【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる
お祝い金5,000円
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リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。
【職務内容】
主に以下の業務
・備品の管理
・総務業務(社内設備、備品の管理)
・安全衛生業務、
・労務管理(勤怠管理/社内手続き対応)
・就業規則管理
・福利厚生業務
・社内設備
・給与社保(主に外部委託先との連携)
【魅力】
急速な最長フェーズの環境下で、成熟した企業では得られない経験を積むことができ、
大きな成長を手にすることができます。
また、業務を進めるうえでのしがらみがなく意思決定スピードも早いため、
良いと思うことをスピーディーに実行できます。
約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、
創設5年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。
【期待する役割】
創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。
【人事部からのメッセージ】
髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。
また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。
安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、
会社とともに成長できるメンバーを募集します。
社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、
その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」
「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。
自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。
ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。
募集要項
お仕事No. | 46900 |
---|---|
会社名 | タカマツハウス株式会社 |
メインキャッチ | 【総務】労務兼総務/次の100年の家づくりがミッション!年間休日120日以上/会社を共に作り上げるフェーズで活躍できる |
職種 | 総務 |
仕事内容 | リーダー候補として、総務業務を中心に一部労務業務をお任せします。 【職務内容】 主に以下の業務 ・備品の管理 ・総務業務(社内設備、備品の管理) ・安全衛生業務、 ・労務管理(勤怠管理/社内手続き対応) ・就業規則管理 ・福利厚生業務 ・社内設備 ・給与社保(主に外部委託先との連携) 【魅力】 急速な最長フェーズの環境下で、成熟した企業では得られない経験を積むことができ、 大きな成長を手にすることができます。 また、業務を進めるうえでのしがらみがなく意思決定スピードも早いため、 良いと思うことをスピーディーに実行できます。 約700億円の資産を保有。財務体質は抜群の安定企業高松コンストラクショングループのバックボーンがありながら、 創設5年のベンチャー気質もあり、一緒に会社を作り上げるフェーズから参画いただけます。 【期待する役割】 創業フェーズの同社で、管理部門強化をすべく”現状把握・差異的判断・改善・業務効率強化”を進めて頂きます。 【人事部からのメッセージ】 髙松コンストラクショングループの新たな事業として急成長を遂げています。 また大手ハウスメーカー、不動産仲介出身の“住宅のプロ”が作る会社として業界から注目されています。 安定した基盤を持ちながら、ノウハウも熟知したメンバーを揃え、急成長している状況の中、 会社とともに成長できるメンバーを募集します。 社長の藤原は『創意を活かして時代に挑戦しよう!』、 その為に「戦う集団を目指そう(組織の団結力を強化)」「愛のある会社にしよう(コミュニケーションの活性化)」 「ちょうど良い家(資産価値のある家、土地)を提案しよう」というメッセージを掲げています。 自己成長の実現とともに、会社を成長させる力になって頂きたいと思います。 ともに会社のさらなる成長を見届けていきませんか。 |
募集背景 | 新規部署立ち上げ |
応募資格 | ■総務業務の実務経験が3年以上 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京エリア 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー15F |
給与 | 年収450~800万円 |
給与備考 | 900万円~1,200万円/40代~50代 部長 800万円~900万円/40代 次長 600万円~800万円/30代 課長 450万円~600万円/20代 担当(別途超過勤務手当あり)【昇給】年1回 【賞与】年2回(7月・12月) |
勤務時間 | 09:00~18:00 |
待遇/福利厚生 | 交通費支給,住宅手当,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種社会保険、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度、役職手当、家族手当、住居手当、業務手当、資格手当、消費税手当 |
休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日125日 補足事項 ・完全週休二日制(土日・祝日)、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇(入社時最大10日付与) ・年間休日 125日+計画有給休暇2日 (2022年度) |
受動喫煙防止措置事項 | その他 |
その他 | 会社の特徴① タカマツハウスは髙松コンストラクショングループが2019年に新たに設立した、戸建住宅事業会社です。 歴史と伝統ある企業グループにおける信頼感と、令和に創業したベンチャースピリットを武器に 戸建住宅業界に新たな価値を提供して参ります。 会社の特徴② 経営層には大手ハウスメーカーの元幹部クラスが名を連ねており、戸建販売ノウハウを熟知し第一線で 活躍してきたスペシャリストたちが髙松コンストラクショングループの基盤を生かすことで 急速にな成長を遂げています。 会社の特徴③ 完全週休二日制、みなし残業なし。労働環境改善を目指す方にとって安心の環境を提供します。 また急速な成長環境に身を置くことで、会社とともに成長をすることが出来ます。 |
求人種別 | エージェント求人 |
掲載期間 | 2024/04/10〜 |
更新日 | 2024/08/19 |
企業情報
掲載企業名 | Bloom Agent 株式会社 |
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求人取り扱いエージェント紹介 | 【経験豊富なキャリアアドバイザーが熱量高くあなたの転職を徹底サポート】 書類通過率42.8%!転職だけでなく、長い人生のキャリア形成まで徹底的にこだわります! 【未経験領域のご支援など多数実績あり】 ”人生は仕事一つで変えられる” 資本主義社会に生まれた私たちは、この”仕事”から逃れることはできない。 それであれば格差や能力の差、変えられない世の中や未来を嘆くのではなく、 今目の前にある、自分の人生を少しでもよくすることのできる”仕事”に命を燃やそう。 精一杯仕事を頑張って、誰かの役に立ち、”仕事”を全力で楽しもう。 当社代表の想いです。 ”この仕事に出逢い、人生が変わりました” そんな人を1人でも増やせるよう、頑張るあなたの姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます!! |