【[中途] コーポレートデザイン課／人事労務・総務担当リーダー候補】映像ベンチャーの組織基盤を創る／転勤なし／年間休日126日
従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、
従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。
ESで働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、
会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、
どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、
攻めの人事労務・総務チームを作っていくメンバーを募集します！
■主な業務内容
具体的には、以下の業務をお任せいたします。
【人事労務】
■給与・賞与計算/振り込み対応
■納税管理
■評価制度運用
■社労士/税理士との連携
■人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など）
■勤怠管理
■就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など
■雇用契約管理
■定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営
■その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務
【総務・法務】
■変更登記申請
■定款/印鑑管理
■社内備品/システム管理
■セキュリティ管理
■仕入先/契約管理
■福利厚生制度運用/管理
■その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務
募集要項
| お仕事No. | 117136 |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社エレファントストーン |
| メインキャッチ | 【[中途] コーポレートデザイン課／人事労務・総務担当リーダー候補】映像ベンチャーの組織基盤を創る／転勤なし／年間休日126日 |
| 職種 | 全般（人事・総務） |
| 仕事内容 | 従業員が50人を超えて、さまざまな価値観やバックグラウンドを持つメンバーが増えてきている中で、 従業員全員がポジティブに働きながら会社を成長させていくための組織づくりにチャレンジしています。 ESで働く社員の給与計算や労働環境の整備など法令に則った業務を着実に実施しながら、 会社の成長速度に合わせて現在の組織の状況をキャッチアップして、 どうしたらさらに会社が成長できる環境を整えられるかを0からアイディアを出して実施・検証していく、 攻めの人事労務・総務チームを作っていくメンバーを募集します！ ■主な業務内容 具体的には、以下の業務をお任せいたします。 【人事労務】 ■給与・賞与計算/振り込み対応 ■納税管理 ■評価制度運用 ■社労士/税理士との連携 ■人事労務BPOの管理/連携（社員入退社に伴う各種情報連携/給与計算,年末調整,住民税,社会保険管理など） ■勤怠管理 ■就業規則、各種規則の策定・更新、36協定年度更新など ■雇用契約管理 ■定期健康診断、産業医連携/衛生委員会運営 ■その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 【総務・法務】 ■変更登記申請 ■定款/印鑑管理 ■社内備品/システム管理 ■セキュリティ管理 ■仕入先/契約管理 ■福利厚生制度運用/管理 ■その他会社の成長を促すための新規プロジェクト業務 |
| 募集背景 | 増員募集 |
| 応募資格 | ・企業での人事労務業務の経験2年以上 ・Microsoft Office（Word、Excel、PPT）又は Google Docs Editors（Docs、Sheets、Slides）のご利用経験 ・管理部門でのマネジメントのご経験 ・会社の状況に合わせて0から仕事を企画し、実行したご経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京エリア 渋谷区猿楽町2-1アベニューサイド代官山Ⅲ 4F・5F |
| 給与 | 年収504~600万円 |
| 給与備考 | 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ・冬期賞与：年1回(12月：月収1ヶ月分) ・決算賞与：年1回(10月：年間売上達成率により変動します) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給,家族手当,社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：上限1,500円/日 ・家族手当：子供手当有り ・副業：可 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（チームによって週○日までなどルールあり） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修：フィロソフィーや理念を身につける研修です。 ・外部研修：社会人としての基礎を身につける研修です。 ・OJT制度：入社後半年間は新卒社員一人ひとりに先輩社員1人がついて業務を覚えていきます。 ＜その他補足＞ ・社内図書館（月1回、青山ブックセンターから雑誌・書籍が届きます。書籍のリクエストも可能） ・オフィスおかん ・ドリンク飲み放題（ウォーターサーバー、コーヒー、紅茶など） ・100均ドリンク（ソフトドリンクをはじめ、終業後に限り100円でビール、チューハイを購入できます） ・コミュニケーション会（チーム内でのランチ・飲み会費用を3ヶ月毎に、一人につき3,000円会社が支給します） |
| 休日/休暇 | 土日祝休み 年間休日126日 補足事項 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
| その他 | 【求人の特徴】 ・経営視点を持ち、0→1をつくる攻めの管理部門 法令に則りながら、その時々の会社のフェーズに合わせて0から施策を考え、実行して行きます。 ルーティーン業務も、ただ淡々とこなすのではなく 「どうやったら会社の成長につながるのか」という経営視点を持って取り組みます。 ・少数精鋭チームの一員として、成長中のベンチャー企業の経営基盤づくりに携われる ご紹介している業務内容以外にも、会社の規模やフェーズの変化に応じて その時々で必要なプロジェクトが発生することもあります。 そのため、多岐にわたる業務を遂行していきたい、新しい分野にも前向きにチャレンジしていきたい、という方は きっと楽しめるのではないかと思います。 |
| 求人種別 | エージェント求人 |
| 掲載期間 | 2024/04/10〜 |
| 更新日 | 2024/08/19 |
企業情報
| 掲載企業名 | Bloom Agent 株式会社 |
|---|---|
| 求人取り扱いエージェント紹介 | 【経験豊富なキャリアアドバイザーが熱量高くあなたの転職を徹底サポート】 書類通過率42.8%！転職だけでなく、長い人生のキャリア形成まで徹底的にこだわります！ 【未経験領域のご支援など多数実績あり】 ”人生は仕事一つで変えられる” 資本主義社会に生まれた私たちは、この”仕事”から逃れることはできない。 それであれば格差や能力の差、変えられない世の中や未来を嘆くのではなく、 今目の前にある、自分の人生を少しでもよくすることのできる”仕事”に命を燃やそう。 精一杯仕事を頑張って、誰かの役に立ち、”仕事”を全力で楽しもう。 当社代表の想いです。 ”この仕事に出逢い、人生が変わりました” そんな人を1人でも増やせるよう、頑張るあなたの姿勢を当社は全力でサポートさせて頂きます！！ |
