【品質管理（QA）メンバー】「comipo」「viviON enter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社
お祝い金5,000円
【仕事内容】
以下の業務をお任せします。
? 自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を
中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。
?各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、
高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。
【具体的な業務】
・新規開発プロダクトまたは運営中プロダクトのリリースに向けた、各工程でのテスト計画/設計/実行業務全般
・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務
・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス
・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整
・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施
・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化
■今後取り組んでいきたいこと
品質管理チームはQA（サービス案件担当）とSET（テスト自動化の取り組みを中心としたテストエンジニア）に、
今後グループを分ける予定です。現在はサービス案件の数が多くQA業務のみですが、
テスト自動化に力を入れていくためのグループ分け構想となります。
①テスト自動化（スマホアプリ、Webサービス）
リグレッションテストや手作業だと時間が掛かる繰り返しの単純操作について、自動化を進めようとしています。
環境基盤をゼロから作っていくフェーズなので、新しい環境基盤の検討や提案など新しいことにチャレンジする
機会がたくさんあります。環境を構築してからの実装や、その後の運用についても、品質管理チームが担当する予定です。
＜現状の課題＞
・リグレッションテストの工数確保
・各OSや多端末をカバーするときの自動化
②リモートテスト環境の充実化（スマホアプリ向け）
OpenSTFの環境をオンプレで構築するところまでは完了していますが、スマホ端末でリモートコントロールできる
環境の構築は現在進めている途中です。
下記の課題を解決して、スマホ端末からのアプリ検証を完全にリモート化することを目標としています。
＜現状の課題＞
・サウンド対応
・iOS端末への対応
募集要項
| お仕事No. | 37743 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社viviON |
| メインキャッチ | 【品質管理（QA）メンバー】「comipo」「viviON enter」「GIRLSMANIAX」などの運営会社 |
| 職種 | その他 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 ? 自社サービス（ECサイトとアプリ）のQA担当としてサービスの品質を保つ活動を 中心にさらなる品質の向上や改善に向けた提案を担当してもらいます。 ?各関係部門とコミュニケーションを図りながら、リスク軽減や改善および標準化を行い、 高水準の品質保証業務を維持を遂行してください。 【具体的な業務】 ・新規開発プロダクトまたは運営中プロダクトのリリースに向けた、各工程でのテスト計画/設計/実行業務全般 ・開発関係者との折衝、テスト内容調整、各種レビュー業務 ・仕様ドキュメント及びテストケースのメンテナンス ・テストベンダーのテスト品質管理および各種業務調整 ・品質に関する各種課題の解決および改善施策の実施 ・Web、スマホアプリ及びバックエンドに対するテスト効率化及び自動化 ■今後取り組んでいきたいこと 品質管理チームはQA（サービス案件担当）とSET（テスト自動化の取り組みを中心としたテストエンジニア）に、 今後グループを分ける予定です。現在はサービス案件の数が多くQA業務のみですが、 テスト自動化に力を入れていくためのグループ分け構想となります。 ①テスト自動化（スマホアプリ、Webサービス） リグレッションテストや手作業だと時間が掛かる繰り返しの単純操作について、自動化を進めようとしています。 環境基盤をゼロから作っていくフェーズなので、新しい環境基盤の検討や提案など新しいことにチャレンジする 機会がたくさんあります。環境を構築してからの実装や、その後の運用についても、品質管理チームが担当する予定です。 ＜現状の課題＞ ・リグレッションテストの工数確保 ・各OSや多端末をカバーするときの自動化 ②リモートテスト環境の充実化（スマホアプリ向け） OpenSTFの環境をオンプレで構築するところまでは完了していますが、スマホ端末でリモートコントロールできる 環境の構築は現在進めている途中です。 下記の課題を解決して、スマホ端末からのアプリ検証を完全にリモート化することを目標としています。 ＜現状の課題＞ ・サウンド対応 ・iOS端末への対応 |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・webサービスまたはiOS/AndroidアプリのQA経験（3年以上） ・テスト計画、設計、実施まで一通りの業務経験 ・関係各所との折衝経験 ・テスト現場マネジメント経験（進行・進捗管理） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F 転勤はありません。 ■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分 ■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分 ■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分 ■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分 ■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分 |
| 給与 | 年収450~650万円 |
| 給与備考 | 経験・スキル・能力をふまえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。 ・残業手当：1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。 |
| 勤務時間 | 10:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備 ＜特徴的なもの＞ 副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。／アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。／デュアルディスプレイ／社内自販機を低価格で利用可（50円～）／簡易社食（お惣菜を100円から購入可）／書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。／分煙キャビン設置／ウォーターサーバー設置／育児のための時差勤務制度／健康診断オプション選択可能 ＜その他一般的なもの＞ 通勤交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給／団体生命保険加入／選択制確定拠出年金：正社員のみ対象 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日祝日） ・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| その他 | ■このポジションのやりがい 現在弊社では国内最大級の二次元総合ダウンロードサイト「DLsite」を中心に、 二次元に関わる幅広いサービスを提供しております。 QAを担当する品質管理チームは2021年7月に誕生したばかりの新しいチームです。 チームリーダーとともに、各関係部門とコミュニケーションを図りながら、業務を推進いただきます。 新しいチームなので裁量も多く大きなやりがいのあるポジションです。 ◆これまでの実績 ・スマホ端末リモートコントロール環境構築 スマホ検証端末を利用時の物理的に移動する手間を無くすために、 スマホの実機端末をブラウザ経由でリモートコントロールできるシステムをオンプレで環境構築しました。 これにより、サーバー稼働で24時間いつでもリモートで利用する事ができるようになり利便性が向上。 さらに物理的な移動が減り、紛失リスクを軽減するなど管理面の向上にも貢献しました。 ・「みんなで翻訳」の品質保証 日本語のマンガ作品を、英語、中国語、韓国語に翻訳し、世界に向けて販売するサービスである「みんなで翻訳」。 このサービスのQAとして、当たり前品質を担保するため、関係各所との折衝 テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、品質面の観点からリリースできるか判定しました。 新設チームでリソースが不足しているため、テスター要員は他部署から人員を手配してもらいました。 そうすることで、テスト実施工程では進行管理など管理業務に専念し、 テストディレクターとしてQCD向上に繋げられるよう努めました。 ・Android/iOSアプリ「comipo」 コミックと音声作品を楽しめる電子コミックストア「comipo」をアプリで使えるようにリリース。 「みんなで翻訳」と同じく、QAとして当たり前品質を担保するため、関係各所との折衝 テスト計画・テスト設計・テスト実施を行い、品質面の観点からリリースできるか判定しました。 社内リソースで対応が難しい時は、テストベンダーにテスト設計＆実施を委託します。 その場合は、テストベンダーの予算管理、品質・進行管理も行います。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
