新規事業開発/新設芸能プロダクション/年収1,000万円 ~ 応相談
お祝い金5,000円
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新設芸能プロダクションの新規事業開発の募集となります。
【具体的には】
CEO直下で下記記載の事業領域における新規事業の立ち上げを担当いただきます
・新規事業の検討および立ち上げ
・事業領域の想定
・デジタル/XR×エンタメ
・放送/ポッドキャスト/ラジオ
・グローバル展開
・サブスクリプクションサービス
募集要項
お仕事No. | 13354 |
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会社名 | 新設芸能プロダクション |
メインキャッチ | 新規事業開発/新設芸能プロダクション/年収1,000万円 ~ 応相談 |
職種 | 経営企画、事業企画、その他(経営企画) |
募集背景 | 新規事業検討に伴うもの |
仕事内容 | 新設芸能プロダクションの新規事業開発の募集となります。 【具体的には】 CEO直下で下記記載の事業領域における新規事業の立ち上げを担当いただきます ・新規事業の検討および立ち上げ ・事業領域の想定 ・デジタル/XR×エンタメ ・放送/ポッドキャスト/ラジオ ・グローバル展開 ・サブスクリプクションサービス |
応募資格 | 【必須(MUST)】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での新規事業の立ち上げ ・経営または事業責任者経験 【歓迎(WANT)】 ・弊社隣接領域での事業立ち上げ経験のある方 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都港区六本木七丁目18番18号 |
給与 | 年収:1,000万円 ~ 応相談 |
給与備考 | ・固定残業代58時間分を含む ・時間外労働が月58時間を超えた場合は残業手当を別途支給 ・固定残業代には法定労働時間(1日8時間)との差1時間分の法定内残業代が含まれます。 ・昇給:年1回(8月) ・賞与:年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 10:00-18:00 (休憩時間1時間含む、1日7時間労働) |
待遇/福利厚生 | ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険) ・定期健康診断・人間ドック(40歳以上) ・休暇制度(生理、育児・介護) ・育児短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまで) ・時差出勤制度 ・食事関連の補助あり ・会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン) |
休日/休暇 | 土曜・日曜・祝日 ・年間休日:123日 ・年次有給休暇(入社6か月以内の休暇付与あり) ・リフレッシュ休暇(入社時5日付与) ・年末年始休暇 ・結婚・出産・忌引休暇 |
就労期間/契約期間 | 試用期間:6ヶ月(試用期間中の待遇変更なし) |
受動喫煙防止措置事項 | 屋内禁煙 |
応募について | ■応募について スタディングキャリアの「応募する」よりご応募ください ■選考の流れ 応募 ※履歴書・職務経歴書を添付してください ↓ 書類選考 ↓ 面接 ※3回を予定しています。オンラインや対面など応相談 ↓ 内定 |
掲載期間 | 2024/05/09〜 |
更新日 | 2024/08/16 |
企業情報
掲載企業名 | 株式会社ゲートステージ |
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求人取り扱いエージェント紹介 | サービス業(ホテル・飲食)、不動産業界の専門職・運営職や、管理部門求人を主に扱っているエージェントです。 弊社のメインサービスである『有料職業紹介事業=(人材紹介)』では、大手のエージェント会社とは違い、入口~出口(営業活動~転職支援)までを一人が担当する【一顧客一担当制】を敷いて、求職者様・クライアント企業様にサービスをご提供しております。 したがって、求職者様に対しては、営業活動で収集したクライアント内部の情報や肌で感じた雰囲気、担当者から同僚になる先方社員に至るまで、リアルにお伝えできる体制でお迎えしております。 また、クライアント企業様に対しては、求職者採用活動で収集した求職者様のご要望やご経歴、印象や雰囲気はもちろん、求人と求職者をマッチングした際に想定されるであろう可能性にいたるまで、提案型の候補者推薦にてサービス提供しております。 ●求職者の皆様へ 弊社は全職種を『提案型人材紹介』を推進しておりますので、求人ありきの応募でなくとも、「自分をこの企業に提案して欲しい!」という求職者の皆様からもリクエストを賜ります。 |