株式会社viviONの求人/【声優・タレントプロダクションのタレントマネージャー】声優事務所「zowieQ(ゾウィーク)」ゲーム/ボイスドラマ・CD/ナレーション等で活躍する声優のマネジメント

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株式会社viviONの求人/【声優・タレントプロダクションのタレントマネージャー】声優事務所「zowieQ(ゾウィーク)」ゲーム/ボイスドラマ・CD/ナレーション等で活躍する声優のマネジメント

【声優・タレントプロダクションのタレントマネージャー】声優事務所「zowieQ(ゾウィーク)」ゲーム/ボイスドラマ・CD/ナレーション等で活躍する声優のマネジメント

お祝い金5,000

エンターテインメント

その他(経営企画)、営業・渉外

株式会社viviON

【仕事内容】
※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます

タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。
zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、
今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。

主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、
上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの
より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。

マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。
今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。

■具体的な業務内容
・所属タレントのマネージメント
・現場への同行及び対応
・スケジュール管理
・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得)
・他事務作業

■主な実績
・ゲーム
・ドラマCD / ボイスドラマ
・ボイスコミック
・ナレーション
・CM(Web、ラジオ等)
・アニメ
・オーディオブック
・吹き替え
・舞台

【zowieQ(ゾウィーク)について】
zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。
“音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、
“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。
主なサービス内容は以下の通りです。

・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した
 様々な音声領域コンテンツの制作
・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や
 価値向上を目的としたブランディングの構築
・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた
 様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案
??zowieQプロダクション公式HP:https://zowieq.co.jp/production/
??YELLOW TAIL公式HP:https://zowieq.co.jp/yellowtail/

【採用背景】
声優・タレントプロダクション(zowieQ/YELLOW TAIL)のタレントマネージャーを新規募集いたします!
viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、
イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。

そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、
新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。

zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化した
プロダクションを複数運営しております。
タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、
案件数の増加に加え、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。
更なる事業拡大に向け、新たにタレントマネージャーを募集することにいたしました!

これから音声領域でviviONグループを代表するタレントを育てていく。
そんなタレントと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!

募集要項

お仕事No.37863
会社名株式会社viviON
メインキャッチ【声優・タレントプロダクションのタレントマネージャー】声優事務所「zowieQ(ゾウィーク)」ゲーム/ボイスドラマ・CD/ナレーション等で活躍する声優のマネジメント
職種その他(経営企画)、営業・渉外
仕事内容【仕事内容】
※本ポジションは、株式会社zowieQへ出向して業務を行っていただきます

タレント事務所のマネージャーとして、所属タレントのマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。
zowieQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、十分な基盤がございますが、
今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の領域にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。

主としてはタレントマネージャーとしての業務をお任せいたしますが、
上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などの
より大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。

マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。
今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。

■具体的な業務内容
・所属タレントのマネージメント
・現場への同行及び対応
・スケジュール管理
・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得)
・他事務作業

■主な実績
・ゲーム
・ドラマCD / ボイスドラマ
・ボイスコミック
・ナレーション
・CM(Web、ラジオ等)
・アニメ
・オーディオブック
・吹き替え
・舞台

【zowieQ(ゾウィーク)について】
zowieQは「”音”と”声”で新しい価値を創造する」 ために生まれました。
“音”と“声”の活用によって様々な課題解決に取り組み、
“音”と“声”による新世代のエンターテイメント創出や価値の創造に挑戦します。
主なサービス内容は以下の通りです。

・プロダクション機能を活用した音声領域のコンサルティング 声優プロダクション事業の運営知見を活用した
 様々な音声領域コンテンツの制作
・「音」を利用した企業ブランディング構築 ASMRを軸にした商品・サービスの認知向上や
 価値向上を目的としたブランディングの構築
・「音」や「声」のメディアプランニングの提供 ASMR専用アプリ"ZOWA"を含めた
 様々なコミュニケーションツールを活用したzowieQ独自のメディアプランニングの提案
??zowieQプロダクション公式HP:https://zowieq.co.jp/production/
??YELLOW TAIL公式HP:https://zowieq.co.jp/yellowtail/

【採用背景】
声優・タレントプロダクション(zowieQ/YELLOW TAIL)のタレントマネージャーを新規募集いたします!
viviONグループでは、二次元コンテンツダウンロード販売サイト「DLsite」を筆頭に、電子コミックアプリ「comipo」、
イラストコンテストプラットフォーム「GENSEKI」など、二次元コンテンツを軸にサービス事業を展開しています。

そして、ミッションでもある「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」ため、
新規事業の立ち上げに積極的に取り組んでおります。

zowieQは現在部門マネージャーの下、3名で音声領域(声優・ナレーター・吹き替え等)に特化した
プロダクションを複数運営しております。
タレントマネジメントにおいては、部門マネージャーと、メンバー2名の3名体制で行っておりますが、
案件数の増加に加え、今後の事業戦略の実現に向けてはマンパワーが不足している状態です。
更なる事業拡大に向け、新たにタレントマネージャーを募集することにいたしました!

これから音声領域でviviONグループを代表するタレントを育てていく。
そんなタレントと一緒に成長していきたいという熱意をお持ちの方からのご応募をお待ちしております!
募集背景増員募集, 更なる組織強化
応募資格・役者の今後のビジョンを描いて動ける方
・芸能・映像・マスコミ業界等での業務経験者(職種問わず)
・エンタメ業界に対してビジネス視点での思考と行動が取れる方
・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方
雇用形態正社員
勤務地東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
転勤はありません。

■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
給与年収350~700万円
給与備考※残業手当 ※時間外手当は1分単位で支給。始業時間前の就業もすべて対象です。
※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分)
勤務時間11:00~19:00
待遇/福利厚生交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度
<特徴的なもの> 副業可:同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。/アフター6:会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。(1人1回1000円/月3回まで利用可能)※緊急事態宣言中は利用停止いたします。/デュアルディスプレイ/社内自販機を低価格で利用可(50円~)/簡易社食(お惣菜を100円から購入可)/書籍購入・セミナー参加の支援:上長決裁のもと利用いただけます。/分煙キャビン設置/ウォーターサーバー設置/育児のための時差勤務制度/健康診断オプション選択可能
<その他一般的なもの> 通勤交通費:日額2,500円、月額50,000円を上限に支給/団体生命保険加入/選択制確定拠出年金:正社員のみ対象
休日/休暇土日祝休み年間休日
120日
補足事項
・年間休日120日以上
受動喫煙防止措置事項喫煙室設置
その他【本ポジションの特徴】
タレントマネジメントの実務経験は不要です。
※芸能・映像・マスコミ業界等、エンタメ業界での実務経験は必須となります。
情熱や想いがあればタレントマネジメントの経験は問いません。
もちろん、経験者は優遇いたします!
声優や音が関わっているコンテンツ(アニメ、ゲーム)をはじめ、
エンタメ業界についてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。

個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。

【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、
リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても
「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、1日7時間労働(11時出社~19時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、
しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、
個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、
多く残業をすることが評価につながるということはありません。
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。