【募集背景】
第二創業期として、事業拡大に伴い、全ポジションで採用強化中。
また直近で管理部門の欠員があり、募集となります。

■具体的な仕事内容
将来的なIPOも視野に入れて、管理部門の立ち上げをリードいただきます。
特に経理やコーポレート全体の統制を図りたく、強い管理部門の立ち上げをリードいただきたいです。これまで経理周りや経営管理をアウトソースしていた背景もあり、まだまだフローや運用体制が不十分な部分があります。
ベンチャーの管理部門で仕組み化やフローの見直し、経営陣やマネージャーとの調整など、幅広く経験を積みながら、事業拡大の土台を一緒に作っていただきたいです。

【主な業務内容】
■経理(会計事務所と連携)
月次での以下経営管理業務
-請求管理業務
-支払管理業務
-仕訳業務
-管理体制強化を目的とした業務改善対応
-その他関連する経理業務

■人事労務(社労士と連携)
-月次での給与関連業務
-入社・退職手続業務
-就業規則の企画作成業務
-教育制度の企画業務
-その他関連する人事労務業務

【主な使用ツール】
・マネーフォワード各種（会計）
・Google Workspace（メール、カレンダー、ストレージなど）
・Slack（社内コミュニケーション）
・HRMOS（勤怠管理）
・Notion（社内Wiki）