【法務】記憶×SaaS/IPO準備中(ストックオプション付与)/リモート可 | 導入実績5,000超
お祝い金5,000円
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■募集背景
事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、
上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。
また先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、
事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。
■業務内容
Legalチームでは、契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、
知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、
法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。
ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、
ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。
・Monoxer事業への法務側面からの支援
- 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー)
- 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成
- 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化)
- 各種法務に関する相談や質問への対応
・社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築
- 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動
- 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用
・その他企業法務全般
募集要項
お仕事No. | 109033 |
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会社名 | モノグサ株式会社 |
メインキャッチ | 【法務】記憶×SaaS/IPO準備中(ストックオプション付与)/リモート可 | 導入実績5,000超 |
職種 | 全般(法務) |
仕事内容 | ■募集背景 事業の拡大及び新規ビジネス立ち上げが進む中、 上場を目指して規程類や会議体の整備など、足元で行うべきことが増えてきています。 また先を見据えて打ち手を考えたいトピックもあり、 事業及び開発部門と連動しながら、会社の拡大に貢献していただきたいと考えています。 ■業務内容 Legalチームでは、契約法務に加えて、新規事業の立ち上げ支援、 知的財産権の形成・管理、社内規程の整備・運用、コンプライアンス研修など、 法務・コンプライアンス業務全般に対応しています。 ご入社後は、当社の事業や状況への理解を深めていただきながら、 ご希望やご経験に応じて、段階的に担当範囲を広げていただければと考えています。 ・Monoxer事業への法務側面からの支援 - 契約審査(NDA・業務委託契約・著作権利用許諾契約などのレビュー) - 新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助言、関連書類の作成 - 知的財産の形成・管理(発明となりうるアイデアの掘り起こし、特許化) - 各種法務に関する相談や質問への対応 ・社内のガバナンス/コンプライアンス体制の構築 - 法務知識の向上やコンプライアンス意識浸透のための啓蒙活動 - 社内規程の作成、運用徹底その他内部管理体制の構築・運用 ・その他企業法務全般 |
募集背景 | 増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・企業の法務部門での実務経験5年以上 ・企業の事業部門での勤務経験、 又は法務部門 勤務時に、事業部と連携して事業の立ち上げをサポートした経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階 本社(飯田橋オフィス) |
給与 | 年収600~1000万円 |
給与備考 | ■みなし残業代: 45時間分91,041円~173,411円を含む ■試用期間は3か月 【給与制度】 モノグサでは職能型等級制度を取り入れており、個人のスキルに応じて等級が決定します。 等級ごとに給与レンジが定められており、そのレンジ内で年収の金額が決まります。 給与は年棒制で、年棒の12分の1を毎月支給致します。年2回の給与・等級見直しの機会が設定されています。 【評価制度】 パフォーマンスに対する評価と、モノグサ社のバリューの体現度合いに対する価値観行動評価の2軸で評価を行っています。 半期ごと中間評価と期末評価を設けており、評価者からの一方的な評価で完結するのではなく、1on1での振り返りやサブ評価の仕組みの導入、評価のすり合わせ会議の実施等を行うことで、より個人の成長につながるフィードバックを行うようにしています。 |
勤務時間 | 00:00~00:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社員割引制度 ・ストックオプション制度あり ※等級に応じて入社時または昇格時にストックオプションが付与されることがございます。 ・交通費支給 ※公共交通機関利用の交通費を全額支給 ・書籍購入補助制度 ・社外研修参加時の費用補助あり ・リモートワーク可能 ・副業可能 ・フリードリンク ※お茶・水・コーヒー・牛乳・ヨーグルトなどを自由に飲食できます。 ラインナップは社員のリクエストによって時々変わります。 |
休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 120日 ワクチン休暇補足事項 土日祝休みの為、年間休日120日以上 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | ◆ホリゾンタルSaaS × バーティカルSaaSの2面性 5,000を超える全国の塾・学校・大手企業で導入されています。 ◎バーティカル:教育領域へ「記憶定着」の価値を届け、学習者の成績を上げる ◎ホリゾンタル:大手企業へ「記憶」によるセールスイネーブルメントで営業力を引き上げる ◆全社メンバーについて PwC、アビーム、LITALICO、リクルート、ベネッセなどから転職した 20~30代中心のメンバーで構成されています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
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求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |