【【東京】SEOコンサルタント(経験者のみ)】DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティング
お祝い金5,000円
WEB事業部の総合職として、SEOコンサルティングをお任せします。
【業務内容】
DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティングです。
内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、
UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。
■仕事内容詳細
・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化
・外部リンクの精査・調査
・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成
・順位、成果レポートの作成
・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案
・サイト改善案、その他広告の提案
・営業、エンジニアとの調整
・営業提案補助、提案同行
・最新のSEO施策の研究
■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、
非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
以下はその一例です。
・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。
・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目
中途入社後、人材営業配属
→人材営業部課長・RC課課長兼任
→新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢
→取締役に就任。
・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目
中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験
→入社6ヶ月後、係長に昇進
→法人営業部署に異動
→入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。
募集要項
| お仕事No. | 35855 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社DYM |
| メインキャッチ | 【【東京】SEOコンサルタント(経験者のみ)】DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティング |
| 職種 | 経営・戦略コンサルティング |
| 仕事内容 | WEB事業部の総合職として、SEOコンサルティングをお任せします。 【業務内容】 DYMのWEB事業の根幹であるSEO対策のコンサルティングです。 内部施策、外部施策、サイト改善のディレクション、コンテンツマーケティングの企画実行、 UIUX改善提案と、クライアントのWEBサイトの効果最大化を目的として施策を実施していきます。 ■仕事内容詳細 ・サイト内部構造、HTML調査・分析と最適化 ・外部リンクの精査・調査 ・コンテンツ企画、ライティングディレクション、コンテンツ作成 ・順位、成果レポートの作成 ・顧客との折衝、交渉、定例会の実施や日々の報告、提案 ・サイト改善案、その他広告の提案 ・営業、エンジニアとの調整 ・営業提案補助、提案同行 ・最新のSEO施策の研究 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、 非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・ニューヨーク支社長/商社出身、入社当時 社会人経験3年目 中途入社後、法人向けコンサルティング営業部門配属 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →入社6年後、課長職に昇格後、ニューヨーク支社の責任者に抜擢。 ・取締役（入社12年目）/小売出身、入社当時 社会人経験2年目 中途入社後、人材営業配属 →人材営業部課長・RC課課長兼任 →新規事業部（M&A）立ち上げ、責任者に抜擢 →取締役に就任。 ・主査代理（入社4年目）/小売出身、入社当時 社会人経験5年目 中途入社後、人材事業部にてCA・RAを両面経験 →入社6ヶ月後、係長に昇進 →法人営業部署に異動 →入社2年後主査代理に昇格、現在は新規事業のハイクラス転職事業に従事。 |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■初転職の方 ■SEO関連業務経験者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・WEBマーケティングのスペシャリストになりたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい |
| 活かせる資格 | 中小企業診断士（登録済）、中小企業診断士（2次合格）、中小企業診断士（1次合格） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階 |
| 給与 | 年収480~600万円 |
| 給与備考 | ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,914円（②の手当を除く額） ② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間 ※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件） ＜試用期間＞ 3ヶ月 研修・試用期間3か月 (給与は本採用時と同額) |
| 勤務時間 | 09:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,社宅・寮 ◇交通費支給あり（2万円／月まで） ◇資格取得支援・手当あり ◇社宅・住宅手当あり（3万円／月） ◇時短勤務制度あり ◇社員旅行（国内・海外） ◇育休、産休、復職制度あり ◇持株会 ◇部活動 ◇社内カップル手当 ◇社内結婚手当 ◇飲食割引 ◇社内マッサージ ◇予防接種 ◇転勤手当 ◇海外駐在手当 ◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ） ◇美容クリニック割引 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【充実の休暇制度】 勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、 年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。 その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。 一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も 現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
