【全国/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/ 正社員】「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー／日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？
お祝い金5,000円
保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおける「事業責任者候補」として、
以下の役割と業務を担っていただきます。
■対象事業
・保育士バンク！：保育士向け転職支援サービス
・保育士バンク！コネクト：保育施設向け業務改善システム
・保育士バンク！パレット：保育士向けマネジメントツール
■役割
事業責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。
・市場、競合分析
・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施
・営業戦略立案、組織立ち上げ
・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化）
入社直後は、プレイングマネージャーとして対象事業毎に以下の業務も担っていただきます。
なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者の
いずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。
＜保育士バンク！キャリアアドバイザー＞
・キャリアアドバイザー業務
・リクルーティングアドバイザー業務
＜保育士バンク！ソリューションセールス＞
・新規法人へのアプローチ
・採用/労務/運営面での課題のヒアリング
・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等）
＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント＞ ・新規法人へのアプローチ
・労務課題に対しての課題のヒアリング
・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー
・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画
◆オンボーディング体制
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。
本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。
＜セールスイネーブルメントチームの役割＞
・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出）
・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走）
・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有）
・配置（適正に応じた事業・職種への配置）
募集要項
| お仕事No. | 66730 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社ネクストビート |
| メインキャッチ | 【全国/「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー/ 正社員】「保育士バンク！ブランド」営業マネージャー／日本最大級の保育課題解決プラットフォームのHRサービスに挑戦しませんか？ |
| 職種 | 事業企画 |
| 仕事内容 | 保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおける「事業責任者候補」として、 以下の役割と業務を担っていただきます。 ■対象事業 ・保育士バンク！：保育士向け転職支援サービス ・保育士バンク！コネクト：保育施設向け業務改善システム ・保育士バンク！パレット：保育士向けマネジメントツール ■役割 事業責任者候補として、以下の業務を行っていただきます。 ・市場、競合分析 ・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案/実施 ・営業戦略立案、組織立ち上げ ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） 入社直後は、プレイングマネージャーとして対象事業毎に以下の業務も担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者の いずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ＜保育士バンク！キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜保育士バンク！ソリューションセールス＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント＞ ・新規法人へのアプローチ ・労務課題に対しての課題のヒアリング ・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー ・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 ◆オンボーディング体制 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 ＜セールスイネーブルメントチームの役割＞ ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） |
| 募集背景 | 増員募集, 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ■必須要件 ・ITベンチャーでの営業職経験が2年以上 ・リーダー以上のご経験をお持ち ・ネクストビートのミッションへの共感 ※外国籍の方も歓迎！日本語でのコミュニケーションが取れる場合、英語スキルは不問です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | ・東京オフィス 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿四丁目9番10号 JR山手線「恵比寿」駅より徒歩5分 日比谷線「恵比寿」駅より徒歩7分 ・札幌オフィス 〒060‐0003 北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番地44 ヒューリックスクエア札幌 7階 地下鉄「さっぽろ」駅 徒歩1分 ・仙台オフィス 〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER 20階 各線「仙台駅」より徒歩5分 ・金沢オフィス 〒920-0869 石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤町ビル10階A区画 JR「金沢駅」より徒歩17分 北陸鉄道「南町・尾山神社前」バス停より徒歩1分 ・名古屋オフィス 〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館5階 各線「名古屋駅」徒歩2分 ・京都オフィス 〒600-8008 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階 610号室 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分 市営地下鉄烏丸線「四条」駅より徒歩1分 ・大阪オフィス 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19?3 ピアスタワー6階 602号室 JR大阪駅 御堂筋口より徒歩7分 阪急梅田駅 茶屋町口より徒歩4分 地下鉄御堂筋線中津駅 ４番出口より徒歩3分 ・広島オフィス 〒730-0032 広島県広島市中区立町2-23 野村不動産広島ビル4階 広島電鉄「紙屋町東駅」より徒歩3分 ・高松オフィス 〒760-0019 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー26階 JR予讃線 高松駅 徒歩4分 ・福岡EASTオフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡東館6階 地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分 ・福岡WESTオフィス 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡西館9階 地下鉄空港線「天神駅」から徒歩3分 ・那覇オフィス 〒900-0032 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5階 沖縄都市モノレール「県庁前」駅徒歩4分 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります |
| 給与 | 年収800~1200万円 |
| 給与備考 | ・みなし残業40時間/月を含む ・試用期間：3ヵ月 ・給与改定：年2回 ・賞与：年2回 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 【自己研鑽】 ・グロービスeMBA受講制度 ・ビジネス書籍購入制度 ・英語レッスン受講サポート ・NorthStarChallenge（新規事業立案制度） ・NorthstarCOLLEGE（社内大学） 【生産性向上】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション】 ・Crew's anniversary（誕生日祝い） ・Crew's bar（社内外交流イベント） ※東京のみ ・サミット（全社総会） ・部活動サポート ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限あり） ・社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり） |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 125日 ・完全週休2日制 ・祝日 ・有給休暇 ・夏季休暇 （特別休暇として3日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇 ・介護休暇補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造 「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード 経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ 縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ 成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる 企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能 【保育士バンク！ブランドとは】 保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、 保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート ＜なぜ保育業界に取り組むのか＞ 保育業界には、待機児童の解消、保育士の人材不足、保育士の職場環境の改善、 子どもの安全管理体制の強化等、様々な問題があります。 人口減少が加速する日本において、将来の日本を担う子どもたちにとって、 最適な環境を作りたいという想いから、私たちは保育業界の課題にチャレンジし続けています。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
