【調達・生産工程管理】オープニングスタッフ★年間休日125日/有給消化率8割以上/東証プライム上場のバルカーグループ/
お祝い金5,000円
■仕事内容
仕入先から適正な価格、品質、納期での調達、調達品の在庫管理などを担っていただきます。
・材料・部品の調達及び価格交渉
・材料・部品の納期調整
・在庫品の発注予算策定や管理
・調達関連情報の入手と社内展開
※「ライニングシート」、「タンク」いずれかの商材を担当していただきます。
■配属先： 生産部 （田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです）
田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。
具体的には、ライニングシートを金属やＦＲＰの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。
生産部では、タンクを形成するライニングシート製造チームと、タンク製造チームの2つがあります。
【入社後のキャリアパス】
社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります。
募集要項
| お仕事No. | 61537 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社バルカーメタルテクノロジー |
| メインキャッチ | 【調達・生産工程管理】オープニングスタッフ★年間休日125日/有給消化率8割以上/東証プライム上場のバルカーグループ/ |
| 職種 | 生産管理、その他 |
| 仕事内容 | ■仕事内容 仕入先から適正な価格、品質、納期での調達、調達品の在庫管理などを担っていただきます。 ・材料・部品の調達及び価格交渉 ・材料・部品の納期調整 ・在庫品の発注予算策定や管理 ・調達関連情報の入手と社内展開 ※「ライニングシート」、「タンク」いずれかの商材を担当していただきます。 ■配属先： 生産部 （田原市で2025年1月稼働予定の新工場でのオープニングスタッフです） 田原工場で生産する商材は、「機能樹脂特殊タンク製品（ライニングタンク）」という、半導体業界向けの製品です。半導体工場で使用される特殊な液体の貯蔵や搬送に用いられています。 具体的には、ライニングシートを金属やＦＲＰの被ライニング物に接着させ、シートの合わせ目を溶接、接液部を保護ライニングしたタンク形状の製品です。 生産部では、タンクを形成するライニングシート製造チームと、タンク製造チームの2つがあります。 【入社後のキャリアパス】 社内で経験を積み、昇格試験に合格すると班長（リーダークラス）や管理職への登用の可能性もあります。 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | ・基礎的なPC操作（Excel、Word、outlook） <歓迎要件> ・製造業での調達・生産工程管理の経験 ・図面の読み取り ・物流・貿易に関する実務経験 など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 田原工場 住所：愛知県田原市浦町鬼塚39番地22 ※操業開始までは、【本社：愛知県新城市川田字本宮道8-52】で勤務となります。 研修期間中、本社への通勤が難しい場合には会社が住居を用意します。(自己負担額は住居の平米数によって変動。30㎡以下は自己負担額8,000円/月、50㎡以下は自己負担額10,000円/月など。尚、借り上げ社宅入居中は、住宅手当支給対象) |
| 給与 | 年収320~380万円 |
| 給与備考 | ・想定月収は月額基本給。別途各種手当あり（住宅手当/家族手当/食事手当/通勤手当等）。 ・試用期間は、入社日より3ヶ月間とする。 |
| 勤務時間 | 08:50~17:35 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・食事手当 ※社内で企業給食￥380を注文できます。食堂がありますのでそちらで食事可能です。 ・社会保険 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険） ・各種健診補助金制度、 ・各種予防接種補助金制度 ・スポーツイベント参加費補助金制度 ・禁煙外来補助金制度等 ・退職金制度：あり（確定拠出年金) ・教育・資格補助： 【コンプライアンス研修/階層別教育/5S実習/通信教育補助金制度】など。 ・財形貯蓄 ・制服貸与（作業服） ・社内懇親イベントあり ・定年：60歳 ※65歳までの再雇用あり |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 125日 補足事項 ・有給休暇は入社即付与（初年度最大10日～勤続年数に応じて最大20日） ・2023年9月より時間単位有給制度を導入（※） ※1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | ≪当社の事業優位性≫ ■当社の親会社は、東証プライム上場、まもなく創業100周年を迎える株式会社バルカーです。バルカーは「ふっ素樹脂加工製品」のパイオニアであり、配管のつなぎ目の液体や気体の漏れを防ぐ「シール材」のトップメーカーです。そのバルカーの生産子会社がバルカーメタルテクノロジーです。 ■近年は、半導体プラントや化学プラントで使用されるフッ素樹脂関連の製品の売上が増加しています。このライニング加工技術（＝金属の内面にPTFEシートを貼り付ける技術）が見込まれ、バルカーグループ内では国内初のライニングタンク工場を設立することになりました。 ≪楽しく仕事ができる会社に！≫ ■代表者が掲げる理念：「単なる金儲けではなく自分の人生の一部として会社生活を豊かにしたい」 「明るいところにしか、アイデアは生まれない」という信念のもと、楽しく仕事ができる会社にするために、様々な施策に取り組んでいます。 ■例えば、「ありがとうカード」。日常のちょっとした感謝を社員同士で伝え合うコミュニケーションツールで、感謝と思いやりの社風に一役買っています。年間で2,264枚ものありがとうカードが送られました。 ≪充実した教育体制≫ ■階層別研修 毎年、管理部が主体となり外部の講師を招き、社員全体のスキルアップを図っています。例えば、1年目～3年目の社員を対象とした初級クラス研修ではマインドを含めた基礎スキル向上やコミュニケーション・モチベーション向上を図りました。中級クラスを対象としたミドルマネジメント研修では「部下育成、仕事の教え方、任せ方」などについて研修を実施しました。 ■小集団活動 10名程度の班を作り、半年間をかけてＱＣ活動に取り組んでいます。なかなか一人ではやりきれないことでも、チームで半年間の改善活動に取り組むことによって自己啓発、及び相互啓発を図りつつ、職場の問題解決を全員参加で継続的に推し進めることを目的に取り組んでいます。 ■資格取得支援制度 業務に必要な資格取得に対しては会社が全額負担しており、、取得後は資格手当として給与支給を行っています。 ■通信教育補助制度 自己啓発支援として全社員に通信教育を案内しており、期限内に修了した場合には費用の全額を会社が負担します。 ≪入社後のフォロー体制もばっちり！≫ ■入社後は本社の別部署にて作業は安全について学んでいただくOJTを予定しています。 ■入社後１週間、１ヶ月、3ヶ月ごとに管理部が主体となりフォローアップ面談を実施。入社後の困りごと、人間関係や職場環境、改善して欲しいことなどをヒアリングし、アドバイスや相談に乗っています。ヒアリング結果については所属課長にもフィードバックし上がった課題や要求について改善を促しています。 ≪入社後のキャリアパス≫ ■職能等級制度を設けており、等級ごとに求められる役割や給料が明確に設定されています。定期的に上司と面談を行い、個人の成長のための目標設定やそれに対するフィードバックを行い、社員の成長を促しています。 ■未経験で入社された方でも、入社後の評価次第でリーダーや班長、将来的には管理職へキャリアアップしていただくことが可能です。 ≪充実した福利厚生≫ ■年間休日125日。有給消化率は8割以上。有給休暇は入社時即付与のため、入社後にすぐ使うことができます。また、2023年9月からは時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使うことができるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。 ■2022年に健康経営優良法人を取得。社員が健やかで働きやすい職場環境づくりに努めています。社員は下記のような補助金を申請することができます。 ・人間ドッグ健診補助（会社負担額8000円） ・禁煙外来補助（会社負担上限5,000円） ・乳がん子宮頸がん検診補助（会社負担上限5,000円） |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
