【インフラエンジニア】直請9割・最先端案件で、グローバルな環境で…あなたの希望案件で活躍！
お祝い金5,000円
【案件例】
・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持
基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制
ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など
・顧客利用システムの障害対応、案件管理
AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール
ー 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など
・省庁内テクニカルサポート業務
情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般
ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など
・損保システム経験者（上流～テスト、運用保守）
・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり（～60歳）
募集要項
| お仕事No. | 62946 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ワイドテック |
| メインキャッチ | 【インフラエンジニア】直請9割・最先端案件で、グローバルな環境で…あなたの希望案件で活躍！ |
| 職種 | ITエンジニア全般 |
| 仕事内容 | 【案件例】 ・社内システム基盤のインフラPMO・環境維持 基盤PMOとして基盤全体の試験実施要領作成および試験統制 ー 活かせるスキル：AWS（インフラ）環境の把握、チーム間での作業調整、現行構築経験など ・顧客利用システムの障害対応、案件管理 AzureAD、SSOを利用しているシステムの障害対応や技術的な運用改善の推進、障害対応、調査、システム運用設計、ベンダーコントロール ー 活かせるスキル：クラウド系システム運用のPM経験、設計経験、AzureAD、Intuneに関する知識、ベンダーコントロール、障害対応（2次対応）の経験など ・省庁内テクニカルサポート業務 情報システム部門担当としてのテクニカルサポート全般 ー 活かせるスキル：運用経験、ネットワーク関連資格（CCNA等あれば尚可）、サーバ構築・運用経験（特にAD、WSUS、Exchange）バッチファイルやスクリプトの作成経験など ・損保システム経験者（上流～テスト、運用保守） ・PBX知見者もしくはPBX経験者の優遇あり（～60歳） |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | 《業界・経験年数は不問》 インフラエンジニアとしての実務経験があればOK！第二新卒・ブランクも歓迎！ ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人歴10年以上歓迎 ◎ブランク歓迎 【必須条件】 ・インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方（※業界・年数不問） ※外国籍の方：N1レベル以上 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ■本社または首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）のプロジェクト先 ※リモートワークが7割（⇒完全フルリモートの現場、増えています！） ※希望を最大限考慮のうえ配属先を決定 本社／東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約3分 ・JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分 ・JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 年収300~720万円 |
| 給与備考 | ※経験・能力などを考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月間も条件に変動はありません。 ※上記には30時間分のみなし残業手当（4万6852円～11万2444円）を含みますが、30時間以下でも全額支給します。また、超過した場合も別途支給します。 ※有給休暇は試用期間終了後に適用されます。 |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災） ■企業型確定拠出年金 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給） ■技術スキルアップ支援制度 ■服装自由 ■退職金制度 ■昇給年1回（1月） ■決算賞与（支給実績あり） ■交通費支給（実費、但し上限あり） ■社員紹介制度（報奨金あり） ■社員提案制度（報奨金あり） ■案件紹介制度（報奨金あり） ■各種イベントあり ■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施※全額会社負担） ■家賃補助（本社から150km以上のエリアから転居を伴う入社の場合※規定あり） |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 123日 ■年末年始休暇：12/29～1/3 ■夏季休暇：3日 ■慶弔休暇 ■有給休暇：有休取得率70％／時間単位での取得も可能 ■産前・産後休暇：取得率・復帰率ともに100％ ■育児休暇：取得率・復帰率ともに100％ ■失効年休積立傷病休暇制度補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【POINT】 ★NTTグループや大手SIerからの直請案件が9割 ★将来的に自社プロダクトの開発やシステム運用・企画に関われるチャンスも ★フルリモート・リモートワークが主体 ★月1回の帰社日および懇親会あり 【希望案件に100％配属します！】 希望が叶う案件が見つかるまでアサインしないのが当社の方針。 上流で活躍したい、運用保守を続けたい、在宅勤務で育児と両立しながら働きたい、 英語や中国語など語学力を活かしたい、AWS、クラウド…最先端の案件に興味がある etc. 希望の案件を営業が探します！ また、待機期間も給料は全額保証するうえ、全員が平均3ヵ月ほどで希望案件を見つけています。 あなたが長くやりがいを持って活躍できるようサポートさせてください！ |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
