【エステ事業部責任者】新規エステ事業を推進する成長意欲のある方！/起業家集団Lime
お祝い金5,000円
［Limeのポイント］
■こんな方におすすめ！■
大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！
Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！
こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。
仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！
以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。
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営業遠隔タスクも可
■眉毛事業部■
こちらのページで募集しているのは、「眉毛事業部」です。現在、以下について業務を行なっています。
・眉毛事業の拡大に向けた人材採用
・眉毛新規事業に向けた活動
・店舗売上管理、施策考案
・店舗SV
・集客に向けやマーケティング
■業務内容■
主に、眉毛事業部の組織拡大・新規事業拡大
細かい内容としては、
・アイブロウリストの採用
・媒体運営
・売上を伸ばすために施策を考案する
・新規眉毛事業部の立ち上げ
・眉毛事業を拡大する業務全般
■応募条件■
成長意欲があり、主体的に行動できる方。
自分を本気で変えたい方。
■求める人物像■
・圧倒的に成長したい
・大企業、中小企業で活動しているが仕組化された職場でやりがいを感じない方
・自身のライフスタイルに合わせて仕事をしたい方
・ヘルスケア業界に興味、関心がある
・自分で事業を成長させていきたい
・起業志望で、事業の企画運営を経験したい
・本気で変わりたい方
私たち眉毛事業部は、2022年の9月から始まりました！ メンバー１人１人が熱い想いと高い目標を持ち、現在までの短期間で契約が35店舗と圧倒的スピードで急成長している部署です。
裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境となっており
今までの自分より変わることができます！
教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せ致します。1から事業を作っていく経験ができる！！
詳細含め眉毛事業部について、まずはお気軽にご相談、ご連絡ください！
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【私はどんな仕事をする...？】
まずは様々な業務を担ってもらい適正を見極め、
その後、専門性の高い業務を担ってもらいます。
2022年の9月に新規事業がスタートしたので、スキルセットによっては
その立ち上げや事業構築など事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。
あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！
あなたの意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！
【従業員の声】
この会社に入って驚いたことは、裁量の大きさです。新卒で入った大手企業での決められた業務をこなすだけの日々に辟易し、転職活動を始めました。そのなかで、「2028年までに年商100億円を達成する」というLimeのビジョンに共感し入社を決意しました。実際に入ってみて、非常に裁量が大きく日々やりがいを感じながら業務に取り組むことができています。大手企業から転職するという決断は家族や友人、同僚から反対されましたが入社して約1年経った今ではあの時決断をして良かったと感じています。主に、眉毛事業で店舗の運営や拡大に向けて取り組んでいます。現在は新規事業の拡大に向けての業務も行っており、自身の力で事業を推進することができる点にやりがいを感じています。
募集要項
| お仕事No. | 84829 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社Lime |
| メインキャッチ | 【エステ事業部責任者】新規エステ事業を推進する成長意欲のある方！/起業家集団Lime |
| 職種 | 経営企画 |
| 仕事内容 | ［Limeのポイント］ ■こんな方におすすめ！■ 大企業・中小企業で働いているが、働く時間ややる業務が定められている職場にやりづらさを感じている人におすすめです！ Limeは出社・退社時間自由です。髪型や服装、仮眠時間や休憩時間も自由となっています！ こうした制度を設けているのには、「2028年までに年商100億円を達成する」という目標を掲げているためです！さまざまな制約を取り払い、業務を行う環境があることとで成果に忠実に取り組むことができる職場になっています。 仕組み化された職場で働くことにやりづらさを感じたり、合わないと感じてたりしている方はマッチ度が高いかもしれません！ 以下に事業内容や業務内容を記載しましたので、ご興味がありましたらご一読ください。 ------------------------------------------------------------------------------ 営業遠隔タスクも可 ■眉毛事業部■ こちらのページで募集しているのは、「眉毛事業部」です。現在、以下について業務を行なっています。 ・眉毛事業の拡大に向けた人材採用 ・眉毛新規事業に向けた活動 ・店舗売上管理、施策考案 ・店舗SV ・集客に向けやマーケティング ■業務内容■ 主に、眉毛事業部の組織拡大・新規事業拡大 細かい内容としては、 ・アイブロウリストの採用 ・媒体運営 ・売上を伸ばすために施策を考案する ・新規眉毛事業部の立ち上げ ・眉毛事業を拡大する業務全般 ■応募条件■ 成長意欲があり、主体的に行動できる方。 自分を本気で変えたい方。 ■求める人物像■ ・圧倒的に成長したい ・大企業、中小企業で活動しているが仕組化された職場でやりがいを感じない方 ・自身のライフスタイルに合わせて仕事をしたい方 ・ヘルスケア業界に興味、関心がある ・自分で事業を成長させていきたい ・起業志望で、事業の企画運営を経験したい ・本気で変わりたい方 私たち眉毛事業部は、2022年の9月から始まりました！ メンバー１人１人が熱い想いと高い目標を持ち、現在までの短期間で契約が35店舗と圧倒的スピードで急成長している部署です。 裁量が多いのがベンチャーの特徴であり強みだと思いますが、Limeの裁量は他のベンチャーと比にならないほど、自己成長ができる環境となっており 今までの自分より変わることができます！ 教育や研修などは一切なく、1日目から実践的な業務をお任せ致します。1から事業を作っていく経験ができる！！ 詳細含め眉毛事業部について、まずはお気軽にご相談、ご連絡ください！ ------------------------------------------------------------------------------ 【私はどんな仕事をする...？】 まずは様々な業務を担ってもらい適正を見極め、 その後、専門性の高い業務を担ってもらいます。 2022年の9月に新規事業がスタートしたので、スキルセットによっては その立ち上げや事業構築など事業づくりの全般を担ってもらうこともあります。 あなたの興味のある仕事に積極的に取り組めます！ あなたの意見が即採用されるのも少人数ならではの魅力です！ 【従業員の声】 この会社に入って驚いたことは、裁量の大きさです。新卒で入った大手企業での決められた業務をこなすだけの日々に辟易し、転職活動を始めました。そのなかで、「2028年までに年商100億円を達成する」というLimeのビジョンに共感し入社を決意しました。実際に入ってみて、非常に裁量が大きく日々やりがいを感じながら業務に取り組むことができています。大手企業から転職するという決断は家族や友人、同僚から反対されましたが入社して約1年経った今ではあの時決断をして良かったと感じています。主に、眉毛事業で店舗の運営や拡大に向けて取り組んでいます。現在は新規事業の拡大に向けての業務も行っており、自身の力で事業を推進することができる点にやりがいを感じています。 |
| 募集背景 | 更なる組織強化 |
| 応募資格 | ・選考、採用業務の経験 |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町10-18 マイキャッスル渋谷JP201 【アクセス】 勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅 |
| 給与 | 年収300~500万円 |
| 給与備考 | 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ※上記基本給に伴うみなし残業代：5万円～7万円を含む（40時間分/月） ＜給与補足＞ ■昇格制度あり※随時 ■給与査定あり※毎月上長面談にて ■インセンティブ制度 |
| 勤務時間 | 11:00~20:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備,社員割引制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜その他補足＞ ■ハイフサロン無料施術 顔：月1無料、ボディ：1部位4000円 ■眉毛サロン毎月1回無料 ■服装自由 ■ナレッジシェア制度 ■仮眠制度 ■寝泊まり用ベッド完備 ■チルタイム制度 ■リファラル採用制度 ■独立支援制度 ■新規事業プレゼン大会 ■体づくり応援制度（トレーナー経験のあるメンバー所属） ■プロテイン飲み放題 ■産前産後休暇 |
| 休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 補足事項 ■月休み自由（休むも休まないのも自由） ■連休取得可 ■お休み調整可 ■産休・育休取得実績あり（2022年度3名） |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【代表からのメッセージ】 株式会社Lime代表の斉藤隼生です。Limeは「理想のジブンを手に入れる」をミッションとして パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロンの店舗運営を中心に事業を展開するベンチャー企業です。 2017年の創業から6年間で90を超える店舗を運営するまでに成長しています。 「個の時代」と言われる世の中において、もはや会社に頼ることはできないでしょう。 終身雇用が破綻し始め、退職金に期待できず、転職前提の働き方が浸透しているからです。 しかし、そんな時代だからこそ、”あなた”という個人を市場で輝かせるチャンスなのです。 Limeでは起業家集団を体現するべく、成長意欲の高いメンバーに入社初日から裁量のある業務をお渡しします。 入社後には事業運営にかかわる大きな意思決定に携わる機会もあるでしょう。年功序列ではなく、意欲的で前向きな方と一緒に働きたいと考えています。 そして、そのような挑戦心のある人材が正しく評価され、稼げる社会を創っていくということを目指しています。 だからこそ、成果報酬制で成果を著しく出された方には高い報酬をインセンティブとしてお支払いいたします。 2028年に立ち上げた事業を全てグループ会社化し、グループ会社10社で年商100億を達成することが会社の目標です。 あなたの活躍をLimeでお待ちしております！ ------------------------------------------------------------ 【即戦力採用であなたが活躍】 ◎即戦力としての採用 社長や事業部長と一緒に即戦力として採用いたします。 また、若いメンバーが多いからこそ、中途採用の方を事業の責任者や 重要な意思決定を行うポジションに配属させていただきたいと考えております。 ◎職種に縛られない 「弊社ではこれをやってないけない」という明確な規定や 制限はありません。髪型も髪色も服装も自由な環境です！ 入社した後は成績次第で他では長いキャリアが必要な職種でも Limeでは年次に関わらず挑戦することが出来ます。 ◎若手が育ちやすいチャンスにあふれた会社 20代前半の若手だらけの会社だからこそ、 全員が責任感を持って仕事に取り組みます。 未経験のメンバーが多いからこそ、中途の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境があります！ ------------------------------------------------------------ 【従業員の声】 僕は2022年の４月に入社したのですが、1年を振り返ると多くのの刺激がありました。 Limeにきて一番驚いたのは仕事のスピード感です。 ハイフエステと眉毛サロン２つの事業を合わせて毎月3店舗ほどの出店をしているのには驚きました。 最初はそのスピードに追いついていくので精一杯でしたが、徐々に慣れてきて、マネジメントやバックオフィスもしていくようになりました。 眉毛事業部の運営として仕事に慣れてきた頃には新規ブランドの立ち上げが始まってまた新しい刺激がありました。 夏を終える頃にはハイフのフランチャイズ営業が始まって今では事業部として組織の活動まで大きくなっています。 僕自身も現在眉毛とジムのフランチャイズ本部の責任を担っており一年前では考えられないような成長と変化をしています。 長々話しましたが今年もまだ終わってはいないので後悔の残らないよう走り抜けたいと思います。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/05〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社リズミック |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴１ 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴２ 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴３ 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |
