必ず実施するものです。 「高額な品物だけど、金額はこれでいいのかな…」という不安があるかと思いますが、相談しながら決定いたしますのでご安心ください! <”お客様に寄り添いたい”というお気持ちだけで充分です> 査定の知識や接客スキルは、ご入社後にしっかりとお教えいたします。 自信を持って取り組めるようになるまで、期間を定めずにフォローし続けるのでご安心ください。 ------------------------------------------------ ■キャリアステップ ------------------------------------------------ 社員の6~7割程度が、入社3年以内に店長へ昇格しています。 「ポジションが人を育てる」という考えの下、入社年数に関係なく、積極的に若手にもポジションを任せていきます。 店長になるまでの流れ(例)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼まずは3~4ヶ月間、店舗OJTと座学研修にて基本を習得 ▼試用期間終了後は、様々な店舗へ巡回し、接客と査定のノウハウを積む(関西圏内の店舗を巡回していただきます) ▼一定の経験を積んだのち、店長へ(最短1年以内に店長になる方もおられます) 店長以降は、複数店舗を管轄するスーパーパイザーなども目指していただけます。 |
募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
応募資格 | ★未経験OK ★第二新卒/既卒歓迎 【学歴/経験一切不問】 ◎入社時の知識は問いません ◎スタッフの9割以上が未経験出身です ◎意欲やお人柄を重視します ◎20代~50代まで活躍中 商材の知識はご入社後に学んでいただきますので、応募時点では必要ありません。 「お客様に寄り添いたい」「接客が好き」という気持ちだけで十分です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 「キングラム」または「良品買館」の直営店舗・新店への配属となります。 |
給与 | 年収340~360万円 |
給与備考 | 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし |
勤務時間 | 09:30~20:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 ■各種社会保険完備 ■従業員持株会制度 ■GLTD加入(所得補償保険/個人負担はなし) ■制服支給(オーダースーツ)※キングラム配属の場合 ■エプロン貸与 ※良品買館配属の場合 ■社員割引制度あり ■慰労金制度(勤続10年ごとに支給) |
休日/休暇 | シフト制年間休日 108日 補足事項 ■週休二日制(シフト制/月8日以上) 毎月2日まで希望休が出せます。 希望はほとんど叶うので、どうしても休みたい日(参加したいイベントがあるなど)はお休みいただけます。 ■有給休暇 ■産前産後休暇制度(実績あり) ■育児休暇制度(実績あり) ■慶弔休暇 ■フリーバカンス休暇(5年毎の長期休暇/最大9日間) 【長期休暇は配属先によって異なります】 ▼キングラムの場合 ・GW(5日~6日) ・夏季休暇(5日~6日) ・年末年始(5日~6日) ※長期休暇は、公休・リフレッシュ休暇・有給休暇を組み合わせたものです ▼良品買館の場合 ・リフレッシュ休暇(2日×年2回) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | 【"接客好き"が集まる職場!】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「接客は好きだけど、販売ノルマに追われて思うような接客ができない」 「無理に売ったり買ったりするのではなく、お客様のニーズを汲み取りたい」 など、一つでも心当たりがある方は、当社がマッチしているかもしれません。 良心が痛むような接客を行う必要はありません。 迷ったときは「お客様にとって最善の提案になっているのか」を軸に、お客様と向き合えるお仕事です。 【未経験からキャリアアップ可能◎】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 買取査定はやったことないし不安…と感じておられる方も、ご心配には及びません。 当社には未経験から店長になった社員が多数います。 ◎入社後は個別カリキュラムを組み、個別のスケジュール表をお渡ししています。ひとり一人の習得スピードに合わせて研修を行うため、分からないところもしっかりとフォローできます。 ◎初めてでつまずく"あるあるポイント"を経験した社員が多いので、乗り越えるすべをお教えできます。不安な時は遠慮なく助けを求めてください。 ◎未経験スタートでも早い方は入社から1年以内で店長に!店長までは比較的スピーディーにキャリアアップが可能です。ステップアップするごとに習得できる知識やスキル・経験の幅が広がって、未経験でもキャリアを築くことができます。 ≪仕事を通じて得られるもの≫ ◎モノの価値を正当に評価できる ◎目利きになれる ◎販売ノウハウや運営スキル 【無理なノルマは設定していません】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様から「また来たよ」「あなたに買い取ってほしい」と言われるような、長く続く関係を築きたいからこそ、無理なノルマは設定せず、目の前のお客様に対して正直に、誠実に向き合うことを大切にしています。 販売ノルマに追われることなく、「じっくりお客様と向き合う」ことができます。 ※店舗の「目標予算」はあります。そこの達成は目指していただきますが、達成のために個人にノルマを振り分けることはありません。目標予算も無理な数字は設定しておりません。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
---|---|
求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |