【COO室 BPR担当】国内No.1のSaaS企業／企業のDXを推進することで働き方を変えていく
お祝い金5,000円
??組織ミッション
本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通して
さまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。
※COO：Chief Operating Officer?
※BPR：Business Process Re-engineering
■業務内容
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、
営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。
主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。
具体的な業務は以下の通りです。
・業務改善ロードマップの作成
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など）
・見積書作成に関するプロセスの最適化
・契約締結後の情報管理方法やフローの整備
・約款変更の事前通知フローの改善
・各種申請フローの改善
・業務課題の特定、および課題解決の施策検討
・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション
・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成
・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）
■組織構成
COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。
・事業統括グループ
・プライシング戦略企画グループ
・オペレーションエクセレントグループ
本ポジションはオペレーションエクセレントグループの配属です。
■使用するツール
Salesforce、Office365、GWS、Xactly
※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
募集要項
| お仕事No. | 59371 |
|---|---|
| 会社名 | Sansan株式会社 |
| メインキャッチ | 【COO室 BPR担当】国内No.1のSaaS企業／企業のDXを推進することで働き方を変えていく |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | ??組織ミッション 本ポジションが所属するCOO室は、当社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通して さまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer? ※BPR：Business Process Re-engineering ■業務内容 営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする当社のサービス全体に携わり、 営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。 主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。 具体的な業務は以下の通りです。 ・業務改善ロードマップの作成 ・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ・見積書作成に関するプロセスの最適化 ・契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ・約款変更の事前通知フローの改善 ・各種申請フローの改善 ・業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ・課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ・実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ・定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進） ■組織構成 COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。 ・事業統括グループ ・プライシング戦略企画グループ ・オペレーションエクセレントグループ 本ポジションはオペレーションエクセレントグループの配属です。 ■使用するツール Salesforce、Office365、GWS、Xactly ※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
| 募集背景 | 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 いずれかの経験を必須とします。 ・Salesforceを使用したBPRの経験 ・ITコンサル企業などでのBPRプロジェクト推進した経験 【歓迎スキル】 ・事業会社におけるBPRの経験 【語学力】 ・日本での業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 本社： 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F |
| 給与 | 年収847~987万円 |
| 給与備考 | ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します ※試用期間（6カ月）中の条件変更はありません 昇給：年1回（6月） 賞与：年2回（1月/7月） |
| 勤務時間 | 09:30~18:30 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度 ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度（規定あり） ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ・交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) ※ 各社内制度の紹介（https://jp.corp-sansan.com/recruit/office） ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 〈チャージ休暇〉 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【募集背景】 各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、 個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。 また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。 このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。 【本ポジションの魅力】 ・会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ・当社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、 新たなサービスや機能の開発にも貢献できます ※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。 https://jp.corp-sansan.com/mimi/ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
