カイテク株式会社の求人/営業責任者候補|SO付与|IPO準備中|昨対比600%成長|業界初のワークシェアリングサービスを展開

キープ 0

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カイテク株式会社の求人/営業責任者候補|SO付与|IPO準備中|昨対比600%成長|業界初のワークシェアリングサービスを展開

営業責任者候補|SO付与|IPO準備中|昨対比600%成長|業界初のワークシェアリングサービスを展開

お祝い金5,000

その他

その他(経営企画)、営業・渉外

カイテク株式会社

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■募集背景
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・IPO / 10→100フェーズを本格的に迎える中で、引き続き事業と組織とバランス良く再現性を持って伸ばしていく為
・事業と組織規模の成長スピードが早まり、ミドルマネージャーと次の営業&CS責任者候補が不足している為
・大手の顧客数も増える中で、難易度が高いプロジェクトマネジメントが出来る人材が不足している為

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■役割・ミッション
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▼短期的にお願いしたい業務(入社後3~12ヶ月)
①中堅・大手法人のプロジェクトオーナー業務
・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出
・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案(責任者~役員クラスとの折衝)
・導入後のプロジェクトマネジメント(ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など)
・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック
 ※1:管掌チームのメンバーと2~3名体制で従業員1,000名以上の法人を中心に担当頂きます。
 ※2:サービス&オペレーション理解のため一部中小法人も担当頂きます。
 ※3:大手法人の深耕営業中心のため、じっくりと顧客の成功に向き合える役割です。

②チームマネジメント
・管掌チームの方針・戦略・戦術の策定
・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務
・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行
 ※まず最初は3~5名程度のメンバーを管掌頂く想定です。

▼中長期的にお願いしたい業務(入社後12~36ヶ月)
③新規市場・新規事業開発
・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング(定量・定性)
・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証
・開発要件の具体化と優先順位付け

④グループマネジメント(営業orCS責任者)
・1階層上の責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを束ねる役割
・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行まで一気通貫で担う

募集要項

お仕事No.67034
会社名カイテク株式会社
メインキャッチ営業責任者候補|SO付与|IPO準備中|昨対比600%成長|業界初のワークシェアリングサービスを展開
職種その他(経営企画)、営業・渉外
仕事内容━━━━━━━━━━━━━━
■募集背景
━━━━━━━━━━━━━━
・IPO / 10→100フェーズを本格的に迎える中で、引き続き事業と組織とバランス良く再現性を持って伸ばしていく為
・事業と組織規模の成長スピードが早まり、ミドルマネージャーと次の営業&CS責任者候補が不足している為
・大手の顧客数も増える中で、難易度が高いプロジェクトマネジメントが出来る人材が不足している為

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■役割・ミッション
━━━━━━━━━━━━━━
▼短期的にお願いしたい業務(入社後3~12ヶ月)
①中堅・大手法人のプロジェクトオーナー業務
・紹介チャネルを中心とした新規案件の創出
・経営課題、人材課題のヒアリングとその解決に向けた新規導入提案(責任者~役員クラスとの折衝)
・導入後のプロジェクトマネジメント(ロードマップ策定~課題抽出と解決策の提示など)
・顧客要望やサービスの改善点の社内共有及びフィードバック
 ※1:管掌チームのメンバーと2~3名体制で従業員1,000名以上の法人を中心に担当頂きます。
 ※2:サービス&オペレーション理解のため一部中小法人も担当頂きます。
 ※3:大手法人の深耕営業中心のため、じっくりと顧客の成功に向き合える役割です。

②チームマネジメント
・管掌チームの方針・戦略・戦術の策定
・1on1や目標設定、人事評価などのピープルマネジメント業務
・売上目標の達成に向けた日々の進捗管理・課題抽出と対策案の企画~実行
 ※まず最初は3~5名程度のメンバーを管掌頂く想定です。

▼中長期的にお願いしたい業務(入社後12~36ヶ月)
③新規市場・新規事業開発
・対象市場や顧客ニーズの調査&ヒアリング(定量・定性)
・市場規模の推定と勝ち筋の整理&検証
・開発要件の具体化と優先順位付け

④グループマネジメント(営業orCS責任者)
・1階層上の責任者として全体で15~20名のメンバーと数名のマネージャーを束ねる役割
・営業orCS責任者として、グループ全体の目標・戦略策定から達成に向けた実行まで一気通貫で担う

募集背景更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて
応募資格【必須(MUST)】

・介護医療業界の人材不足解消という日本の国家的課題の解決に強い興味・熱意を持てる方
・マネージャーや責任者等、チームを率いて継続的に目標達成をしてきた経験がある方


【歓迎(WANT)】

・BtoB領域の10→100フェーズでサービスを大きくグロースさせてきた経験がある方
・エンタープライズ企業に対し、複数の関係者の利害調整をしながら案件を推進してきた経験がある方
・エンタープライズ企業の部長~役員クラスと折衝をしてきた経験がある方
雇用形態正社員
勤務地東京都渋谷区神宮前5丁目53?67 コスモス青山SOUTH 棟 507
最寄駅:表参道駅から徒歩5分程度、渋谷駅から徒歩10分程度
給与年収800~1000万円
給与備考▼ストックオプション支給
勤務時間09:00~18:00
待遇/福利厚生交通費支給,健康診断,社会保険完備
■交通費全額支給
■ストックオプション制度
■服装自由
ストックオプションあり
休日/休暇土日祝休み年間休日
125日
補足事項
受動喫煙防止措置事項屋内禁煙
その他【本ポジションの魅力】
◎2025年問題(超高齢化社会問題)という極めて社会的意義の高い課題解決に取り組める
◎顧客側の課題感が非常に強いため、感謝される事が多く、圧倒的な達成感や貢献感を得られる
◎営業組織の仕組みづくりから活用支援の実行まで一気通貫で手掛けられる
◎組織の文化や仕組みづくりから携わり、組織と自身の成長を同時に感じられる
◎新規事業の創出を主導できる
求人種別エージェント求人
掲載期間2024/04/05〜
更新日2024/07/04

企業情報

掲載企業名株式会社リズミック
求人取り扱いエージェント紹介ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成⻑企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。