【コンサルタント(経験必須)】即戦力採用枠
お祝い金5,000円
【募集背景】
2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。
その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。
グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。
この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。
上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。
スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。
【仕事概要】
コンサルティング業務全般
【仕事内容】
クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。
<プロジェクトの一例>
■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案
■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント
■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革
■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc.
■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装
■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援
■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー
■業務支援システム導入 ・・・ システム導入(ツール選定や要件定義~計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援)
弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。
募集要項
お仕事No. | 104034 |
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会社名 | イノベーションマネジメント株式会社 |
メインキャッチ | 【コンサルタント(経験必須)】即戦力採用枠 |
職種 | その他コンサルティング |
仕事内容 | 【募集背景】 2010年に、大手コンサルティングファームメンバーを中心にブティックファームとして創業。 その後、コンサルティング経験者による人員補強のみでなく、事業会社出身者や新卒の採用を継続して実施することにより、弊社のサービス品質を向上させています。 グローバルにおける激しい環境変化の中、多くの日本企業が抜本的な変革を求められており、特に新たな価値創造に挑戦して実践し、結果を出し続けることが重要です。 この挑戦を支援する我々イノベーションマネジメント株式会社は、さらに進化・成長し、クライアント企業に貢献する必要があると考えています。 上記背景の中、創業から人員規模も数倍になっていますが、今尚クライアント(既存顧客)からの要望は増加し続けているため、さらに中途採用活動に力を入れています。 スキルは、入社後の実践により体得可能なので、コンサルタントとして活躍したい強い意志がある方の応募をお待ちしています。 【仕事概要】 コンサルティング業務全般 【仕事内容】 クライアント企業の「重要プロジェクト」を軸に、お客様とチーム体制を組み現場で協働して取り組むスタイルでコンサルティング業務を遂行します。 <プロジェクトの一例> ■研究開発戦略立案 ・・・ バックキャストによる中長期戦略立案 ■研究開発戦略マネジメント ・・・ ロードマップ ? ポートフォリオ ? ゲートマネジメント ■マネジメント変革 ・・・ 組織軸からプログラム・プロジェクト軸への変革 ■業務変革 ・・・ 開発プロセス、サプライチェーン、etc. ■組織変革 ・・・新規立上・再編・機能定義・実装 ■製品開発PMO ・・・ 新製品開発、既存製品改良等のプロジェクト支援 ■新規事業開発支援 ・・・ 高い専門性をベースにした伴走型アドバイザー ■業務支援システム導入 ・・・ システム導入(ツール選定や要件定義~計画策定、業務よりのローコードツールでの開発、導入支援、運用支援) 弊社のコンサルティング業務は、クライアント先企業の大きな変革支援となるため、役員クラスから部長、課長、現場まで一緒に活動する中で、より実践的な知見、スキル経験を体得することができます。また、少数精鋭の組織でもあるため、年齢問わずスキルと経験次第で幅広い業務に挑戦することが求められます。 |
募集背景 | 増員募集 |
応募資格 | 【ポジション・役割】 ・マネージングコンサルタント →プロジェクトマネジャーとして責任をもってプロジェクトを遂行できる人、次展開のオポチュニティーを発掘できる人 ・アドバイザリーコンサルタント →チームリーダーとして責任をもってプロジェクトを遂行できる人、プロジェクトマネジャーとの業務調整ができる人 【応募資格】 ・コンサルタント経験者 ・コンサルタントという職業を通じて、世の中へ貢献したい方 ・クライアントであるお客様の喜び、悩みを原動力にできる方 ・チームで仕事ができる方(独り善がりではない方) ・弊社のVison、Valuesに共感できる方 https://www.innovationmanagement.co.jp/who-we-are/philosophy/ ・就業状況:就業している ・転職回数:2回以内 【求める経験業種】 ・製薬業界、医療機器業界、自動車業界、IT業界(におけるコンサルタント業務経験者) 【求める経験職種】 ・コンサルタント(以下いずれかの業務経験、かつ、案件マネージャ経験必須) ■業務変革プロジェクト ■プロセス改善プロジェクト ■新規事業開発プロジェクト ■新商品開発プロジェクト ■DXプロジェクト ■コラボレーションプロジェクト(異業種間、企業間) |
活かせる資格 | 中小企業診断士(登録済)、中小企業診断士(2次合格)、中小企業診断士(1次合格) |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 4F(フレンドビル) |
給与 | 年収700~1200万円 |
給与備考 | ■月給:45万円~80万円 (年収の15分割程度) ■固定残業代(45時間分:120,000~/月)及び賞与を含む ・年700万・月額46万の場合:12万円程度 (121,349) ・年1200万・月額80万の場合:21万円程度 (211,041) ■超過分別途支給 ■基準年俸とは別に当社の業績を勘案して業績賞与を入社2年目以降から支給(設立以来、連続支給中) ■試用期間:3ヶ月 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■慶弔見舞金 ■英語学習補助 <教育制度・資格補助> ・社内のOff-JT、OJT研修あり ・コンサル未経験者向けの研修、勉強会あり ・資格取得補助制度・英会話研修補助あり |
休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 122日 ■年末年始5日間 ■夏季休暇2日間 ■シックリーブなどの特別休暇10日間が別途あります補足事項 ■クライアント先(主に自動車業界など)の稼働日と連動する事があり、平日の祝日が稼働日になる場合があります ■休日出勤した場合は、振替休日を取って頂きます ■年間有給休暇は10日~最大20日(※初年度は10日になります) |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 【事業内容】 ■大企業向けコンサルティング提供 ・戦略立案、組織・業務プロセス変革等の支援 ・イノベーションの創出と実現支援 【会社の特長】 お客様の描く 「イノベーション(新価値創造)を実現するまで支援し続ける」 コンサルティング会社です。 確実にイノベーションを実現するため、戦略と現実・現場・現物をつなぐプログラム/プロジェクトマネジメントをコアとして伴走(お客様と共に活動)しならがら、経営層・マネジメント層を支援します。 弊社コンサルティングの特徴は、以下の通りです。 1. コンテンツではなくプロセスにフォーカス →お客様の課題を、お客様自身が解決できるようにするために、プロセス(やり方)の変革を支援 2. 組織に縛られず、クロスファンクショナルにプロジェクトを軸に結果を出す →お客様の重要プロジェクトを成功に導くことで、お客様のありたい姿の実現を支援 3. 現状維持改善ではなく、価値創造の領域を対象 →新商品や新規事業などの、企画~設計・開発業務を軸に支援 弊社は、少数精鋭の集団で、日本を代表するような大手企業のお客様がほとんどです。 社会への影響が大きい大手企業をより強くするこが、今の日本にとって非常に大事だと考えてます。 創業以来、業績は右肩上がりで成長し黒字経営を継続しております。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
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求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |