【電気工事施工管理】日本の商用インターネットのパイオニアであるIIJグループ!
お祝い金5,000円
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データセンターサービスの提供や電気通信工事における請負業務の提供を行っている事業開発部にて、主に電気工事・電気通信工事の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
・電気工事/電気通信工事の施工管理
- 案件例:データセンター構築作業に伴う現地立ち会い、確認作業
・データセンター設備のデリバリ業務(物品調達)
- 設備調達に関する他事業社との交渉、折衝、契約調整
- 既存設備構成品の新規、交換時の対象品選定から調達、納品管理
- データセンター設備の資源、資産管理
- ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの調整、管理
【配属部署について】
配属となるチームの構成は6名で、工事担当と調達担当に分かれています。今回は工事担当として施工管理を中心に行っていただくポジションです。今後、工事事業を拡大していく計画であり、その中心メンバーとして裁量大きくご活躍いただけます。
【入社後の流れ】
入社後は自社のデータセンター内で、データセンターの知識や現地の設備工事の知識を付けていただき、その後は本社にて業務を行っていただく予定です。まずはIIJが運営するデータセンター関連の工事業務で経験を積んでいただき、徐々に業務範囲を広げていき、工事事業の拡大に貢献していただきたいと思っています。
【働き方】
弊社本社オフィス(神田)にて勤務。リモートワークも併用しています(現状は週2回出社)。入社1年目はデータセンター(千葉県白井市)にて業務知識を付けていただくため、出社が中心となります。残業時間は月平均20時間程度。
募集要項
お仕事No. | 46977 |
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会社名 | 株式会社IIJエンジニアリング |
メインキャッチ | 【電気工事施工管理】日本の商用インターネットのパイオニアであるIIJグループ! |
職種 | 建築・土木 |
仕事内容 | データセンターサービスの提供や電気通信工事における請負業務の提供を行っている事業開発部にて、主に電気工事・電気通信工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・電気工事/電気通信工事の施工管理 - 案件例:データセンター構築作業に伴う現地立ち会い、確認作業 ・データセンター設備のデリバリ業務(物品調達) - 設備調達に関する他事業社との交渉、折衝、契約調整 - 既存設備構成品の新規、交換時の対象品選定から調達、納品管理 - データセンター設備の資源、資産管理 - ラック、ケーブルルート等の設備レイアウトの調整、管理 【配属部署について】 配属となるチームの構成は6名で、工事担当と調達担当に分かれています。今回は工事担当として施工管理を中心に行っていただくポジションです。今後、工事事業を拡大していく計画であり、その中心メンバーとして裁量大きくご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 入社後は自社のデータセンター内で、データセンターの知識や現地の設備工事の知識を付けていただき、その後は本社にて業務を行っていただく予定です。まずはIIJが運営するデータセンター関連の工事業務で経験を積んでいただき、徐々に業務範囲を広げていき、工事事業の拡大に貢献していただきたいと思っています。 【働き方】 弊社本社オフィス(神田)にて勤務。リモートワークも併用しています(現状は週2回出社)。入社1年目はデータセンター(千葉県白井市)にて業務知識を付けていただくため、出社が中心となります。残業時間は月平均20時間程度。 |
募集背景 | 更なる組織強化, 増員募集 |
応募資格 | 【経験】 ■いずれかの経験必須 ・電気/空調の設計、施工・施工管理経験 ・建物設備管理業務経験 ・電気工事の実務経験 【資格】 ■いずれかの資格保有者(または取得予定者) ・電気通信工事施工管理技士 (1級/2級) の有資格者 ・電気工事施工管理技士 (1級/2級) の有資格者 ・電気工事士 (1種) の有資格者 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 勤務地:102-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 勤務地(研修期間中):千葉県白井市内データセンター |
給与 | 年収440~600万円 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ・定期健康診断、人間ドック、生活習慣病検診 ・産業医面談制度 ・慶弔金支給 ・その他(IIJグループ社内販売制度、社内クラブ活動支援等) ■教育制度 ・フォローアップ研修 ビジネススキル系 (プレゼンテーション、戦略思考、自己PR等) テクニカル系 (CCNA、LPIC、ITIL、ネットワーク構築等) ・資格取得支援制度 ・外部セミナー受講制度 |
休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 ■休日・休暇 ・土日祝 ・完全週休2日制(年間120日以上) ・慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 ・産前・産後、育児・介護休業 ・看護・介護休暇補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
その他 | 【社風・部署について】 中途採用比率が高く、フラットな社風で上下関係が無く意見が通りやすい環境です。 裁量があるため挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、 主体性を大切にしています。 【評価制度】 半期ごとに上長と目標面談を行っています。評価の際には自己評価と上長評価の双方を加味し、 業績評価だけに留まらず長期でのキャリア・スキルアップについて相談できるので、 他部署・他チームへの異動希望も率直に相談することができます。 【働き方】 長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
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求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |