上場企業の財務会計を束ねる【経理責任者】を募集!
お祝い金5,000円
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弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。
現在、当社は12年連続増収を達成しており、作年度売上高は前年比112%の56.2億円で着地し、社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。
今後も、持続可能な成長を目指していますが、既存事業の拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるための財務会計領域における、より専門性の高い戦略の立案と運用を行うには、
知見が足りず、代表を含めた経営層の負荷が高い状態があることも事実です。
そこで、今後を見据え本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と、
新規事業への資金投下を含めた戦略立案を通した、継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。
なお、持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。
また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、
または、新規事業を創っていく必要があります。
こうした、事業の道筋を踏まえ、より安定的に拡大させるために、バックオフィス部門の強化は重要な課題です。
その中でも財務会計領域は、事業戦略に直結する部門であると考えており、今回部長候補、ひいてはCFO候補として、弊社の財務会計に関わる業務を円滑に推進し、戦略立案および執行面でご活躍いただきたいと考えております。
■主な業務内容:
・監査法人対応
・連結決算対応
・一通りの経理業務を実務レベルで対応
・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する
・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する
・決算短信の作成
また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。
・IR資料の作成
・主幹事対応
財務会計領域において、弊社の中枢を担い業務遂行だけでなく、
課題を発見し解決していっていただきたいと考えています。
募集要項
お仕事No. | 110967 |
---|---|
会社名 | 株式会社エージェント |
メインキャッチ | 上場企業の財務会計を束ねる【経理責任者】を募集! |
職種 | CFO |
仕事内容 | 弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 現在、当社は12年連続増収を達成しており、作年度売上高は前年比112%の56.2億円で着地し、社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。 今後も、持続可能な成長を目指していますが、既存事業の拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるための財務会計領域における、より専門性の高い戦略の立案と運用を行うには、 知見が足りず、代表を含めた経営層の負荷が高い状態があることも事実です。 そこで、今後を見据え本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と、 新規事業への資金投下を含めた戦略立案を通した、継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。 なお、持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。 また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、 または、新規事業を創っていく必要があります。 こうした、事業の道筋を踏まえ、より安定的に拡大させるために、バックオフィス部門の強化は重要な課題です。 その中でも財務会計領域は、事業戦略に直結する部門であると考えており、今回部長候補、ひいてはCFO候補として、弊社の財務会計に関わる業務を円滑に推進し、戦略立案および執行面でご活躍いただきたいと考えております。 ■主な業務内容: ・監査法人対応 ・連結決算対応 ・一通りの経理業務を実務レベルで対応 ・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する ・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する ・決算短信の作成 また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。 ・IR資料の作成 ・主幹事対応 財務会計領域において、弊社の中枢を担い業務遂行だけでなく、 課題を発見し解決していっていただきたいと考えています。 |
募集背景 | 欠員募集, 更なる組織強化 |
応募資格 | 【必須スキル】 ・労務経験3年以上 ・高い労務の知識を持ち雇用契約書等の各種労務に関する書面に対する理解とそれらの書面の作成ができること ・弁護士や社労士等の記載した解説記事を検索し、読んで理解できる程度の知識と理解力があること ・社労士と連携して課題解決に向けたプロジェクトを推進する能力があること ・PCスキル(Excel、PowerPoint中級以上) 【歓迎スキル】 ・社労士資格 ・社労士資格勉強経験 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 東京本社 東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄坂通 5階 |
給与 | 年収700~1000万円 |
給与備考 | ■賞与:年1回 ※全社業績に基づく ■昇給:年2回 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制) |
休日/休暇 | 土日祝休み年間休日 日 ■年間休日:120日 ■完全週休2日制 ■祝日休み ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■慶弔休暇 ■有給休暇(初年度10日間支給) ■産前・産後休暇(男女ともに取得実績あり) ■育児休暇(男女ともに取得実績あり) ◎5日以上の連続休暇OK補足事項 |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
その他 | 【募集ポジションについて】 現在、経理部門は正社員2名と派遣社員の体制で業務を運営しており、リソースが不足している部分を税理士に委託する体制で行っています。専門的な部分に対して、確認や参照ができる環境にありますので、ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。 なお、経理責任者として、チームマネジメントを担っていただく事も期待しています。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/05〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社リズミック |
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求人取り扱いエージェント紹介 | ハイクラス層を中心に、サポートさせていただく求職者様の人数を制限しながら運営しているプライベートエージェントです。 1度だけの転職だけでなく、「生涯を通して相談できるキャリアパートナー」になれるように日々皆様と向き合っております。 そのために本音でご相談しあえる関係性を大事にしており、 これまでの転職経験やプライベートの話なども交えてお話させていただいております。 ◆特徴1 『誠実で真摯な対応』 皆様のご経歴、ご経験に敬意を持ち、そしてこれからのキャリアに対し真摯に誠実に向き合います。 ◆特徴2 『少数精鋭のエージェントによる一気通貫のサポート』 スカウトから面談、企業様とのやり取りまですべて担当のエージェントが対応させていただきます。 ◆特徴3 『厳選求人と企業様との強固な繋がり』 将来の日本を代表する厳選成?企業の経営層から直接お預かりしている求人を保有しております。 |