人事本部 副本部長（オーナー企業）/年収1,000～1,800万円（13333）
お祝い金5,000円
大手ハウスメーカーの人事本部 副本部長の募集となります。
【具体的には】
経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。
・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます）
募集要項
| 会社名 | 日本住宅株式会社 |
|---|---|
| メインキャッチ | 人事本部 副本部長（オーナー企業）/年収1,000～1,800万円（13333） |
| 職種 | 人事 |
| 仕事内容 | 大手ハウスメーカーの人事本部 副本部長の募集となります。 【具体的には】 経営指標に連動した人事本部のマネジメントをしていただきます。 ・人事本部のマネジメント（新卒採用・キャリア採用をご担当いただきます） |
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・部門のトップとしてのマネジメント経験 ・コミュニケーションレベルが高い方 ・経営陣に対するレポーティング能力を有している方 ・事業会社での人事（採用）経験 ・転職回数3回まで 【歓迎】 ・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での就業経験 ・営業経験のある方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２－４－１丸の内ビルディング１７階 |
| 給与 | 年収：1,000～1,800万円（応相談） ※年棒÷12ヵ月＝月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩時間12：00～13：00） |
| 待遇/福利厚生 | ・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布（年1回） ・中小企業退職金共済（入社1年後より加入） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（土・日・祝） ※年間10日程度土曜出勤日有り（2023年：年間11日間 当社カレンダーによる） ※2023年長期休暇例：GW9日、夏期休暇10日、年末年始休暇8日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日119日] |
| 就労期間/契約期間 | 試用期間：3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 喫煙室設置 |
| 応募について | ■応募について スタディングキャリアの「応募する」よりご応募ください ■選考の流れ 応募 ※履歴書・職務経歴書を添付してください ↓ 書類選考 ↓ 面接 ※1～2回を予定しています。オンラインや対面など応相談 ↓ 内定 |
| 掲載期間 | 2024/04/08〜 |
| 更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ゲートステージ |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | サービス業（ホテル・飲食）、不動産業界の専門職・運営職や、管理部門求人を主に扱っているエージェントです。 弊社のメインサービスである『有料職業紹介事業＝（人材紹介）』では、大手のエージェント会社とは違い、入口～出口（営業活動～転職支援）までを一人が担当する【一顧客一担当制】を敷いて、求職者様・クライアント企業様にサービスをご提供しております。 したがって、求職者様に対しては、営業活動で収集したクライアント内部の情報や肌で感じた雰囲気、担当者から同僚になる先方社員に至るまで、リアルにお伝えできる体制でお迎えしております。 また、クライアント企業様に対しては、求職者採用活動で収集した求職者様のご要望やご経歴、印象や雰囲気はもちろん、求人と求職者をマッチングした際に想定されるであろう可能性にいたるまで、提案型の候補者推薦にてサービス提供しております。 ●求職者の皆様へ 弊社は全職種を『提案型人材紹介』を推進しておりますので、求人ありきの応募でなくとも、「自分をこの企業に提案して欲しい！」という求職者の皆様からもリクエストを賜ります。 |
